من جي بي مورغان إلى الوساطة العاطفية: إعادة اختراع المهنة في سن 54

ملخص سريع

كاسيندي تشاو قضت أكثر من عشرين عاماً وهي تتنقل في عالم التمويل عالي المخاطر، وعملت في مؤسسات مرموقة مثل جي بي مورغان وغولدمان ساكس. على الرغم من المسيرة المهنية الربحية والخبرة الدولية، لم تشعر أبداً أنها ازدهرت حقاً في البيئة المؤسسية.

في عام 2022، وفي سن 54، اتخذت قراراً جريداً سيُعيد تعريف حياتها المهنية. تركت التمويل وراءها لتتبع شغفها الطويل كوسيلة عاطفية بدوام كامل. ما اكتشفته هو أن عمرها وخبرة الحياة المكتسبة - التي غالباً ما تُعتبر عبئاً في مجالات أخرى - أصبحت أهم أصولها في بناء روابط ذات معنى للآخرين.

شغف مبكر يلتقي بالواقعية

بدأ رحلة تشاو مع توقعات عائلة مهاجرة كلاسيكية: التفوق أكاديمياً، والالتحاق بمدرسة ذات سمعة طيبة، وضمان وظيفة محترمة. توقع والداها مسيرة مهنية طبية لها، لكن الكيمياء أثبتت صعوبتها. بدلاً من ذلك، التحقت بـ كلية ويلزلي، حيث تخصصت في الدراسات الصينية والاقتصاد.

ظهر شغفها بالوساطة العاطفية بشكل غير متوقع خلال عامها الدراسي الثاني. أثناء مشاركتها في الحفل شبه الرسمي للتواريخ العمياء للجمعية الآسيوية، اكتشفت موهبة طبيعية في جمع الناس معاً.

لقد استمتعت كثيراً، على الرغم من أنني قمت ببعض أسوأ المقابلات في ذلك الوقت.

أصبحت مغرمة بفن الوساطة العاطفية لدرجة أنها بدأت في تنظيم الحدث أثناء الفصول الدراسية، حتى أنها تخلت عن بعض الدورات للتركيز عليه. على الرغم من أنها لم تتخيل أبداً أن يمكن أن تصبح مهنة في ذلك الوقت، إلا أن البذرة قد غُرست.

بعد تخرجها في عام 1990، دفعتها الظروف المالية نحو التمويل الاستثماري. كانت تحتاج إلى مهنة تدفع جيداً لدعم والديها، ورغم الرفض الأولي من جي بي مورغان في نيويورك، أصبح طلاقة اللغة الماندرين ميزة حاسمة عندما ازدهر اقتصاد آسيا في عام 1993. حصلت على وظيفة في مكتب هونغ كونغ، حيث قدمت غولدمان ساكس لها دوراً بعد عام واحد.

التكلفة العالية للتمويل عالي المستوى

كانت ثقافة غولدمان ساكس منافسة للغاية ولكنها مترابطة، وتتميز بعقلية "اعمل بجد، العب بجد". ساعات العمل الطويلة والليالي المتأخرة في العمل على الصفقات أوجدت روابط وثيقة بين الزملاء، لكن المطالب كانت لا ترحم.

العمل في غولدمان كان مُدمراً: كنت أتقاضى راتباً كبيراً، أسافر، واستمتع بشكل عام، لكنني كنت أواجه صعوبة مع الأرقام، ولم يكن كتابة التقارير سهلاً أبداً بالنسبة لي.

أخذت شدة العمل تكلفة كبيرة. وجدت تشاو نفسها تضحي بطاقة إبداعها وحياتها الشخصية لتلبية احتياجات المؤسسة. تتطلب الصفقات الحساسة للوقت نهج "جميع الأيدي على السطح"، مما ترك القليل من المجال لأي شيء آخر.

أثبتت حدس والدتها أنه كان صحيحاً. تذكرت والدتها تحذيرها بأنها إذا بقيت في غولدمان ساكس، فلن تتزوج أبداً. بعد خمس سنوات في الشركة، عادت تشاو إلى كاليفورنيا في مايو 1999 وتزوجت بعد ذلك بوقت قصير. أجبرها مرض والدتها خلال تلك الفترة على التوقف وإعادة تقييم مسارها، مما جعل من الواضح أن التمويل الاستثماري ليس المكان الذي ستنمو فيه.

