PDG de Berkshire Hathaway Greg Abel : un salaire de 25 M$

Résumé Rapide

Berkshire Hathaway a officiellement annoncé le salaire annuel en espèces de son nouveau PDG, Greg Abel. Selon un dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission, Abel gagnera 25 millions de dollars dans son nouveau rôle. Cette rémunération marque un écart substantiel par rapport à la structure de rémunération établie par son prédécesseur, Warren Buffett.

Buffett, qui a pris sa retraite l'année dernière, a célèbrement accepté un salaire annuel de 100 000 dollars pendant plus de quatre décennies. La transition de leadership et de rémunération a été formalisée le 1er janvier, date à laquelle Abel a pris le relais. Malgré le changement de salaire, les investisseurs s'attendent à ce qu'Abel continue de défendre la philosophie d'investissement de longue date de l'entreprise.

Détails de la Rémunération et Dépôt SEC

Le dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission mardi a révélé les détails spécifiques du nouveau package de rémunération des cadres. Berkshire Hathaway paie son nouveau PDG, Greg Abel, 25 millions de dollars chaque année. Cela représente une augmentation significative par rapport à ses revenus précédents ; Abel, qui était auparavant le bras droit de Buffett, a touché 21 millions de dollars l'année dernière.

Le contraste entre la nouvelle grille salariale et l'administration précédente est frappant. Le salaire de Warren Buffett de 100 000 dollars est resté inchangé pendant plus de 40 ans. Il n'a reçu aucune prime ni attribution d'actions pendant cette période. Malgré son salaire modeste, Bloomberg estime la fortune nette de Buffett à 150 milliards de dollars, le classant comme la dixième personne la plus riche au monde.

Le package de rémunération place les revenus d'Abel au-dessus de la moyenne des grands dirigeants d'entreprise. En 2024, les PDG des entreprises du S&P 500 ont été payés en moyenne 18,9 millions de dollars. Le dépôt confirme que le salaire de base d'Abel est désormais fixé au niveau de 25 millions de dollars.

La Transition de Leadership 🏦

Le plan de succession a été détaillé publiquement lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de Berkshire Hathaway l'année dernière. À l'âge de 95 ans, Warren Buffett a annoncé qu'il se retirerait après 55 ans en tant que PDG du conglomérat. Il a exprimé sa confiance en son successeur choisi, déclarant à l'audience : "Je pense que le moment est venu où Greg devrait devenir le directeur général de la société à la fin de l'année."

Suite à l'annonce de Buffett, le conseil d'administration s'est rapidement empressé de formaliser la transition. Quelques heures plus tard, le conseil a voté à l'unanimité pour qu'Abel le remplace. Abel a officiellement assumé le rôle au sein de la société basée à Omaha le 1er janvier.

Buffett reste impliqué dans la gouvernance de l'entreprise en tant que président. À ce titre, il a recommandé au conseil d'administration le montant qu'il devrait être payé et a fixé la rémunération d'Abel et des autres cadres. Buffett a précédemment salué la performance d'Abel, soulignant spécifiquement son rôle de président de Berkshire Hathaway Energy. Dans sa lettre annuelle aux actionnaires de 2021, Buffett a décrit l'unité énergétique comme l'un des quatre "joyaux" du conglomérat.

Arrière-plan du Cadre et Style de Leadership

Greg Abel, 62 ans, se prépare à ce rôle depuis plusieurs années. Il occupe le poste de vice-président des opérations non-assurance de Berkshire Hathaway depuis 2018. Buffett a d'abord désigné Abel comme son successeur en 2021.

Bien qu'on s'attende à ce qu'Abel maintienne la philosophie d'investissement de Berkshire Hathaway, il apporte une approche différente de la gestion. Il est connu pour avoir un style de leadership plus directif comparé à la méthode de gestion détachée de Warren Buffett. Ce changement dans l'approche opérationnelle sera surveillé de près par les investisseurs et les analystes de l'industrie alors qu'Abel s'installe dans le poste de PDG.