📋

حقائق أساسية

  • انتقل ريشاب جولي من الهند إلى الولايات المتحدة في عام 2015 للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أريزونا.
  • تم توظيفه من قبل مايكروسوفت في يوليو 2017 وأصبح مديراً أول للمنتجات في عام 2021.
  • قدم جولي طلبات لما يقرب من 200 وظيفة قبل أن يحصل على منصبه في مايكروسوفت.
  • يؤكد أنه يعتمد التوصيات وسير الذاتية المخصصة أمران حاسمان للانطلاق في شركات التكنولوجيا الكبرى.

ملخص سريع

ريشاب جولي، المبلغ من العمر 37 عاماً ومدير أول للمنتجات في شركة مايكروسوفت، شارك مؤخراً قصة انتقاله المهني. ينحدر جولي من أصول هندية، وانتقل إلى الولايات المتحدة في عام 2015 للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أريزونا. كان هدفه هو دمج خلفيته الهندسية مع المعرفة التجارية.

على الرغم من تعليمه، واجه جولي سوق عمل صعب. بعد التخرج، قدم طلبات لما يقرب من 200 وظيفة باستخدام سير ذاتية عامة لكنه لم يتلق سوى ثلاث استدعاءات. سُحبت عرضين بسبب مخاطر التأشيرة ومشكلات الميزانية. حصل في النهاية على منصبه في مايكروسوفت في يوليو 2017 مستفيداً من توصية من أحد الأشخاص الذين تعرف عليهم خلال دراسته للماجستير. يعزى نجاحه إلى التواصل مع الآخرين، وتخصيص مواد طلباته، والحفاظ على وجود مهني عام.

رحلة من الهند إلى الولايات المتحدة

بدأ جولي مسيرته المهنية في الهند، يعمل كـ م اختبار جودة البرمجياتمهندس بعد دراسة الهندسة وعلوم الحاسوب. مدفوعاً بالاهتمام بالجانب التجاري للتكنولوجيا، ترك وظيفته للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في الولايات المتحدة. اختار جامعة أريزونا للحصول على المعرفة التجارية اللازمة لتعزيز مهاراته التقنية.

عند وصوله إلى الولايات المتحدة، ألهمه مستوى الابتكار وفرص العمل على المنتجات المتطورة. رأى أن هذه الخطوة ضرورية لبناء مسيرة مهنية ذات معنى في قطاع التكنولوجيا. وفرت فترة دراسته في برنامج الماجستير الأساس لانتقاله النهائي إلى إدارة المنتجات.

التعامل مع عملية التوظيف 🤝

وفر برنامج الماجستير في جامعة أريزونا شراكات قيمة مع شركات تكنولوجيا كبرى. قدم ممثلون من مايكروسوفت وAmazon وGoogle مشاريع إلى الحرم الجامعي، مما سمح للطلاب بالعمل على مهام حقيقية. في عام 2016، عمل جولي كقائد فريق في مشروع لشركة مايكروسوفت. أدى الأداء الجيد للفريق إلى منح جولي فرصة للتواصل مع أحد مديري منتجات مايكروسوفت وإظهار مهاراته له.

ومع ذلك، لم تكن طريق التوظيف مباشرة. بعد التخرج، واجه جولي واقعاً صعباً. قدم طلبات لما يقرب من 200 وظيفة باستخدام نفس السيرة الذاتية العامة دون توصيات. لم يتلق سوى ثلاث استدعاءات، وسُحبت كل العرضين اللذين تلقاهما. إحدى الشركات اعتبرت وضع التأشيرة محفوفاً بالمخاطر جداً دون تمديد STEM، بينما ذكرت الأخرى أسباباً تتعلق بالميزانية.

مع وجود 60 إلى 90 يوماً فقط لضمان وظيفة أو العودة إلى الهند، شعر جولي بضغط مالي وقلق كبيرين. نفد ماله واضطر إلى سؤال صديق إن كان يمكنه النوم على أريكة. خلال هذه الفترة الصعبة، حافظ على التواصل مع ممثل مايكروسوفت الذي قابلته خلال مشروع الماجستير.

