Глава отдела трейдинга Viking Global Стюарт Браун уходит в отставку

Краткая сводка

Стюарт Браун уходит с поста главы отдела трейдинга в Viking Global, управляющей активами на $55 млрд. Браун, проработавший в хедж-фонде 18 лет, сделает карьерную паузу.

Он присоединился к компании после работы на деск корпоративного кредитного отдела продаж в Credit Suisse. Браун поможет компании в переходный период, хотя его официальная дата ухода еще неизвестна.

Это последний случай в серии уходов старших сотрудников из Viking, включая бывшего главного инвестиционного директора Нина Цзиня, который покинул компанию в августе 2024 года, чтобы основать Avantyr Capital. Среди других недавних уходов — генеральный советник Эндрю Генсер, директор по подбору персонала Кевин Кертис и глава отдела по работе с инвесторами Савина Бояджиева.

Флагманский фонд Viking принес менее 9% доходности за прошлый год, уступив индексу S&P 500. Компания, основанная выходцами из Tiger Management Джулиана Робертсона, не так сильно ориентирована на технологии, как некоторые ее сверстники, что может сказываться на результатах, когда основной вклад в рост рынка вносят акции «гигантов».

Глава отдела трейдинга уходит после 18 лет

Стюарт Браун уходит с поста главы отдела трейдинга в Viking Global, чтобы сделать карьерную паузу. Браун проработал в хедж-фонде 18 лет, согласно его профилю на сайте компании.

Он присоединился к компании после работы на деск корпоративного кредитного отдела продаж в Credit Suisse. Один из близких к компании источников сообщил, что официальная дата ухода Брауна еще неизвестна.

Браун поможет компании в переходный период, сказал этот источник. Компания отказалась от комментариев, а связаться с Брауном для получения комментария не удалось.

Недавние уходы старших сотрудников

Viking Global потеряла нескольких старших членов своей команды в последние годы, в которой сейчас работает 275 сотрудников, согласно сайту компании.

Со стороны инвестиционного блока Нин Цзинь, бывший главный инвестиционный директор Viking, покинул компанию в августе 2024 года, чтобы основать собственный фонд Avantyr Capital.

В операционном блоке бизнеса бывший генеральный советник компании Эндрю Генсер присоединился к фонду бывшего управляющего портфелем Viking Дивьи Неттими Avala Global прошлым летом.

Директор по подбору персонала Viking Кевин Кертис перешел в фонд Бобби Джейна в сентябре 2025 года, а бывший глава отдела по работе с инвесторами Савина Бояджиева только что заняла пост партнера в Thrive Capital Джошуа Кушнера.

Результаты и стратегия

В то время как конкуренты Viking включают лонг-шорт фонды, такие как Tiger Global, Coatue, Lone Pine, D1, Maverick и другие, компания не так сильно ориентирована на технологии, как некоторые другие «тигры».

В некоторые годы, например в 2022-м, это может помогать управляющему, но когда основную часть рыночной доходности обеспечивают акции «гигантов», таких как Nvidia, Amazon и Microsoft, это может приводить к тому, что Viking упускает часть прибыли.

Прошлый год стал примером этого: фонд принес менее 9% доходности за год, сообщил близкий к управляющему источник, что меньше, чем у индекса S&P 500. Хедж-фонд показал рост всего на 8,6%, отстав от рынка и многих конкурентов из числа «тигров».

Заключение

Уход Стюарта Брауна представляет собой еще одно значительное изменение в руководстве Viking Global. Проработав в компании 18 лет, Браун был опытным сотрудником в операциях с трейдингом.

Компания продолжает ориентироваться в меняющемся ландшафте хедж-фондов, особенно тех, что входят в экосистему «тигров». В условиях ухода старших кадров и давления на результаты со стороны рыночной динамики, способность Viking к адаптации будет пристально наблюдаться.

С текущей численностью сотрудников в 275 человек и активами в $55 млрд, Viking остается крупным игроком в индустрии хедж-фондов, несмотря на недавние проблемы.