Hechos Clave
- Un estudio sobre Santas profesionales fue publicado en la Academy of Management Journal.
- La coautora Christina Hymer de la Universidad de Tennessee se inspiró en la película Elf.
- La investigación analizó encuestas de archivo de 849 Santas y nuevas encuestas de 382 Santas.
- El equipo realizó más de 50 entrevistas personales con Santas profesionales.
Resumen Rápido
Ser Santa Claus se describe a menudo como una vocación de tiempo completo en lugar de solo un empleo estacional, según un nuevo artículo publicado en la Academy of Management Journal. La investigación, dirigida por Christina Hymer de la Universidad de Tennessee, explora por qué los individuos eligen esta línea de trabajo y cómo navegan el rol profesional.
El estudio sugiere que muchos Santas profesionales mantienen aspectos de su identidad durante todo el año, independientemente de si encajan con la imagen popular estereotípica de Santa. Los hallazgos destacan que el rol requiere un compromiso profundo que se extiende mucho más allá de la temporada navideña.
Inspiración Cinematográfica para la Investigación
La iniciativa de investigación comenzó durante la pandemia de COVID-19, una época en la que Christina Hymer pasó mucho tiempo viendo películas navideñas con su hijo pequeño. Una película en particular despertó su curiosidad académica: la película de 2003 Elf, protagonizada por Will Ferrell como un humano de tamaño completo criado entre elfos que viaja a Nueva York para encontrar a su padre biológico.
La trama llevó a Hymer a preguntarse sobre las motivaciones para convertirse en Santa Claus y las experiencias específicas asociadas con el rol. Esta curiosidad eventualmente condujo a una investigación académica exhaustiva sobre la comunidad de Santas profesionales.
Metodología y Recolección de Datos
Para recopilar datos exhaustivos, Hymer y sus coautores colaboraron con el líder de una escuela de Santas. Esta asociación permitió a los investigadores analizar encuestas de archivo que cubrían a 849 Santas profesionales.
Además de los datos históricos, el equipo realizó una nueva encuesta a otros 382 Santas. También realizaron más de 50 entrevistas personales para obtener conocimientos cualitativos más profundos. La dedicación de los sujetos fue evidente, con un entrevistado que supuestamente se presentó con el disfraz completo para una entrevista por Zoom, con un fondo del Polo Norte, y despidiéndose con un alegre "¡jo, jo, jo!"
La Filosofía de Ser Santa
El hallazgo principal del estudio es que los Santas profesionales a menudo ven su trabajo como una vocación superior. La investigación indica que la identidad de Santa no es algo que se pueda encender o apagar con un disfraz.
Según el resumen de los hallazgos, "Eres Santa Claus 24 horas al día, siete días a la semana, 52 semanas al año". Esta filosofía se basa en la creencia de que romper el personaje o actuar fuera de la persona de Santa puede destruir "la magia" para aquellos que creen.
Conclusión
El estudio de la Academy of Management Journal proporciona una mirada única a la vida profesional de los Santas, revelando que el rol se define por un compromiso continuo y de tiempo completo. A través de la lente de la investigación de Christina Hymer, está claro que para muchos, ser Santa no es solo un trabajo, sino un estilo de vida.
"Eres Santa Claus 24 horas al día, siete días a la semana, 52 semanas al año."
— Resumen del Estudio
"¡jo, jo, jo!"
— Santa Profesional