LinkedIn назвал самые быстрорастущие профессии 2026 года

Краткое содержание

LinkedIn признал инженеров по искусственному интеллекту самой быстрорастущей профессией в Соединенных Штатах в 2026 году. Ежегодный список «Растущие вакансии» (Jobs on the Rise) ранжирует должности на основе данных о найме за последние три года, предлагая снимок того, где работодатели активно набирают персонал. Технические роли доминируют в верхней части списка, однако растет спрос на специалистов, способных управлять внедрением технологий на рабочем месте.

Отчет совпадает с данными опроса, согласно которым 56% работников намерены искать новую работу в этом году. Однако рынок труда остается конкурентным. Количество соискателей на открытую вакансию более чем удвоилось с весны 2022 года, а уровень найма остается ниже допандемических показателей. В результате многие специалисты пересматривают свои карьерные пути, наблюдая заметный сдвиг в сторону предпринимательства и фриланса.

ИИ доминирует в верхней части списка

Искусственный интеллект обеспечивает большую часть роста в самых быстрорастущих ролях. Инженеры по ИИ заняли первое место в рейтинге LinkedIn. Влияние ИИ выходит за рамки инженерии; оно поддерживает спрос в секторах от технологий и инфраструктуры до продаж и здравоохранения.

Список показывает, что интеграция ИИ на рабочее место требует разнообразных навыков. Консультанты и стратеги по ИИ заняли второе место по скорости роста. Это указывает на то, что компаниям нужны эксперты, способные управлять культурными и операционными изменениями, связанными с внедрением новых технологий.

Другие роли, связанные с ИИ, которые заметно представлены в списке, включают:

• Аннотаторы данных (заняли четвертое место), которые помогают обучать и улучшать системы ИИ.
• Исследователи в области ИИ и машинного обучения (заняли пятое место).

Несмотря на внимание к ИИ, традиционные сектора остаются сильными. Специалисты по продаже новых домов заняли третье место, а специалисты по возмещению расходов в сфере здравоохранения — шестое.

Трудности со сменой роли

Хотя многие работники хотят сменить работу, данные опроса выявляют значительный разрыв в уверенности. В опросе, проведенном в ноябре, 56% работников заявили, что планируют искать новую работу в 2026 году. Однако примерно 75% респондентов почувствовали себя неподготовленными к такому переходу.

Респонденты назвали несколько причин своей неготовности, включая неопределенность в том, как выделиться для работодателей, и опасения по поводу успевания за меняющимися технологическими навыками. Сложность поиска работы — повторяющаяся тема. Более шести из десяти респондентов сообщили, что найти работу стало сложнее за последний год, указывая на конкуренцию и пробелы в навыках в качестве основных препятствий.

Рыночные данные подтверждают эти опасения. С весны 2022 года среднее количество соискателей на открытую вакансию более чем удвоилось. По состоянию на ноябрь активность найма была на 23% ниже допандемических уровней, создавая «узкое горлышко» для тех, кто ищет традиционную постоянную занятость.

Восхождение основателя 🚀

Столкнувшись с трудным рынком труда и многолетними сокращениями в Big Tech, многие профессионалы отказываются от поиска традиционной работы в пользу независимой деятельности. Почти 46% опрошенных ищущих работу заявили, что сместили свое внимание с постоянных должностей на фриланс, контрактную работу или консультации.

Этот тренд особенно заметен среди представителей поколения Z. Почти каждый пятый профессионал, который не смог найти новую работу в 2025 году, сообщил о начале собственного бизнеса или переходе в консалтинг. Этот поворот меняет ландшафт профессиональных титулов на LinkedIn. Должность основатель впервые появилась в списке самых быстрорастущих профессий, заняв девятое место.

LinkedIn сообщила в декабре, что доля пользователей США, добавляющих слово «основатель» в свои профили, выросла на 69% по сравнению с предыдущим годом. Это свидетельствует о более широком сдвиге в мышлении относительно владения своей карьерой.

Лора Лоренцетти (Laura Lorenzetti), старший директор LinkedIn, прокомментировала этот тренд: «Люди видят в этом способ владеть своей карьерой и своим следующим шагом», — говоря о растущем интересе к предпринимательству.

Полный рейтинг 2026 года

Согласно данным LinkedIn, это 25 самых быстрорастущих профессий в Соединенных Штатах:

1. Инженеры по ИИ
2. Консультанты и стратеги по ИИ
3. Специалисты по продаже новых домов
4. Аннотаторы данных
5. Исследователи в области ИИ/ML
6. Специалисты по возмещению расходов в сфере здравоохранения
7. Стратегические советники и независимые консультанты
8. Специалисты по продаже рекламы
9. Основатели
10. Руководители по продажам
11. Менеджеры по вводу в эксплуатацию (Commissioning managers)
12. Венчурные партнеры
13. Представители полевого маркетинга
14. Сотрудники по привлечению средств
15. Специалисты по фоновым проверкам
16. Руководители по бизнес-развитию
17. Техники дата-центров
18. Туристические советники
19. Психиатрические медсестры и медбратья
20. Количественные исследователи и аналитики
21. Финансовые советники и планировщики
22. Руководители строительных проектов
23. Юридические исследователи
24. Специалисты по связям с общественностью
25. Советники по льготам и пособиям