Automação ameaça trabalho por projeto, diz CEO da Airtasker

Resumo Rápido

Tim Fung, fundador e CEO da plataforma de trabalho por projeto Airtasker, compartilhou sua perspectiva sobre a paisagem em evolução da economia de projetos. À medida que a automação e a inteligência artificial continuam a avançar, Fung identificou setores específicos que provavelmente prosperarão e aqueles enfrentando iminente disrupção. Ele alerta que os trabalhos tradicionais por projeto, particularmente no transporte, correm alto risco de serem substituídos pela tecnologia.

Apesar desses desafios, Fung permanece otimista sobre a resiliência do trabalho em ofícios. Ele argumenta que tarefas físicas e offline oferecem um porto seguro para trabalhadores por projeto que buscam segurança no emprego. Além disso, ele detalhou como a Airtasker se diferencia de concorrentes ao permitir negociação de preços e marca de habilidades, oferecendo uma solução potencial para trabalhadores cansados de quedas de ganhos em outros lugares.

O Impacto da IA nos Trabalhos da Economia de Projetos

A economia de projetos está passando por uma transformação significativa devido ao aumento da automação. Tim Fung observou que muitos trabalhos atuais da economia de projetos correm risco à medida que o uso da IA se expande. Ele apontou especificamente o setor de transporte como um alvo principal para automação.

Grandes empresas já estão implementando tecnologia autônoma. Fung observou que Uber, Lyft e DoorDash estão atualmente usando veículos autônomos para algumas entregas. Com base nessa trajetória, Fung estimou que os motoristas de aplicativos de transporte humanos poderiam ser eliminados da força de trabalho em três a cinco anos.

A ameaça se estende além da direção. Fung afirmou que a IA também provavelmente substituirá muitos trabalhadores em ciência de dados, programação e engenharia no curto prazo. No entanto, ele enfatizou que nem todos os setores enfrentam o mesmo nível de ameaça imediata.

Trabalho em Ofícios: O Futuro do Trabalho 🛠️

Enquanto a automação se aproxima sobre trabalhos digitais e de direção, o trabalho em ofícios se destaca como um ponto brilhante. Fung aconselhou trabalhadores por projeto que buscam evitar serem substituídos pela inteligência artificial a considerar entrar nos ofícios. Ele argumentou que trabalhos que exigem presença física e destreza manual são os mais seguros.

Fung descreveu tarefas offline, como construir cercas, como "vão ser a última coisa a ser automatizada." Ele acredita que mudar para esses tipos de trabalhos oferece benefícios tanto econômicos quanto pessoais.

"Eu realmente acho que todos ficaremos mais satisfeitos se formos fazer as artes, os artesanatos e os ofícios, em vez de fazer mais trabalhos de computador", disse Fung. Essa mudança representa uma mudança mais ampla em como o valor é percebido no mercado de trabalho.

O Modelo de Negócio da Airtasker 📱

Airtasker opera de forma diferente dos aplicativos padrão de transporte. Fung descreveu a plataforma como um marketplace mais semelhante ao Airbnb do que ao Uber. O sistema permite que os usuários postem detalhes das tarefas que precisam ser concluídas, após o que os contratantes em potencial enviem ofertas para revisão.

Diferentemente de muitos aplicativos de projeto que servem a um trabalhador um emprego potencial com um pagamento fixo para aceitar ou rejeitar, a Airtasker facilita a negociação. Os trabalhadores e aqueles que os contratam podem discutir preços e detalhes antes de chegar a um acordo. Essa flexibilidade permite estruturas de preços mais complexas.

Por exemplo, um trabalhador pode justificar uma taxa mais alta contabilizando tempo e viagem. Fung forneceu um cenário: "Você pode dizer: 'Bem, para fazer este trabalho, preciso receber $120, porque na verdade vai me levar duas horas, e preciso dirigir meia hora para chegar lá'".

Além disso, a plataforma permite que os trabalhadores destaquem habilidades específicas. Fung citou o exemplo de um usuário que completou milhares de jobs montando móveis da Ikea. O perfil desse usuário reflete sua expertise através de avaliações e classificações, permitindo que eles se marketing como os mais habilidosos nesse nicho específico.

Construindo uma Marca em um Mercado Competitivo

A competição na economia de projetos está aumentando, levando à queda de ganhos para muitos trabalhadores de transporte e entrega. Em resposta, muitos buscam empregos tradicionais de 9 às 5. No entanto, Fung acredita que o modelo da Airtasker oferece uma alternativa para trabalhadores cansados ao conectá-los diretamente com aqueles que precisam de trabalho feito.

O sucesso nessas plataformas depende cada vez mais da marca pessoal. Fung observou que construir uma marca em torno de um tipo específico de trabalho se tornará comum à medida que a competição por empregos crescer. Os trabalhadores são encorajados a ir além de simplesmente concordar com taxas fixas.

Ao mostrar seu histórico, os trabalhadores podem demonstrar seu valor. Fung destacou que o perfil de um trabalhador pode mostrar que ele é "o melhor comunicador, o mais pontual e o mais habilidoso nesses tipos de trabalhos." Essa especialização ajuda os trabalhadores a garantir empregos em um marketplace lotado.