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Points Clés

  • Elon Musk a annoncé le remplacement de « Sustainable Abundance » par « Amazing Abundance » dans le plan directeur de Tesla.
  • Le changement a été annoncé sur X le soir de Noël.
  • Le Master Plan Part IV a été publié en septembre et a précédemment été critiqué pour son manque de précision.
  • Musk a récemment obtenu un package de rémunération pouvant valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars.
  • La déclaration de mission officielle de Tesla reste « d'accélérer la transition mondiale vers l'énergie durable ».

Résumé Rapide

Le PDG de Tesla, Elon Musk, a annoncé une révision de la documentation stratégique de l'entreprise, plus précisément la formulation trouvée dans le dernier plan directeur. Le soir de Noël, Musk a utilisé X pour déclarer son intention de remplacer l'expression « Sustainable Abundance » par « Amazing Abundance ». Il a justifié cette modification en affirmant que la nouvelle option est « plus joyeuse ».

Ce changement concerne le Master Plan Part IV de Tesla, qui a été publié en septembre de cette année. Le document fait fréquemment référence au concept de « sustainable abundance » (abondance durable), le décrivant comme un objectif où les produits de l'entreprise accélèrent la prospérité mondiale. Bien que la mission officielle de l'entreprise reste l'accélération de la transition mondiale vers l'énergie durable, cette terminologie spécifique au sein de la stratégie à long terme est désormais en cours de révision. L'annonce fait suite à des discussions récentes concernant le manque de précision du plan et à la finalisation d'un nouveau package de rémunération substantiel pour le PDG.

Musk annonce une révision de la formulation

Le soir de Noël, Elon Musk a révélé des plans pour modifier la « formulation de la mission » du plan directeur de Tesla. Le changement spécifique consiste à remplacer le terme « Sustainable Abundance » par « Amazing Abundance ». Musk a explicitement noté sur X que la nouvelle formulation vise à être plus joyeuse.

La référence est au Master Plan Part IV de Tesla, un document de stratégie à long terme publié en septembre. Ce document décrit la vision de l'entreprise pour l'avenir, utilisant l'expression « sustainable abundance » pour décrire le résultat souhaité des produits et services de Tesla. Selon le plan, ce résultat vise à « accélérer la prospérité mondiale » et à créer « un monde plus sûr, plus propre et plus agréable ».

Il est important de distinguer ce document stratégique de la déclaration de mission officielle de l'entreprise. Le site Web de Tesla liste la mission officielle comme étant « d'accélérer la transition mondiale vers l'énergie durable ». L'édition « amazing abundance » semble être spécifique au récit au sein du plan directeur plutôt qu'un changement de la mission centrale de l'entreprise.

Contexte du Plan Directeur

La quatrième édition du plan directeur de Tesla a été publiée plus tôt cette année, visant à guider la trajectoire à long terme de l'entreprise. Cependant, le document a été critiqué pour être trop ambitieux et manquer de détails concrets. Le concept de « sustainable abundance » était central à ce document, servant de parapluie pour les impacts positifs que Tesla vise à réaliser à l'échelle mondiale.

En réponse aux critiques concernant le manque de précision du plan, Elon Musk a reconnu les commentaires en septembre. Suite à une publication sur X par le YouTuber investisseur Dave Lee, Musk a répondu : « C'est juste. J'ajouterai des détails ». Cela indique une volonté d'affiner la clarté du document. L'annonce récente de changer la terminologie en « Amazing Abundance » peut faire partie de ce processus d'affinement continu, bien qu'il reste incertain si cette modification spécifique répond aux préoccupations antérieures concernant la spécificité.

Implications Stratégiques et Financières

Le timing du changement de formulation coïncide avec des développements financiers importants pour Elon Musk et Tesla. Récemment, Musk a sécurisé un package de rémunération qui pourrait valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars. Ce package est conditionné à l'atteinte de jalons de performance spécifiques par Tesla au cours de la prochaine décennie.

Les objectifs associés à cette rémunération sont ambitieux. Pour débloquer la pleine valeur du package, Tesla doit :

  • Livrer des millions de voitures
  • Déployer des millions de robots
  • Lancer une flotte de taxis robotisés (robotaxis)
  • Augmenter la valeur boursière de l'entreprise à 8 500 milliards de dollars

Bien que le passage de « Sustainable » à « Amazing » puisse sembler mineur, il s'aligne sur l'échelle massive de ces futurs plans. Musk est connu pour son style de communication ludique et souvent non conventionnel sur X. Par conséquent, le changement de « formulation de la mission » ne signale probablement pas un changement radical dans la direction opérationnelle de Tesla. Au lieu de cela, cela pourrait indiquer une volonté d'adopter un ton plus léger et plus optimiste pour la marque alors qu'elle poursuit ces objectifs de croissance agressifs.

Conclusion

En résumé, Elon MuskTesla se prépare pour une décennie d'objectifs de croissance agressifs liés à un potentiel package de rémunération de 1 000 milliards de dollars pour Musk, l'accent mis sur « l'abondance incroyable » pourrait servir de cri de ralliement pour les futures entreprises de l'entreprise.

« Le second est plus joyeux »

— Elon Musk, PDG de Tesla

« C'est juste. J'ajouterai des détails »

— Elon Musk, PDG de Tesla