Principais escritórios de advocacia dos EUA concedem bônus de seis dígitos em 2025

Resumo Rápido

Principais escritórios de advocacia dos EUA distribuíram bônus substantivos de seis dígitos para associados em 2025 para atrair e reter talentos em meio a uma concorrência crescente. Os pagamentos frequentemente referenciam a Escala Cravath, padrão da indústria, embora vários escritórios tenham se desviado para oferecer valores mais altos. Paul Weiss, sediado em Nova York, ofereceu bônus de até US$ 140.000, além de pagamentos especiais e discricionários. Pallas Partners forneceu os valores mais altos relatados, chegando a US$ 232.000 para associados sênior e conselheiros. Outros grandes escritórios, incluindo Davis Polk & Wardwell e Katten Muchin Rosenman, também confirmaram bônus significativos de fim de ano variando de US$ 140.000 a US$ 172.500. Esses pacotes de compensação refletem o alto valor atribuído a talentos jurídicos experientes no mercado atual.

Tendências de Mercado e Padrões da Indústria

Todos os anos, os principais escritórios de advocacia dos EUA distribuem bônus aos associados, seus advogados de base trabalhadores. Esses bônus anuais generosos ajudam os escritórios de elite a atrair e reter talentos. Os principais escritórios de advocacia dos EUA desembolsaram bônus de seis dígitos para associados em 2025. Os generosos pagamentos de fim de ano ocorrem enquanto os principais escritórios enfrentam uma concorrência crescente por talentos.

Os bônus são tipicamente classificados com base no número de anos de experiência que os associados possuem. Muitos principais escritórios de advocacia dos EUA igualam a Escala Cravath para bônus de associados, que é baseada nos salários e bônus concedidos pelo escritório de advocacia histórico Cravath, Swaine & Moore. No entanto, à medida que a concorrência por talentos juniores se intensificou, alguns escritórios estão se desviando do padrão da indústria enquanto lutam para atrair e reter os melhores talentos.

Paul Weiss: Bônus Especiais e Discricionários

Associados no Paul Weiss, um grande escritório de Big Law sediado em Nova York, receberam bônus anuais de até US$ 140.000 para 2025. Além do bônus regular de fim de ano, os associados receberiam "um bônus especial de 2025", disse Brad Karp, presidente do Paul Weiss, em um memorando enviado aos associados em 20 de novembro de 2025. Karp disse aos associados: "Em nome dos meus sócios, por favor, aceitem nosso sincero agradecimento por tudo o que vocês fazem para tornar nosso escritório tão excepcional."

Os bônus de associados do Paul Weiss, categorizados por ano de turma, foram:

• Turma 2025: bônus US$ 15.000 (proporcional), bônus especial US$ 6.000 (proporcional)
• Turma 2024: bônus US$ 20.000, bônus especial US$ 6.000
• Turma 2023: bônus US$ 30.000, bônus especial US$ 10.000
• Turma 2022: bônus US$ 57.500, bônus especial US$ 15.000
• Turma 2021: bônus US$ 75.000, bônus especial US$ 20.000
• Turma 2020: bônus US$ 90.000, bônus especial US$ 25.000
• Turma 2019: bônus US$ 105.000, bônus especial US$ 25.000
• Turma 2018 e sênior: bônus US$ 115.000, bônus especial US$ 25.000

Além dos bônus de 2025, Karp disse que alguns funcionários poderiam esperar "bônus discricionários" no início de 2026 por "contribuições excepcionais para o escritório ao longo do ano passado."

Pallas Partners e Escritórios Boutique

Associados sênior e conselheiros do Pallas Partners receberam bônus de até US$ 232.000 este ano, ultrapassando os valores estabelecidos pela Escala Cravath. Pallas, um principal escritório boutique global de litígios, disse que os bônus reconhecem "o compromisso extraordinário que os associados e conselheiros trazem para o escritório". O escritório afirmou: "Os advogados da Pallas recebem muito mais experiência prática em julgamentos do que seus homólogos da Big Law e, como tal, sua compensação reflete esse trabalho e compromisso de alto nível".

Elsberg, Baker & Maruri, um escritório elite de julgamentos comerciais, litígios e arbitragens sediado em Nova York, pagou a seus associados bônus de até US$ 226.250 em 2025. Rollo Baker, sócio fundador do escritório, afirmou: "Estamos satisfeitos por ter pago bônus que foram 175% do mercado da Big Law para nossos associados estelares, que ajudaram a alcançar grandes resultados para nossos clientes em 2025."

Outros Grandes Escritórios: Davis Polk e Katten

O escritório de Big Law Davis Polk & Wardwell pagou bônus de até US$ 140.000 para seus advogados juniores. Davis Polk, sediado em Nova York, está entre os dez principais escritórios de Big Law nos EUA. Os bônus concedidos pelo escritório estão em linha com o padrão da indústria Escala Cravath.

Katten Muchin Rosenman, um grande escritório de advocacia de serviços completos, ofereceu bônus de fim de ano de até US$ 172.500 para seus principais associados, contingente no número de horas de bônus que trabalharam. O escritório, sediado em Chicago, também oferece bônus discricionários adicionais "superstar" para associados selecionados.