Paraná : Plus de 1 000 postes publics ouverts début 2026

Résumé Rapide

L'état du Paraná a entamé l'année avec une importante campagne de recrutement, ouvrant les inscriptions pour au moins 13 concours et processus sélectifs publics. Ces opportunités sont réparties sur divers secteurs, notamment la santé, l'éducation et l'administration municipale, totalisant 1 021 postes disponibles.

Les candidats ayant des antécédents éducatifs allant du niveau Fondamentale au Supérieur peuvent trouver des rôles adaptés. Les organisations clés participantes incluent la Fundação Estatal de Atenção à Saúde de Curitiba (FEAS) et l'Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). De plus, de nombreuses municipalités telles que Amaporã, Guaraqueçaba et Cascavel recherchent du personnel. Les salaires offerts varient largement, de R$ 2 433,89 jusqu'à R$ 22 775,79. Les dates limites d'inscription sont échelonnées, la plus proche clôturant le 7 janvier 2026, et d'autres s'étendant jusqu'en février.

Opportunités en Santé et Éducation 🎓

Deux grandes entités de niveau étatique dirigent les efforts de recrutement dans les secteurs de la santé et de l'éducation. La Fundação Estatal de Atenção à Saúde de Curitiba (FEAS) offre 153 postes. Les salaires pour ces postes peuvent atteindre R$ 11 323,51. Les candidats intéressés ont jusqu'au 15 janvier 2026 pour soumettre leurs candidatures.

Dans le domaine de l'éducation, l'Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) recrute pour 65 postes. La fourchette de salaire pour ces rôles se situe entre R$ 3 526,34 et R$ 8 080,62. La date limite d'inscription pour le processus sélectif de l'UEPG est le 10 février 2026.

Postes Municipaux et Salaires 🏢

Plusieurs municipalités à travers le Paraná ont annoncé des postes vacants, offrant une grande variété de rôles et de fourchettes salariales. Les opportunités varient considérablement en termes de volume et de rémunération :

• Prefeitura de Guaraqueçaba : Offre le plus grand volume de postes avec 256 postes dans 40 fonctions temporaires, payant jusqu'à R$ 15 000. L'inscription se clôture le 15 janvier 2026.
• Prefeitura de Amaporã : Compte 24 postes avec le salaire potentiel le plus élevé listé, jusqu'à R$ 22 775,79. Date limite le 19 février 2026.
• Prefeitura de Telêmaco Borba : Recrute 83 personnes avec des salaires allant jusqu'à R$ 5 614,51. Date limite le 26 janvier 2026.
• Prefeitura de Guaraniaçu : Postes vacants pour 52 postes, payant jusqu'à R$ 7 151,75. Date limite le 8 janvier 2026.
• Prefeitura de Cascavel : Recherche 50 enseignants temporaires avec des salaires allant jusqu'à R$ 3 547,05. Date limite le 18 janvier 2026.
• Prefeitura de Umuarama : 93 postes disponibles, avec des salaires allant jusqu'à R$ 4 867,77. Date limite le 8 janvier 2026.
• Prefeitura de Reserva do Iguaçu : 69 postes ouverts, payant jusqu'à R$ 2 433,89. Date limite le 7 janvier 2026.
• Prefeitura de Sapopema : 12 postes disponibles, avec des salaires allant jusqu'à R$ 5 334,37. Date limite le 7 janvier 2026.
• Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí : 3 postes plus un registre de réserve, offrant des salaires allant jusqu'à R$ 19 800. Date limite le 15 janvier 2026.
• Prefeitura de Centenário do Sul : 9 postes plus un registre de réserve, avec des salaires allant jusqu'à R$ 17 040,75. Date limite le 7 janvier 2026.

Rôles Fédéraux et Spécialisés 🏥

Au-delà des niveaux étatiques et municipaux, l'Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) mène une campagne de recrutement spécifique pour les professionnels médicaux. Il y a 152 postes pour les médecins, avec des salaires atteignant jusqu'à R$ 19 107,31. La période d'inscription pour l'Ebserh s'étend jusqu'au 30 janvier 2026.

Ces opportunités diverses reflètent un large effort pour pourvoir les rôles essentiels à travers l'état du Paraná, répondant à diverses qualifications professionnelles et niveaux d'expérience.