Amazon разрешает индийским сотрудникам с визами работать удаленно

Краткая сводка

Amazon разрешил временную удаленную работу для сотрудников, застрявших в Индии из-за значительных задержек с обработкой виз. Политика позволяет пострадавшим сотрудникам выполнять свои обязанности из Индии до 2 марта 2026 года. Этот шаг представляет собой редкое исключение из строгого требования компании работать в офисе пять дней в неделю.

Разрешение сопровождается серьезными ограничениями. Сотрудникам запрещено писать код, принимать стратегические решения или взаимодействовать с клиентами. Эти ограничения проистекают из соблюдения местного законодательства в отношении иностранных работников. Задержки с визами вызваны новыми политиками администрации Трампа, требующими от консульских работников проверять публикации кандидатов в социальных сетях. В результате посольства перенесли встречи на несколько месяцев, оставив многих работников застрявшими за пределами Соединенных Штатов.

Задержки с обработкой виз 🛂

Администрация Трампа внедрила быстрые изменения в программу виз H-1B. Ключевое изменение предписывает консульским работникам проверять публикации в социальных сетях заявителей перед выдачей виз. Этот дополнительный этап проверки значительно задержал сроки обработки.

Многие посольства и консульства США перенесли встречи по визам на несколько месяцев. Некоторые назначили встречи аж на 2027 год. Это оставило много сотрудников застрявшими в их родных странах, не имеющих возможности вернуться в США. В результате крупные американские компании спешно адаптируются к этим потрясениям.

Google, Apple и Microsoft выпустили предупреждения для путешественников за последние недели. Они предупреждают сотрудников США с визами избегать международных поездок, чтобы предотвратить длительное пребывание за границей. Ситуация создает особую проблему для Amazon, который является одним из крупнейших пользователей программы H-1B.

Политика удаленной работы Amazon 🏠

Amazon разрешает сотрудникам, застрявшим в Индии, работать удаленно до начала марта. Разрешение распространяется на любого сотрудника, который находился в Индии по состоянию на 13 декабря 2025 года и ожидает перенесенной встречи по визе. Политика была подробно описана во внутреннем меморандуме, опубликованном на портале HR Amazon 17 декабря.

Обычно Amazon требует от сотрудников работать в офисе пять дней в неделю. Компания допускает временное исключение для удаленной работы на срок до 20 рабочих дней для сотрудников, выезжающих за границу для продления виз. Новая политика значительно расширяет эту гибкость из-за беспрецедентных задержек.

Однако меморандум содержит длинный список ограничений. Сотрудники, работающие удаленно из Индии, не могут заниматься следующей деятельностью:

• Писать код, устранять неполадки или проводить тестирование
• Работать в зданиях Amazon или посещать их
• Вести переговоры или подписывать контракты
• Принимать стратегические бизнес-решения
• Взаимодействовать с клиентами

В меморандуме прямо указано, что «Все обзоры, окончательное принятие решений и утверждения должны проводиться за пределами Индии.» Далее отмечается, что «в соответствии с местным законодательством, исключений из этих ограничений нет.»

Влияние на операции 📉

Ограничения вызвали вопросы о целесообразности работы для технических сотрудников. Один из инженеров-программистов Amazon заметил, что «Семьдесят-восемьдесят процентов моей работы — это написание кода, тестирование, развертывание и документация.» Поскольку написание кода явно запрещено, способность технических сотрудников оставаться продуктивными ограничена.

Amazon является одним из самых активных пользователей программы H-1B. В течение финансового года 2024 Amazon подал 14 783 заверенных заявки на визу H-1B. Этот общий показатель включает 23 заявки для Whole Foods. Масштабы зависимости Amazon от программы подчеркивают потенциальное влияние этих задержек на его персонал.

Меморандум не предоставляет руководства для сотрудников, чьи встречи по визам перенесены за пределы 2 марта 2026 года. Он также не предлагает решений для тех, кто застрял в странах, отличных от Индии. Компания внимательно следит за ситуацией, но пока не предоставила обновлений относительно этих конкретных сценариев.

Заключение

Amazon предпринял шаги для поддержки сотрудников, пострадавших от задержек с обработкой виз США, разрешив удаленную работу из Индии. Эта политика признает трудности, вызванные усиленными процедурами проверки администрации Трампа для программы виз H-1B. Хотя вариант удаленной работы предоставляет временную опору для застрявших сотрудников, строгие ограничения на написание кода и принятие решений значительно сокращают их возможность выполнять полные обязанности. Ситуация подчеркивает более широкие проблемы, стоящие перед технологическим сектором, поскольку он приспосабливается к меняющимся иммиграционным политикам и их влиянию на глобальный пул талантов.