مفاتيح الحصول على المنصب 🚀

عندما شغر منصب في مايكروسوفت، تواصل جولي مع صاحبه للتوصية. وافق الشخص، وقام جولي بإعادة كتابة سيرته الذاتية فوراً لتتناسب مع الوظيفة المحددة. يلاحظ أن هذا المزيج من التوصية و السيرة الذاتية المخصصة هو ماحدث الفرق. أ понравت لمدير التوظيف طلبه، مما أدى إلى مقابلة وتوظيفه في يوليو 2017. بدأ كمدير للمنتجات وتم ترقيته إلى مدير أول للمنتجات في عام 2021.

يحدد جولي خطوتين مميزتين للحصول على وظيفة في شركات التكنولوجيا الكبرى: الحصول على المقابلة واجتيازها. للخطوة الأولى، يؤكد أن التوصيات أمر بالغ الأهمية. يوضح أن شركات التكنولوجيا الكبرى تتلقى عشرات الآلاف من السير الذاتية شهرياً، ويمكن للتوصية دفع الطلب إلى قمة المجموعة.

للاستعداد للمقابلة نفسها، اعتمد جولي بشكل كبير على المقابلات التدريبية. تواصل مع أقرانه لاختباره، مما ساعد في صقل قصصه وممارسة الإجابة على الأسئلة القائمة على المقاييس. يؤكد أن الأصالة هي المفتاح؛ أخبره مديرو التوظيف في مايكروسوفت أن قصصه نالت القبول لأنها كانت ترتكز على تجارب حقيقية بدلاً من إجابات محفوظة وجدت على الإنترنت.

عنصر حاسم آخر يسلط عليه الضوء جولي هو إقامة وجود مهني عام. بدأ في النشر باستمرار على LinkedIn خلال الجائحة، وشارك دروساً حول إدارة المنتجات وملاحظات القطاع. ساعدته هذه النشاطات في بناء مجتمع وأظهرت شغفه ومبادرته للتوظيفين. ينصح بأنه في قطاع يتغير بسرعة، فإن القدرة على التكيف والتعلم الذاتي تساوي أهمية محتوى السيرة الذاتية.

نصائح للمهنيين الطموحين في مجال التكنولوجيا

كان أحد المفاهيم الخاطئة التي احتفظ بها جولي في بداية مسيرته المهنية هو أن درجة الماجستير مطلوبة للانطلاق في شركات التكنولوجيا الكبرى. على الرغم من تقديره لدرجة العلمية للخبرة العملية والشبكة التي وفرتها، إلا أنه يلاحظ أن مديري المنتجات الناجحين يأتون من خلفيات متنوعة، بما في ذلك المحاسبة والأدب الإنجليزي. يعتقد أن مايكروسوفت تقدر الخلفيات المتنوعة لأنها تضطر منظوراً جديداً إلى الفرق.

بالتأمل في تجربته كمهاجر، يعترف جولي بأن الطريق نادراً ما يكون مستقيماً. قيود التأشيرة، الضغط المالي، والتكيف الثقافي يمكن أن تكون مجهدة. ومع ذلك، ينصح بأن التركيز والعمل الذكي يجمعان كل شيء في النهاية. بعد أكثر من ثمانية سنوات في مايكروسوفت، لا يزال يركز على النمو المهني والمساهمة في منظومة التكنولوجيا.

نصيحة جولي لأي شخص يتبع مساراً مشابهاً مباشرة: تواصل بشكل استراتيجي، استعد بشكل شامل، كن أصيلاً، وابنِ المهارات والPresence باستمرار. يعتقد أن المثابرة والعلاقات الصحيحة يمكن أن تفتح أبواباً تبدو مستحيلة.

"التوصية وتخصيص سيرتي الذاتية هو ماحدث الفرق."

— ريشاب جولي، مدير أول للمنتجات في مايكروسوفت

"الأصالة نالت قبولاً أكثر بكثير من الإجابات المحفوظة المأخوذة من الإنترنت."

— ريشاب جولي، مدير أول للمنتجات في مايكروسوفت

"مايكروسوفت تقدر الخلفيات المتنوعة لأن الابتكار يزدهر عندما تضطر الفرق منظوراً جديداً."

— ريشاب جولي، مدير أول للمنتجات في مايكروسوفت