Hechos Clave
- El Departamento de Salud del Estado y la Secretaría de Administración ofrecen 133 plazas laborales en un proceso de selección simplificado.
- Las postulaciones están abiertas en línea del 15 al 29 de enero.
- Los salarios oscilan entre R$ 1.860 y R$ 3.825 según el puesto.
- El 5% de las vacantes están reservadas para personas con discapacidad (PCD).
- Se espera que los resultados se publiquen el 9 de marzo en el portal del SES.
Resumen Rápido
El Departamento de Salud del Estado (SES) y la Secretaría de Administración (SAD) han lanzado un proceso de selección público simplificado para cubrir 133 plazas laborales en la sede del SES en Recife. Los salarios para estas posiciones alcanzan hasta R$ 3.825.
Las postulaciones se aceptarán en línea del 15 de enero al 29 de enero. Según el aviso publicado en el Diario Oficial del Estado, los candidatos serán seleccionados a través de una única etapa de evaluación de currículum, que es tanto clasificatoria como eliminatoria. Del total de vacantes, el 5% está reservado para personas con discapacidad (PCD), siguiendo el orden de convocatoria especificado en el aviso.
Las oportunidades se distribuyen entre varios roles, incluyendo asesores legales, analistas administrativos, administradores hospitalarios y contadores a nivel de educación superior, así como asistentes administrativos a nivel medio. Para registrarse, los postulantes deben adjuntar un único archivo PDF con copias legibles de su RG, CPF y documentos que acrediten títulos para puntaje. Los hombres de 18 a 45 años también deben proporcionar su certificado de reserva militar. Se espera que los resultados se publiquen el 9 de marzo en el portal del SES. El proceso de selección será válido por dos años, prorrogable por el mismo período, y los contratos se firmarán por hasta 12 meses, también prorrogables.
📋 Proceso de Postulación y Requisitos
El Departamento de Salud del Estado está aceptando postulaciones para su nuevo proceso de selección entre el 15 de enero y el 29 de enero. Todas las inscripciones deben completarse a través de internet. El proceso de selección consiste en una única etapa de evaluación de currículum, que sirve tanto para clasificar como para eliminar candidatos.
Los postulantes deben presentar sus documentos en un formato específico. Los siguientes elementos deben adjuntarse en un único archivo PDF:
- Copias legibles de RG y CPF
- Documentos que acrediten títulos para puntaje en el currículum (experiencia y cualificaciones)
- Certificado de reserva militar para hombres de 18 a 45 años
La evaluación del currículum considera la experiencia profesional y los títulos académicos como especialización, mestrado (maestría) o doutorado (doctorado), según el rol específico. El aviso especifica que el enlace para la inscripción no había sido divulgado al momento de la última actualización del reporte.
💼 Puestos Disponibles y Salarios
Las 133 vacantes se dividen en puestos que requieren educación superior y aquellos que requieren educación secundaria. Un total del 5% de las vacantes está reservado para personas con discapacidad (PCD), adhiriendo al orden de convocatoria establecido en el aviso oficial.
El desglose específico de puestos para analistas en salud (nivel superior) incluye:
- 38 asesores jurídicos
- 32 analistas administrativos
- 12 administradores hospitalarios
- 27 contadores
Para asistentes en salud (nivel medio), hay 24 vacantes para asistentes administrativos.
Los salarios y la jornada laboral semanal están estandarizados en 40 horas semanales para todos los puestos:
- Asistente Administrativo: R$ 1.860
- Asesor Legal y Analista Administrativo: R$ 3.300
- Administrador Hospitalario: R$ 3.670
- Contador: R$ 3.825
📅 Cronograma y Detalles del Contrato
El Departamento de Salud del Estado ha delineado un cronograma claro para el proceso de selección. Los resultados están programados para liberarse el 9 de marzo y se publicarán en el portal oficial del SES.
Respecto a la naturaleza del empleo, el proceso de selección en sí permanecerá válido por dos años, con la posibilidad de extensión por un período igual. Los contratos establecidos con los candidatos seleccionados serán por una duración de hasta 12 meses. Estos contratos también están sujetos a renovación o extensión.




