Yann LeCun critica estratégia de IA da Meta

Resumo Rápido

O pioneiro em IA Yann LeCun previu novas saídas de funcionários da Meta após a recente reorganização de IA da empresa. Em entrevista recente, LeCun criticou a contratação de Alexandr Wang para liderar o Super Intelligence Lab, citando falta de experiência em pesquisa. Ele também revelou que o CEO Mark Zuckerberg perdeu a confiança na equipe de IA existente após problemas com os resultados do modelo Llama 4. Embora LeCun tenha deixado a Meta para formar sua própria startup, ele observou que Zuckerberg continua apoiando suas opiniões, apesar do forte foco da nova equipe em grandes modelos de linguagem.

LeCun Critica Nova Liderança de IA

O pioneiro em IA Yann LeCun expressou dúvidas sobre os movimentos estratégicos recentes da Meta no setor de inteligência artificial. Especificamente, LeCun criticou a contratação de Alexandr Wang, o cofundador de 28 anos da Scale AI, para liderar o Super Intelligence Lab da Meta. LeCun descreveu Wang como 'inexperiente' em relação às nuances da gestão de pesquisa.

Durante a entrevista, LeCun detalhou suas preocupações sobre a capacidade de Wang de gerenciar pesquisadores de alto nível. 'Não há experiência com pesquisa ou como você pratica pesquisa', disse LeCun sobre o cofundador da Scale AI. Ele observou ainda que Wang 'aprende rápido' e 'sabe o que não sabe', mas manteve que há uma lacuna na compreensão sobre o que atrai ou repele os principais talentos de pesquisa.

A contratação de Wang foi um componente significativo da estratégia agressiva da Meta na guerra por talentos de IA. A Meta fez um investimento de US$ 14 bilhões na Scale AI, um acordo que incluiu trazer Wang para a equipe interna. LeCun sugeriu que essa movimentação foi um resultado direto da insatisfação da liderança com o desempenho da equipe de IA anterior.

Consequências dos Resultados do Llama 4

De acordo com LeCun, a decisão de reformular a liderança de IA foi impulsionada pela frustração de Mark Zuckerberg com o progresso do modelo de código aberto de referência da empresa, Llama. LeCun afirmou que a equipe de IA 'maquiou' alguns dos resultados do Llama 4, uma alegação que atraiu críticas na época por possivelmente manipular testes de referência.

Este incidente, segundo relatos, deteriorou a relação de Zuckerberg com a organização de IA existente. LeCun indicou que o CEO perdeu a confiança nas pessoas envolvidas na controvérsia. 'Mark ficou muito chateado e basicamente perdeu a confiança em todos que estavam envolvidos nisso', disse LeCun. Ele acrescentou que as consequências levaram a empresa a 'afastar toda a organização GenAI'.

Após a reorganização, Wang brevemente se tornou o superior de LeCun. No entanto, LeCun deixou claro que não aceita direção em questões de pesquisa. 'Você não diz a um pesquisador o que fazer', afirmou LeCun. 'Você certamente não diz a um pesquisador como eu o que fazer.'

Visões Divergentes sobre o Futuro da IA

Apesar da mudança na liderança, LeCun observou que Mark Zuckerberg continua apoiando suas opiniões pessoais sobre o futuro da IA. No entanto, LeCun observou que a estratégia de contratação mais ampla na Meta está fortemente focada em grandes modelos de linguagem (LLMs). LeCun tem argumentado consistentemente que os LLMs são muito limitados para alcançar a verdadeira superinteligência.

LeCun permanece firme em sua integridade científica, recusando-se a alterar sua posição apesar de possível pressão interna. 'Tenho certeza de que há muitas pessoas na Meta, incluindo talvez Alex, que gostariam que eu não contasse ao mundo que os LLMs são basicamente um beco sem saída quando se trata de superinteligência', disse LeCun. 'Mas não vou mudar de ideia porque algum cara acha que estou errado. Eu não estou errado.'

LeCun está agora avançando com seu próprio empreendimento, chamado Advanced Machine Intelligence. Ele esclareceu que servirá como presidente do conselho da nova empresa em vez de CEO. 'Eu sou um cientista, um visionário', explicou LeCun. 'Não posso ser CEO. Sou muito desorganizado para isso, e também muito velho!'