Principales estudios de abogados de EE. UU. otorgan bonificaciones de seis cifras en 2025

Resumen Rápido

Principales estudios de abogados de EE. UU. distribuyeron sustanciales bonificaciones de seis cifras a asociados en 2025 para atraer y retener talento en medio de una creciente competencia. Los pagos a menudo hacen referencia a la Escala Cravath estándar de la industria, aunque varios estudios se desviaron para ofrecer montos más altos. Paul Weiss, con sede en Nueva York, ofreció bonificaciones de hasta $140,000 junto con pagos especiales y discrecionales. Pallas Partners proporcionó los montos más altos reportados, alcanzando $232,000 para asociados senior y abogados consultores. Otros estudios importantes, incluyendo Davis Polk & Wardwell y Katten Muchin Rosenman, también confirmaron bonificaciones significativas de fin de año que oscilaron entre $140,000 y $172,500. Estos paquetes de compensación reflejan el alto valor que se le atribuye al talento legal experimentado en el mercado actual.

Tendencias del Mercado y Estándares de la Industria

Cada año, los principales estudios de abogados de EE. UU. entregan bonificaciones a sus asociados, sus abogados de base más trabajadores. Estas generosas bonificaciones anuales ayudan a los estudios de élite a atraer y retener talento. Los principales estudios de abogados de EE. UU. desembolsaron bonificaciones de seis cifras a asociados en 2025. Los generosos pagos de fin de año llegan mientras los principales estudios enfrentan una competencia creciente por el talento.

Las bonificaciones se clasifican típicamente según la cantidad de años de experiencia que tienen los asociados. Muchos estudios de abogados de EE. UU. de primer nivel igualan la Escala Cravath para las bonificaciones de asociados, la cual se basa en los salarios y bonificaciones otorgados por el estudio de abogados histórico Cravath, Swaine & Moore. Sin embargo, a medida que la competencia por el talento junior se ha intensificado, algunos estudios se están desviando del estándar de la industria mientras luchan por atraer y retener el mejor talento.

Paul Weiss: Bonificaciones Especiales y Discrecionales

Los asociados en Paul Weiss, un importante estudio de Big Law con sede en Nueva York, recibieron bonificaciones anuales de hasta $140,000 para 2025. Además de la bonificación regular de fin de año, los asociados recibirían "una bonificación especial de 2025", dijo Brad Karp, el presidente de Paul Weiss, en una nota enviada a los asociados el 20 de noviembre de 2025. Karp dijo a los asociados: "En nombre de mis socios, por favor acepten nuestro sincero agradecimiento por todo lo que hacen para que nuestro estudio sea tan excepcional".

Las bonificaciones de asociados de Paul Weiss clasificadas por año de clase fueron:

• Año de clase 2025: bonificación $15,000 (prorrateada), bonificación especial $6,000 (prorrateada)
• Año de clase 2024: bonificación $20,000, bonificación especial $6,000
• Año de clase 2023: bonificación $30,000, bonificación especial $10,000
• Año de clase 2022: bonificación $57,500, bonificación especial $15,000
• Año de clase 2021: bonificación $75,000, bonificación especial $20,000
• Año de clase 2020: bonificación $90,000, bonificación especial $25,000
• Año de clase 2019: bonificación $105,000, bonificación especial $25,000
• Año de clase 2018 y senior: bonificación $115,000, bonificación especial $25,000

Además de las bonificaciones de 2025, Karp dijo que algunos empleados podrían esperar "bonificaciones discrecionales" a principios de 2026 por "contribuciones excepcionales al estudio durante el último año".

Pallas Partners y Estudios Boutique

Los asociados senior y abogados consultores de Pallas Partners recibieron bonificaciones de hasta $232,000 este año, superando los montos establecidos por la Escala Cravath. Pallas, un importante estudio boutique global de litigios, dijo que las bonificaciones reconocen "el compromiso extraordinario que los asociados y abogados consultores le brindan al estudio". El estudio declaró: "Los abogados de Pallas reciben mucha más experiencia práctica en juicios que sus contrapartes de Big Law, y como tal, su compensación refleja ese trabajo y compromiso de alto nivel".

Elsberg, Baker & Maruri, un estudio de élite de juicios comerciales, litigios y arbitraje con sede en Nueva York, pagó a sus asociados bonificaciones de hasta $226,250 en 2025. Rollo Baker, socio fundador del estudio, declaró: "Estamos complacidos de haber pagado bonificaciones que fueron 175% del mercado de Big Law a nuestros estelares asociados, quienes ayudaron a lograr grandes resultados para nuestros clientes en 2025".

Otros Estudios Importantes: Davis Polk y Katten

El estudio de Big Law Davis Polk & Wardwell pagó bonificaciones de hasta $140,000 a sus abogados junior. Davis Polk, con sede en Nueva York, se encuentra entre los diez mejores estudios de Big Law en EE. UU. Las bonificaciones otorgadas por el estudio están en línea con la Escala Cravath estándar de la industria.

Katten Muchin Rosenman, un gran estudio de abogados de servicios completos, ha ofrecido bonificaciones de fin de año de hasta $172,500 a sus mejores asociados, dependiendo de la cantidad de horas de bonificación que trabajaron. El estudio, con sede en Chicago, también ofrece adicionales bonificaciones discrecionales de "superestrella" a asociados seleccionados.