Rockstar опровергает обвинения в подавлении профсоюзной деятельности на слушаниях по делу GTA 6

Краткая сводка

В Глазго состоялись предварительные слушания по трудовому спору об увольнении 34 сотрудников Rockstar Games. Профсоюз Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) требует временной защиты для пострадавших работников.

Rockstar Games настаивает, что увольнения были оправданы из-за нарушений конфиденциальности. Спор заключается в том, были ли сотрудники уволены за профсоюзную деятельность или за утечку конфиденциальной информации об играх.

Детали слушаний в трибунале

Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) выступила перед судьей в Центре трудовых трибуналов Глазго в понедельник, 5 января. Профсоюз представил дело с требованием временной защиты для 31 разработчиков из Великобритании, которых Rockstar Games уволила в конце прошлого года. Еще трое разработчиков были уволены в Канаде.

Временная защита — это правовой механизм, призванный поддержать работников, пока они ждут полного слушания дела. Если судья удовлетворит это требование, уволенные сотрудники будут немедленно восстановлены в Rockstar. Кроме того, все необходимые рабочие визы будут восстановлены, что позволит работникам остаться в стране.

Слушаниям предшествовала серия протестов у здания Rockstar North в Эдинбурге и лондонского офиса материнской компании Take-Two. IWGB представляет пострадавших работников в Великобритании и утверждает, что увольнения были незаконными.

Обвинения со стороны профсоюза

IWGB утверждает, что Rockstar Games прибегла к тактике подавления профсоюзной деятельности. По словам профсоюза, работников уволили за то, что они организовывались для улучшения условий труда. IWGB опровергает утверждение Rockstar о том, что сотрудники утекли информацию, настаивая, что работники «общались только в частных и юридически защищенных каналах профсоюза».

В своем заявлении IWGB выразила уверенность в своей правовой позиции независимо от предварительного решения. «Мы по-прежнему уверены в силе дела, которое мы возбудили против Rockstar Games», — заявил профсоюз. Они подчеркнули, что дело касается «наглости такой компании, как Rockstar, которая считает, что ее размеры и прибыльность дают ей неограниченную лицензию на злоупотребления по отношению к своим работникам».

Профсоюз утверждает, что увольнения перевернули жизни работников «вверх дном», оставив их и их семьи без дохода и без уверенности в завтрашнем дне. Они рассматривают это дело как часть более широкой борьбы за права работников во всем мире.

Защита Rockstar

Rockstar Games категорически отвергает обвинения в подавлении профсоюзной деятельности. Представитель компании заявил, что увольнения были необходимы из-за нарушения политики конфиденциальности. Rockstar утверждает, что сотрудники обсуждали «весьма конфиденциальную информацию», включая особенности GTA 6 и других неназванных проектов, в «небезопасном и публичном социальном канале».

Компания предоставила конкретные детали о природе спорного канала. По словам Rockstar:

• В канале находилось по крайней мере 25 человек, не являющихся сотрудниками Rockstar.
• Среди участников были сотрудники конкурирующих игровых студий.
• В канале присутствовал журналист игровой индустрии.
• Десятки анонимных, неопознанных участников имели доступ к каналу.

Rockstar настаивает, что сотрудники, публиковавшие сообщения в поддержку профсоюза, но не нарушавшие конфиденциальность, уволены не были. Компания заявила: «Это никогда не касалось членства в профсоюзе». Они придерживаются нулевой терпимости к несанкционированным утечкам информации для защиты творческой и коммерческой целостности своих продуктов.

Спорные доказательства

Суть правовой борьбы заключается в природе канала Discord, где произошли предполагаемые утечки. IWGB утверждает, что канал был частным и использовался для официальной организации профсоюза. Однако Rockstar утверждает, что канал не был частным и был доступен сотням пользователей, включая конкурентов и СМИ.

Rockstar также прокомментировала утверждение о «черном списке» членов профсоюза. Компания отрицала существование такого списка, отмечая, что на момент увольнений они не знали, являются ли истцы членами профсоюза. Следовательно, они не могли целенаправленно нацеливаться на них из-за профсоюзной деятельности.

Трибуналу предстоит взвесить эти противоречивые показания. Судья решит, подтверждают ли доказательства необходимость предоставления временной защиты или оправдание Rockstar для увольнений имеет вес до полного судебного разбирательства.