بناء عمل جانبي

من عام 2002 إلى 2016، عملت تشاو في الاستشارات المالية، وساعدت في إغلاق الشركات للمستثمرين المغامرين وإدارة العمليات الخارجية للشركات. على الرغم من أن الراتب كان جيداً، إلا أن العمل ظل شديداً، مما تطلب حدوداً صارمة حول وقتها.

في عام 2013، أثار مقال في مجلة عن وسيط عاطفي في شيكاغو فكرة: يمكن أن تكون الوساطة العاطفية مهنة مشروعة. بدأت في القراءة الموسوعة حول الموضوع وأخيراً تدربت مع وسيط عاطفي معروف في عام 2015.

أطلقت عملها الجانبي من خلال بناء موقع ويب وإرسال رسائل إلكترونية لشبكتها - قبل أن تفهم قوة النشرة الإخبارية المناسبة. بحلول عام 2019، شعرت بأنها ممزقة بين هويتها المؤسسية وشغفها المتزايد.

أن أصبح وسيطة عاطفية بدوام كامل شعرت بالحرج، لكنني كنت أكافح لأكون شخصية إعادة هيكلة الشركات هذه.

جاء نقطة التحول في عام 2021 عندما حضرت مؤتمر الوسطاء العاطفيين الأول لها. تعلمها من المحترفين المخضرمين ساعد في بناء عملها من خلال الإحالات الشفوية، مما منحها الثقة للقفز.

العمر كأصل

في عام 2022، في سن 54، أصبحت تشاو وسيطة عاطفية بدوام كامل. لأول مرة في حياتها المهنية، تحول عمرها من عبء محتمل إلى ميزة واضحة.

كامرأة في منتصف العمر مع مسؤوليات رعاية، أثبتت استقلالية إدارة عملها الخاص أنها مثالية. تتحكم في جدول أعمالها وطرقها، وتعمل بالطريقة والوقت الذي تريده.

لأول مرة في حياتي المهنية، عمري هو أصل.

أفضل جزء من وظيفتها هو تسهيل المقابلات غير المتوقعة - إيجاد الحب للأشخاص الذين لم يلتقيوا أبداً. كما تقدر التبادل بين الأجيال: يعلمها المحترفون الأصغر سناً عن الأدوات الحديثة مثل تحسين محركات البحث والعلاقات العامة، بينما تشاركها المنظور والحكمة المكتسبة على مدى عقود.

على عكس المخاوف من التمييز ضد العمر وأن تصبح غير ذات صلة، تجد تشاو أن خبرتها تبقيها مترابطة وقيمة. تشعر بتحقيق ذاتي بنسبة 100% أكثر من مسيرتها المهنية السابقة، والعمل لا يزال مستداماً مع تقدمها في العمر.

التقدم في العمر لا يهم. في الواقع، كلما تقدمت في العمر، كان أفضل لأنه يعني أني أصبحت أكثر حكمة.

الاستخلاصات الرئيسية

تظهر قصة تشاو أن إعادة اختراع المهنة ممكنة في أي مرحلة من مراحل الحياة، حتى في المجالات التي تهيمن عليها عادةً المحترفون الأصغر سناً. يسلط رحلتها من التمويل إلى الوساطة العاطفية الضوء على عدة دروس مهمة.

أولاً، يمكن أن تتطور مشاريع الشغف إلى مهن مُرضية مع الصبر والتخطيط الاستراتيجي. ثانياً، خبرة الحياة والحكمة المكتسبة هي أصول قوية لا ينبغي التقليل من قيمتها. ثالثاً، التعاون بين الأجيال يخلق قيمة متبادلة - يكتسب المحترفون الأكبر سناً منظوراً جديداً بينما يستفيد الأصغر سناً من الحكمة المكتسبة.

الأهم من ذلك، يثبت نجاح تشاو أن العمر ليس عائقاً للعمل ذي المعنى. في الواقع، في مجالات مثل الوساطة العاطفية حيث الذكاء العاطفي وخبرة الحياة