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Líder de Estratégia da Point72 Sai da Empresa Durante Expansão
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Líder de Estratégia da Point72 Sai da Empresa Durante Expansão

9 de janeiro de 2026•3 min de leitura•517 words
Point72 Strategy Leader Exits Amid Expansion
Point72 Strategy Leader Exits Amid Expansion
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Fatos Principais

  • James Malick era o diretor de estratégia da Point72.
  • Malick ingressou na empresa em 2023, vindo da Millennium.
  • Point72 gerencia US$ 41,5 bilhões em ativos.
  • Malick trabalhou anteriormente no Boston Consulting Group.
  • Point72 lançou um negócio de crédito privado e um fundo de IA chamado Turion.

Resumo Rápido

James Malick deixou a Point72, o hedge fund gerenciado por Steve Cohen. Malick serviu como diretor de estratégia da empresa e era membro da equipe de liderança sênior. Ele ingressou na empresa, que gerencia US$ 41,5 bilhões, em 2023, chegando da Millennium, que é dirigida por Izzy Englander.

Sua saída coincide com a diversificação agressiva da Point72 para novas linhas de negócios. A empresa lançou um negócio de crédito privado e um fundo focado em inteligência artificial. O histórico de Malick inclui um período no Boston Consulting Group antes de entrar na indústria de hedge funds. Ele também aconselhou o New York Mets, um time de propriedade de Cohen, mas não desempenhará mais essa função.

Saída de um Chefe de Estratégia

James Malick não está mais na Point72. O diretor de stratégie deixou o gestor de ativos esta semana. Malick estava na empresa desde 2023, tendo ingressado vindo da Millennium. A Millennium, liderada por Izzy Englander, perdeu recentemente outro executivo focado em estratégia, Alexander Campbell.

Malick era uma figura-chave na estrutura de gestão da empresa. Uma pessoa próxima à empresa afirmou que Malick era membro da equipe de liderança sênior. Suas responsabilidades incluíam revisar novas oportunidades de negócios e liderar iniciativas estratégicas. Antes de ingressar no mundo dos hedge funds, tanto Malick quanto Campbell trabalharam no Boston Consulting Group. Isso destaca uma tendência de hedge funds recrutarem talentos de consultorias para cargos de gestão.

Expansão de Negócios da Point72

Point72 tem se diversificado ativamente em suas estratégias de investimento. A empresa, que gerencia US$ 41,5 bilhões, ingressou em várias novas áreas recentemente. Essas movimentações fazem parte de um esforço maior para expandir a presença da empresa nos mercados financeiros.

As novas iniciativas da empresa incluem:

  • Um negócio de crédito privado
  • Um fundo dedicado a investir na tendência de inteligência artificial, conhecido como Turion
  • Uma vertical de ações adicional chamada Valist, projetada para melhorar o acesso a altos executivos de corporações

Steve Cohen também sinalizou uma expansão futura. Ele disse aos apoiadores da empresa que commodities podem ser a próxima área de crescimento para a Point72.

Estratégia Corporativa em Hedge Funds

Cargos de estratégia corporativa estão se tornando mais proeminentes na indústria de hedge funds, que movimenta US$ 5 trilhões. Embora ainda não sejam comuns, essas posições são cada vez mais vitais à medida que as empresas se tornam mais institucionais. Gestores multistratégia expansivos dominam agora o espaço.

Para preencher essas fileiras de gestão não relacionadas a investimentos, as empresas estão recrutando talentos de consultorias e bancos. A Point72 emprega mais de 3.000 pessoas globalmente. Um exemplo dessa estratégia de contratação é o recrutamento de Gavin O'Connor como diretor de operações. O'Connor veio do Goldman Sachs, onde trabalhou por mais de duas décadas.

Fonte original

Business Insider

Publicado originalmente

9 de janeiro de 2026 às 10:17

Este artigo foi processado por IA para melhorar a clareza, tradução e legibilidade. Sempre vinculamos e creditamos a fonte original.

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