Fatos Principais
- O salário mínimo aumentou em 19 estados em 1º de janeiro de 2026.
- Os aumentos afetam mais de 8 milhões de trabalhadores.
- Washington, D.C., tem o maior salário mínimo, de US$ 17,95 por hora.
- Vinte estados ainda usam o salário mínimo federal de US$ 7,25 ou não têm salário mínimo estadual.
Resumo Rápido
Dezenove estados aumentaram seu salário mínimo em 1º de janeiro de 2026, afetando mais de 8 milhões de trabalhadores em todo os Estados Unidos. Washington, D.C., atualmente detém o maior salário mínimo, de US$ 17,95 por hora, seguido pelo estado de Washington, com US$ 17,13, e Nova York, com US$ 17,00 em condados específicos.
Vários estados, incluindo California, Connecticut e Hawaii, agora oferecem taxas entre US$ 16 e US$ 17 por hora. Enquanto isso, vinte estados continuam a usar o salário mínimo federal de US$ 7,25 por hora ou não têm salário mínimo estadual. Os aumentos variam de ajustes modestos em estados como Minnesota e Ohio a saltos significativos em estados como Hawaii e Missouri.
Maiores Salários Mínimos nos EUA
A área de Washington, D.C. lidera o país com um salário mínimo de US$ 17,95 por hora. Logo atrás está o estado de Washington, onde a taxa aumentou para US$ 17,13, contra US$ 16,66.
Nova York implementou um sistema escalonado. Em Nova York, no condado de Nassau, no condado de Suffolk e no condado de Westchester, o salário mínimo é de US$ 17,00, um aumento de US$ 16,50. Fora dessas áreas específicas, a taxa é fixada em US$ 16,00, contra US$ 15,50.
Outros estados com salários superiores a US$ 16,00 por hora incluem:
- Connecticut: US$ 16,94 (aumentado de US$ 16,35)
- California: US$ 16,90 (aumentado de US$ 16,50)
- Hawaii: US$ 16,00 (aumentado de US$ 14,00)
- Rhode Island: US$ 16,00 (aumentado de US$ 15,00)
Oregon também mantém um salário alto, embora varie por localidade. O salário mínimo padrão é de US$ 15,05 por hora, mas sobe para US$ 16,30 na área metropolitana de Portland e é fixado em US$ 14,05 em condados não urbanos.
Estados com Taxas de US$ 15 a US$ 16 por Hora
Muitos estados alinharam seu salário mínimo com o padrão de US$ 15,00. Delaware, Illinois, Massachusetts, Maryland e Missouri estabeleceram todos um salário mínimo de US$ 15,00 por hora. Missouri e Nebraska tiveram aumentos significativos para alcançar esse valor, passando de US$ 13,75 e US$ 13,50, respectivamente.
Outros estados nessa faixa têm taxas ligeiramente acima da linha de base de US$ 15,00. Nova Jersey aumentou seu salário para US$ 15,92, embora uma taxa menor de US$ 15,23 se aplique a empregadores com menos de seis funcionários e aqueles em empregos sazonais. A taxa do Colorado subiu para US$ 15,16, enquanto a do Arizona aumentou para US$ 15,15 e a do Maine para US$ 15,10.
Estados com Salários Médios e Baixos
Estados com salários mínimos entre US$ 10 e US$ 15 por hora tiveram aumentos variados. Michigan fez um ajuste substancial, elevando seu salário para US$ 13,73, contra US$ 12,48. A Flórida atualmente está em US$ 14,00, enquanto Vermont aumentou para US$ 14,42.
Outros aumentos notáveis nessa faixa incluem:
- Virginia: US$ 12,77 (aumentado de US$ 12,41)
- South Dakota: US$ 11,85 (aumentado de US$ 11,50)
- Minnesota: US$ 11,41 (aumentado de US$ 11,13)
- Ohio: US$ 11,00 (aumentado de US$ 10,70)
Vários estados mantêm a linha de base federal de US$ 7,25 por hora. Esses incluem Idaho, Indiana, Kansas, Kentucky, North Carolina, North Dakota, Pennsylvania, Texas e Wisconsin. Além disso, Alabama, Georgia, Louisiana, Mississippi, South Carolina, Tennessee e Wyoming não têm salário mínimo estadual, usando por padrão a taxa federal.
Conclusão
O início de 2026 trouxe mudanças significativas para o cenário salarial, com quase metade dos estados implementando aumentos. Esses ajustes refletem as mudanças econômicas contínuas e os esforços legislativos para lidar com o custo de vida. Enquanto estados como Washington, D.C., e Washington lideram com salários próximos a US$ 18,00, uma divisão distinta permanece com vinte estados aderindo ao padrão federal de US$ 7,25. O impacto dessas mudanças será observado de perto, pois afetam milhões de trabalhadores em todo o país.




