Le parcours professionnel interrompu par le deuil met en lumière les défis du marché du travail

Résumé Rapide

Alex Delaney, 41 ans, a traversé une tragédie bouleversante en 2018 lorsque son mari est décédé subitement d'une embolie pulmonaire à l'âge de 39 ans. À l'époque, Delaney travaillait en tant que responsable des relations publiques à Londres. Malgré des employeurs bienveillants, elle a eu du mal à se concentrer sur son travail, ressentant une forme de nihilisme concernant sa carrière. Elle a tenté une reprise progressive et a ensuite occupé un poste de directrice générale dans une association caritative axée sur les problèmes féminins en 2019, mais a finalement démissionné en 2020 en raison d'un épuisement professionnel.

Son déménagement aux États-Unis, les restrictions de visa et une nouvelle famille ont retardé sa recherche d'emploi. Aujourd'hui, avec une carte verte et une famille de quatre personnes, Delaney tente de réintégrer le marché du travail mais fait face à d'importants obstacles. Elle note que son expérience au Royaume-Uni est souvent considérée comme non transférable et lutte avec la différence culturelle en matière d'auto-promotion. Pour rester active professionnellement, elle a fondé Lemons.Life, un service de rédaction de testaments en ligne inspiré par les difficultés qu'elle a rencontrées après le décès de son premier mari sans testament. Delaney continue de chercher un emploi à temps plein tout en gérant son entreprise secondaire et sa famille.

Une perte soudaine et un changement de carrière

Les événements qui ont tout changé se sont produits en 2018. Delaney était dans son appartement à Londres lorsque son mari s'est effondré. Elle l'a emmené d'urgence à l'hôpital, mais il a été déclaré mort en moins de 45 minutes. La cause du décès était une embolie pulmonaire résultant d'une thrombose veineuse profonde. À l'époque, le couple essayait d'avoir un enfant et suivait des traitements de FIV sans succès.

Delaney a décrit les suites comme une période de choc intense pour son corps et son esprit. Elle a pris un mois complet de congé maladie immédiatement après l'incident. Son employeur a soutenu un retour progressif sur une période de six mois, mais elle a trouvé impossible de se concentrer. Elle se sentait complètement déconnectée de sa carrière et considérait le travail comme dénué de sens. Ce sentiment l'a conduite à décider de se retirer totalement du marché du travail.

Elle a expliqué la difficulté de trouver de la motivation dans les tâches professionnelles pendant le deuil : "Je pense que certaines personnes trouvent dans le travail un moyen utile de rester occupées et d'oublier les choses. Mais je me sentais très nihiliste, comme si rien n'avait d'importance, et encore moins la publication d'un rapport dans les médias."

Épuisement et démission

Malgré son retrait, Delaney a tenté de se réengager dans sa carrière en 2019. Elle a obtenu un poste à deux jours par semaine dans une association caritative axée sur les problèmes féminins, dans l'intention de garder un pied dans le secteur. Cependant, elle est rapidement passée à un rôle de directrice générale. Cette augmentation des responsabilités a conduit à un épuisement immédiat. Elle se sentait épuisée et ne voulait pas s'occuper des problèmes des autres, préférant se concentrer entièrement sur sa propre récupération.

Elle a démissionné de ce poste en 2020 et n'a plus été employée formellement depuis lors. Pendant cette période, elle a décidé de recommencer à sortir, poussée par le désir d'avoir des enfants et la prise de conscience qu'elle était une femme de 35 ans avec des objectifs de vie précis. Elle a eu la chance de rencontrer et d'épouser un nouveau partenaire.

En réfléchissant à sa trajectoire de carrière, Delaney a noté : "Je voulais être complètement égoïste, me concentrer sur moi-même et me sentir mieux."

Déménagement aux États-Unis

Son nouveau mari a reçu une offre d'emploi à Chicago, ce qui a incité le déménagement aux États-Unis. À leur arrivée, le statut de visa de Delaney l'empêchait de travailler. Elle a utilisé ce temps pour se lier avec son fils, qui avait alors six mois. En s'adaptant à la vie dans un nouveau pays, elle a commencé à se sentir isolée au sein de sa communauté. Pour lutter contre cela et améliorer son employabilité future, elle a suivi un MBA à temps partiel sur une période de deux ans.

Pendant ses études, elle a reçu sa carte verte, qui lui a accordé le droit légal de travailler aux États-Unis. La famille s'est également agrandie avec l'arrivée d'une fille qui a actuellement quatre mois. Maintenant qu'elle est légalement autorisée à travailler et a terminé son MBA, Delaney est impatiente de retourner dans le monde professionnel.

Elle a déclaré : "Après une période de deuil, on arrive à un point où l'on pense avoir assez réfléchi à soi-même et à sa tristesse. On est prêt à se réengager avec le monde et à découvrir de nouvelles choses qui nous intéressent à nouveau."

Naviguer sur le marché du travail américain

Le retour sur le marché du travail s'est avéré plus difficile que Delaney ne l'avait anticipé. Elle a postulé à environ 10 emplois jusqu'à présent mais a trouvé le marché plus difficile que prévu. Elle peine à décrocher un nouveau poste, citant le fait que les employeurs ne voient souvent pas la nature transférable de son expérience professionnelle acquise au Royaume-Uni. Elle s'était spécialisée dans le secteur caritatif et croyait que ses compétences seraient très pertinentes.

Il y a aussi une différence culturelle distincte qu'elle doit gérer. Dans le secteur à but non lucratif britannique, il y a un sens de l'humilité où l'on évite de surestimer ses réalisations. Aux États-Unis, l'attente est de revendiquer le plus possible. Delaney apprend comment adapter son style de communication pour répondre à ces nouvelles normes. De plus, elle reconnaît la réalité de la "confiance post-maternité en berne".

En cherchant un travail à temps plein, Delaney a lancé une entreprise appelée Lemons.Life. C'est un service abordable de rédaction de testaments en ligne. L'inspiration est venue des difficultés qu'elle a rencontrées lorsque son premier mari est décédé sans testament, ce qui a causé des problèmes concernant la division de ses biens. Elle vend un certain nombre de testaments en ligne chaque semaine et est fière de cette initiative, bien qu'elle la considère comme un projet secondaire plutôt qu'une carrière à temps plein.

Conclusion

L'histoire d'Alex Delaney met en lumière l'intersection de la tragédie personnelle, de la trajectoire de carrière et des complexités de la relocation internationale. Malgré la résilience qu'elle a montrée dans la reconstruction de sa vie et de sa famille, les barrières professionnelles restent élevées. Son expérience souligne les difficultés auxquelles les professionnels sont confrontés lorsqu'ils réintègrent le marché du travail après une longue pause, en particulier lorsqu'ils traversent des frontières culturelles et nationales. Alors qu'elle continue d'équilibrer ses responsabilités de parent, son entreprise secondaire et sa recherche d'emploi, Delaney reste déterminée à rétablir sa position professionnelle.