Hechos Clave
- EB Games ha propuesto cerrar todas las tiendas y el centro de distribución en Nueva Zelanda.
- Los empleados tienen hasta el 12 de enero para responder a la propuesta de cierre.
- La empresa opera 38 tiendas en Nueva Zelanda y 374 en Australia y NZ.
- EB Games es propiedad del minorista estadounidense GameStop.
Resumen Rápido
EB Games ha propuesto una retirada completa del mercado de Nueva Zelanda, sugiriendo el cierre de todos los puntos de venta minoristas y el centro de distribución nacional. Esta posible medida fue descrita en una carta formal enviada a los miembros del personal. La empresa enfatizó que la propuesta está actualmente bajo revisión y sujeta a un período de consulta. Si el cierre se finaliza, resultará en la eliminación total de la fuerza laboral de la marca en la región. El proceso de consulta requiere que los empleados respondan antes del 12 de enero. La marca opera como una subsidiaria de GameStop, manteniendo la identidad de EB Games en Oceanía a pesar de los esfuerzos de cambio de marca en los Estados Unidos. El cierre propuesto afecta 38 ubicaciones específicas dentro de Nueva Zelanda, contribuyendo a un total regional de 374 tiendas.
La Propuesta y el Impacto en los Empleados
EB Games ha comunicado oficialmente una propuesta para clausurar toda su huella operativa en Nueva Zelanda. La decisión incluye el cierre de todas las tiendas minoristas restantes y el centro de distribución del país. La empresa envió una carta a los empleados detallando los cambios potenciales. La carta afirmó explícitamente que la propuesta no es definitiva. Una decisión solo se alcanzará después de que se realice un proceso completo de consulta de buena fe con los miembros del equipo afectados.
El proceso de consulta está actualmente en curso, dando a los empleados una ventana específica para proporcionar retroalimentación. Los miembros del personal deben enviar sus respuestas con respecto a la propuesta de cierre antes del 12 de enero. La carta confirmó que si la propuesta avanza, todos los roles de empleo en EB Games Nueva Zelanda serán eliminados. El número específico de empleados que perderán sus trabajos no ha sido divulgado en el reporte actual. El cierre potencial representa un cambio significativo para la cadena minorista en la región.
Escala Operativa y Propiedad
Los cierres propuestos afectan un subconjunto específico de la red más amplia de EB Games. Actualmente, las operaciones en Australia y Nueva Zelanda consisten en un total de 374 tiendas. Dentro de esta red regional, 38 tiendas están ubicadas específicamente en Nueva Zelanda. El cierre de estas ubicaciones marcaría una reducción significativa en la presencia física de la empresa en la región del Pacífico. La marca sigue siendo una subsidiaria del minorista de videojuegos estadounidense GameStop.
GameStop adquirió el negocio de EB Games a mediados de la década de 2000. Después de la adquisición, la empresa matriz implementó una estrategia de cambio de marca en los Estados Unidos, convirtiendo todas las ubicaciones de EB Games al banner de GameStop. Sin embargo, los mercados de Australia y Nueva Zelanda fueron tratados de manera diferente. Las tiendas en Oceanía retuvieron la identidad de EB Games y han operado bajo ese nombre desde la adquisición. La propuesta actual sugiere un final potencial para esa historia en Nueva Zelanda.
Conclusión
El futuro de EB Games en Nueva Zelanda actualmente pende de un hilo a la espera del resultado del proceso de consulta. Si bien la propuesta describe una retirada total del mercado, la empresa ha reiterado que la decisión final depende de las discusiones con los empleados. La fecha límite para la opinión de los empleados está establecida para el 12 de enero. Después de esta fecha, la empresa probablemente determinará el estado final de sus 38 tiendas y operaciones de distribución en Nueva Zelanda. El cierre potencial destaca el panorama cambiante del comercio minorista físico en la industria de los videojuegos.
"Esta propuesta no es definitiva, y no se tomará ninguna decisión hasta que hayamos completado un proceso completo de consulta de buena fe con los miembros del equipo afectados."
— Carta de EB Games a los Empleados



