Как замечание о дресс-коде повлияло на карьеру в финансах

Краткое содержание

Менеджер по клиентским отношениям из Нью-Йорка поделилась историей о том, как критическое замечание о ее внешнем виде в начале карьеры изменило ее подход к рабочему стилю. Ариэль Сотиропулос, 30 лет, работает в сфере профессиональных услуг и вспоминает, что почувствовала себя униженной, когда старший коллега на ее первой работе сказал ей прикрыть плечи. Этот опыт, а также наблюдения за тем, как внешность влияет на коллег-женщин, заставили ее принять консервативный стиль, ориентированный на деловую репутацию. Теперь она использует социальные сети, чтобы консультировать женщин, работающих в формальных и мужских индустриях, выступая за такой стиль одежды, который позволяет запоминаться за работу, а не за внешность. Ее совет строится на идее, что восприятие окружающих является критическим фактором успеха на ранних этапах карьеры.

Инцидент, спровоцировавший перемены

Переломный момент в карьере Ариэль Сотиропулос произошел в жаркий летний день на ее первой работе после колледжа. Она пришла в брюках и майке на бретелях шириной два дюйма, что оставляло плечи открытыми. Проходя мимо, старший коллега обратился к ней со словами: «Эй, Ариэль, ты не можешь это носить. Прикрой плечи». Сотиропулос восприняла это замечание как предупреждение, что она не продвинется по карьерной лестнице, если будет одеваться таким образом. Обратная связь оставила в ней чувство унижения, заставив сместить стиль в противоположную сторону спектра.

Она отметила, что это был единственный прямой комментарий о ее внешности, но за восемь лет работы в индустрии она собрала больше информации. Она замечала высказывания о том, что коллеги-женщины, не уделяющие достаточно внимания внешнему виду, видели, как это сказывается на их успехе. В одном случае управляющий директор отказался нанять квалифицированного кандидата из-за ее радужного маникюра, посчитав его отвлекающим. Сотиропулос заметила, что кандидат так и не получил этого отзыва и, вероятно, ушел с собеседования, полагая, что прошел его успешно.

Работа в мужской индустрии

В настоящее время работая в бизнес-развитии, ориентированном на частный капитал, Сотиропулос часто оказывается единственной женщиной в комнате. Она приписывает большую часть своего успеха полученной обратной связи и внесенным изменениям. Чтобы снизить влияние предубеждений, она перестала красить волосы в блонд и вернулась к своему естественному коричневому цвету. Что касается одежды, она стремится отражать стиль своих коллег-мужчин.

Ее стратегия гардероба зависит от обстановки:

• Незнакомые ситуации: Она носит черный или темно-синий костюм и редко выбирает платья или юбки.
• Дни в офисе: Она может надеть более яркий костюм, обычно сочетая пиджак с брюками.
• Повседневные дни: Она редко носит джинсы, оставляя их только на пятницу.

По мере приобретения опыта она позволила себе быть более выразительной в цветах и аксессуарах, хотя сохраняет профессиональную основу. Она также делает полный макияж ежедневно, рассматривая это как способ выглядеть отдохнувшей и исключить одну переменную, о которой нужно беспокоиться.

Философия профессионального присутствия

Сотиропулос теперь использует социальные сети, чтобы делиться советами по корпоративному стилю, ориентируясь на женщин в формальных, мужских индустриях. Ее центральная тема заключается в том, что профессионалов должны помнить не за то, что они носят, а за то, что они говорят. Она активно выступает против тренда «офисной сирены», распространенного на платформах вроде TikTok, который поощряет носить расстегнутые рубашки и растрепанные волосы, чтобы выглядеть сексуально. Она считает, что женщины должны заслуживать свое место за столом через компетентность, а не физическую привлекательность.

Она затрагивает аргументы о том, что к женщинам предъявляют другие стандарты, чем к мужчинам. По ее опыту, мужчины в ее индустрии носят пиджаки, рубашки, брюки и соответствующую обувь ежедневно, не переступая границ. Она утверждает, что хотя наличие большего выбора одежды иногда может заставлять женщин чувствовать себя ограниченными, ожидания профессионализма в конечном итоге равны. Ее цель — помочь женщинам ориентироваться в этих ожиданиях, чтобы они могли сосредоточиться на построении доверия и развитии своей карьеры.

Заключение

Для Ариэль Сотиропулос единственное замечание о ее плечах послужило катализатором для полной переоценки ее профессионального имиджа. Приведя свою внешность в соответствие с консервативными стандартами своей индустрии, она стремилась убрать барьеры для серьезного восприятия. Ее путь подчеркивает сложные взаимоотношения между личным самовыражением и корпоративным восприятием, особенно для женщин в финансах. Через свое присутствие в социальных сетях она продолжает выступать за стратегию стиля, которая ставит в приоритет деловую репутацию, гарантируя, что талант и вклад остаются главным фокусом на рабочем месте.

Часто задаваемые вопросы

Что случилось с Ариэль Сотиропулос на ее первой работе?
Старший коллега сказал ей прикрыть плечи, так как она была в майке на бретелях; этот инцидент заставил ее почувствовать себя униженной и изменил ее подход к рабочей одежде.

Как она советует женщинам одеваться в финансах?
Она рекомендует одеваться так же, как коллеги-мужчины, а именно носить пиджаки с брюками или костюмы, чтобы гарантировать, что их воспринимают серьезно и фокусируются на их профессиональном вкладе.

Почему она изменила цвет волос?
Она решила перестать красить волосы в блонд и вернуться к коричневому, чтобы избежать любого потенциального предубеждения, связанного с цветом ее волос.