Ключевые факты
- Президент Дональд Трамп подписал исполнительный указ, регулирующий оборонных подрядчиков, в среду.
- Указ предлагает ограничить вознаграждение CEO оборонных подрядчиков суммой $5 миллионов.
- Руководители пяти крупнейших оборонных подрядчиков заработали более $18 миллионов каждый в 2024 году.
- Указ запрещает выкуп акций и выплату дивидендов до достижения производственных целей.
- Трамп предложил увеличить военный бюджет до $1,5 триллиона к 2027 году.
Краткая сводка
Президент Дональд Трамп в среду подписал исполнительный указ, нацеленный на оборонных подрядчиков. Указ призван регулировать оплату труда руководства и запретить выкуп акций до достижения производственных целей. В публикации в Truth Social президент предложил ограничить вознаграждение CEO суммой $5 миллионов. Этот шаг призван сместить фокус с корпоративной прибыли на скорость инноваций и боевую готовность.
Исполнительный указ излагает новые правила для будущих контрактов. Он не позволяет базовым зарплатам руководства расти, если министр войны недоволен эффективностью работы компании. Кроме того, вознаграждение будет привязано к своевременной поставке и увеличению объемов производства, а не к краткосрочным финансовым показателям. Эти изменения происходят на фоне планов администрации значительно увеличить оборонный бюджет в ближайшие годы.
Детали исполнительного указа и цели 📝
Президент Трамп подписал исполнительный указ с целью реформировать систему оплаты труда оборонных компаний. Главная цель — ускорить темпы инноваций в оборонном секторе. Указ прямо запрещает выкуп акций и выплату дивидендов подрядчикам, которые не поставляют превосходные продукты в срок и в рамках бюджета.
Администрация намерена согласовать стимулы для руководства с потребностями военных. Указ гласит, что в будущих контрактах вознаграждение не должно зависеть от краткосрочных финансовых показателей. Вместо этого оплата будет привязана к конкретным операционным улучшениям. Ключевые положения включают:
- Запрет на выкуп акций и выплату дивидендов до достижения производственных целей.
- Ограничение базовой зарплаты руководства, если эффективность работы будет признана неудовлетворительной министром войны.
- Привязка вознаграждения к своевременной поставке и увеличению производственных мощностей.
Цель состоит в том, чтобы оборонные подрядчики ставили военной поставку жизненно важного оборудования в приоритет перед максимизацией стоимости для акционеров.
Критика Трампа и предложенное ограничение 💰
В Truth Social президент Дональд Трамп раскритиковал текущие системы оплаты труда лидеров оборонной промышленности. Он охарактеризовал пакеты вознаграждений руководства как «непомерные и неоправданные» с учетом медленной поставки оборудования военным. Он утверждал, что зарплаты, опционы на акции и другие формы компенсации слишком высоки для этих руководителей.
Трамп предложил, чтобы никакой руководитель не получал «более $5 миллионов», пока скорость производства не улучшится. Однако сам исполнительный указ не закрепил эту конкретную сумму как жесткий лимит. Предложенная цифра резко контрастирует с реальными заработками CEO крупнейших оборонных компаний в 2024 году.
Руководители пяти крупнейших оборонных подрядчиков — Lockheed Martin, RTX, Northrop Grumman, Boeing и General Dynamics — каждый заработал более $18 миллионов в виде общего вознаграждения в 2024 году. Их доход включал зарплату, премии, опционы на акции и другие льготы. Хотя эти цифры превышают предложенный лимит в $5 миллионов, президент отметил, что они бледнеют по сравнению с CEO из других секторов, таких как технологический и розничный.
Сравнительные данные по оплате труда 📊
Вознаграждение лидеров оборонной промышленности значительно, но отстает от других секторов. В 2024 году CEO пяти крупнейших оборонных подрядчиков получили по более чем $18 миллионов. Эта сумма включает зарплату, премии, опционы на акции и изменения стоимости пенсионных фондов.
Несмотря на высокие цифры, десятки CEO в других отраслях зарабатывали значительно больше. Например:
- Джеймс Роберт Андерсон из Coherent заработал более $100 миллионов.
- CEO Starbucks, GE и Microsoft заработали по более чем $75 миллионов каждый.
Предложенный президентом лимит в $5 миллионов означал бы резкое сокращение для оборонного сектора. Администрация утверждает, что это сокращение необходимо для согласования корпоративных приоритетов с интересами национальной безопасности.
Реакция рынка и отрасли 🏢
Исполнительный указ оказал немедленное влияние на рынок. После подписания акции оборонных компаний сначала упали. Однако они восстановились в четверг утром после того, как президент Трамп объявил планы увеличить военный бюджет до $1,5 триллиона к 2027 году. Предлагаемое увеличение по сравнению с рекордным бюджетом в $901 миллиард на 2026 год.
Реакция отрасли была неоднозначной. Представитель Lockheed Martin выпустил заявление, в котором говорится, что компания «разделяет внимание президента Трампа и Министерства войны к скорости, подотчетности и результатам». Компания обязалась продолжать инвестиции и инновации для обеспечения военного превосходства.
С другой стороны, Boeing и General Dynamics отказались комментировать указ. Northrop Grumman и RTX не ответили на запросы о комментарии немедленно. Указ сигнализирует о значительном сдвиге в отношениях между правительством и крупными оборонными подрядчиками.
«Пакеты вознаграждений руководства в оборонной промышленности непомерны и неоправданы, учитывая, как медленно эти компании поставляют жизненно важное оборудование нашим военным».
— Дональд Трамп, Президент
«Зарплаты, опционы на акции и любые другие формы вознаграждения слишком высоки для этих руководителей».
— Дональд Трамп, Президент
«Разделяет внимание президента Трампа и Министерства войны к скорости, подотчетности и результатам, и продолжит инвестировать и внедрять инновации в крупных масштабах, чтобы гарантировать, что наши воины сохраняют решающее преимущество и никогда не отправляются в бой с равным противником».
— Представитель Lockheed Martin
