Ubisoft cierra su estudio en Halifax semanas después de la sindicalización

Resumen Rápido

Ubisoft ha anunciado el cierre inmediato de su estudio Ubisoft Halifax en Canadá. La decisión se produce solo 16 días después de que los empleados del estudio votaran para sindicalizarse, una cronología que ha llamado la atención a pesar de que la empresa insiste en que los dos eventos no están relacionados. El estudio, que empleaba a 71 personas, estaba trabajando en adaptaciones móviles de grandes franquicias como Rainbow Six y Assassin's Creed.

La empresa enmarcó el cierre como parte de una estrategia más amplia para reducir costos y agilizar las operaciones que ha estado en curso durante los últimos 24 meses. Este movimiento es el último en una serie de ajustes financieros para la compañía, que ha cerrado previamente oficinas en San Francisco, Londres y Leamington, y reducido su plantilla en un ocho por ciento en 2024. La empresa ha afirmado que apoyará a los empleados afectados con paquetes de indemnización y asistencia profesional.

Esfuerzos de Sindicalización y Tiempo

El 22 de diciembre, los trabajadores del estudio Ubisoft Halifax anunciaron que se habían sindicalizado con éxito. Según los informes, 61 trabajadores del estudio se unieron al Game & Media Workers Guild of Canada. La votación para organizarse fue decisiva, con Jon Huffman, el programador principal del estudio, informando que el 73,8 por ciento de los empleados votó a favor de la sindicalización.

En el momento de la votación, Huffman describió la sindicalización exitosa como un "gran alivio" para el equipo. Sin embargo, la celebración fue breve. Solo un poco más de dos semanas después, Ubisoft anunció que el estudio cerraría. La proximidad del cierre a la votación de sindicalización ha generado preguntas, aunque la empresa ha afirmado explícitamente que la decisión de cerrar la instalación no está conectada con la decisión de los trabajadores de organizarse.

Reestructuración Corporativa y Recortes de Costos

Los funcionarios de Ubisoft han aclarado que el cierre del estudio de Halifax es un componente de un plan de reestructuración financiera más grande. En un comunicado oficial, la empresa señaló: "En los últimos 24 meses, Ubisoft ha llevado a cabo acciones a nivel de la empresa para agilizar las operaciones, mejorar la eficiencia y reducir costos". El comunicado añadió que "Como parte de esto, Ubisoft ha tomado la difícil decisión de cerrar su estudio en Halifax".

La empresa enfatizó que el movimiento fue difícil pero necesario para la salud a largo plazo de la organización. El cierre afecta a 71 puestos en la ubicación de Halifax. Ubisoft se ha comprometido a proporcionar "paquetes de indemnización integrales y asistencia profesional adicional" a los afectados por el cierre. Este enfoque en la reducción de costos no es un incidente aislado, sino un esfuerzo sostenido por parte de la empresa para apretarse el cinturón financieramente.

Un Patrón de Reducción de Personal

El cierre de Ubisoft Halifax se ajusta a un patrón más amplio de reducción de personal y reestructuración en la empresa. En octubre, la empresa anunció que Massive Entertainment—el desarrollador detrás de la serie The Division, Star Wars Outlaws y Avatar: Frontiers of Pandora—estaba ofreciendo indemnizaciones a algunos de sus empleados. La empresa describió esa iniciativa como un "programa voluntario de transición de carrera".

En los últimos años, Ubisoft ha tomado varios pasos para reducir su huella operativa y su plantilla. Estas medidas han incluido:

• Cerrar oficinas en San Francisco y Londres
• Despedir trabajadores en el estudio de Leamington
• Reducir la plantilla global en un ocho por ciento en 2024

Estas acciones sugieren un enfoque continuo en consolidar recursos y reducir los gastos generales en las operaciones globales de la compañía.

Impacto en el Desarrollo

El estudio Ubisoft Halifax estaba específicamente encargado de desarrollar títulos móviles para las marcas más reconocibles de la empresa. El estudio estaba trabajando activamente en proyectos dentro de las franquicias Rainbow Six y Assassin's Creed. El cierre repentino del estudio plantea preguntas sobre el futuro de estos proyectos específicos de desarrollo móvil y los equipos asignados a ellos.

Aunque Ubisoft no ha detallado públicamente el destino de los juegos específicos en desarrollo en Halifax, el cierre de un estudio dedicado de soporte móvil indica un posible cambio en la asignación de recursos. La pérdida de 71 miembros del personal especializados representa una interrupción significativa en la cadena de desarrollo para estas franquicias en plataformas móviles.

Conclusión

El cierre de Ubisoft Halifax marca un evento significativo en la relación continua entre las grandes editoras de juegos y sus fuerzas laborales. Aunque Ubisoft mantiene que el cierre es estrictamente una decisión financiera resultante de una iniciativa de reducción de costos de dos años, el tiempo—ocurriendo menos de tres semanas después de una votación exitosa de sindicalización—es notable. El evento resalta la naturaleza precaria del empleo en la industria de los videojuegos, donde incluso los esfuerzos de organización exitosos no pueden garantizar la seguridad laboral.

A medida que la industria continúa navegando los desafíos económicos, la situación en Ubisoft Halifax sirve como un estudio de caso en cómo la reestructuración corporativa y la organización laboral se cruzan. Para los 71 empleados afectados, el enfoque ahora se traslada a la indemnización y la asistencia profesional prometida por la empresa mientras buscan nuevas oportunidades en un mercado volátil.