7 profesionales comparten historias de cambio de carrera

Resumen Rápido

Siete profesionales compartieron cómo supieron que era hora de cambiar de carrera, dejando industrias que incluían finanzas, derecho, tecnología e incluso exploración espacial. Impulsados por la realización personal, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la búsqueda de pasiones, estos individuos realizaron cambios significativos en sus 30, 40, 50 y 60 años.

El grupo incluye a Shireen Eddleblute, quien pasó de las inversiones a la escritura de libros infantiles a los 50 años; Joe Spector, quien dejó JPMorgan para dedicarse a startups; y Matt Jones, quien pasó de ser el vocalista de una banda de deathcore a líder global de nube e IA en Microsoft. Otros incluyen a Aurora Bryant, quien cambió de abogada litigante a soluciones de IA legal; Justin Pines, quien pasó de abogado a rabino y luego a CEO; Cliff Goldstein, quien dejó las finanzas y la tecnología para convertirse en guía de senderismo; y Tim Marshburn, quien dejó la NASA para asumir un rol en el sector espacial comercial.

Estas historias destacan que los cambios de carrera pueden ocurrir a cualquier edad cuando están impulsados por propósito y pasión. Cada profesional enfrentó las preguntas críticas de dirección, tiempo y ejecución, encontrando finalmente realización en sus nuevos caminos.

🚀 De las escaleras corporativas a las pasiones personales

Varios profesionales dieron el salto de carreras corporativas de alta presión para dedicarse a pasiones personales que ofrecían mayor realización. Cliff Goldstein, 40, dejó atrás carreras en finanzas y tecnología para convertirse en guía de senderismo. Hizo prácticas en Wall Street porque sus compañeros de clase lo hacían, trabajando luego en Credit Suisse y Goldman Sachs. Aunque disfrutaba aspectos de las finanzas, la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal no era sostenible.

En 2013, a los 27 años, Goldstein cambió a la tecnología, pero encontró la vida en startups intensa. Siempre había soñado con liderar grupos de senderismo en los Catskills y el Valle de Hudson. "Siempre pensé que si alguna vez estuviera en posición financiera y hubiera logrado suficiente en mi carrera corporativa, finalmente podría darme permiso para cambiar", dijo Goldstein. Se convirtió en guía de senderismo a tiempo completo en 2023 después de alcanzar sus metas de ahorro.

Shireen Eddleblute, 50, pasó de una carrera de décadas en inversiones a convertirse en autora de libros infantiles. Después de perder a su madre, se sintió perdida y quería construir algo que la sobreviviera. En 2024, siguió su pasión por escribir libros infantiles sobre educación financiera. A pesar de saber poco sobre escritura o publicación inicialmente, lo llamó "una de las mejores decisiones que he tomado".

🎸 Rutas no convencionales hacia la tecnología y los negocios

Algunos profesionales tomaron caminos sinuosos para llegar a su éxito actual. Matt Jones, 35, fue el vocalista de la banda de deathcore Martyr Defiled antes de cambiar a la gran tecnología. Dejó la escuela para girar por el mundo, pero la banda se separó cuando tenía 28 años. El padre de un amigo lo contrató para trabajar en TI, y después de múltiples solicitudes a Microsoft, ahora se desempeña como líder global de nube e IA de la empresa para UBS.

"Mi camino no convencional y no lineal me ha dado una perspectiva única y valiosa en el mundo corporativo", dijo Jones. Su experiencia en la industria musical le proporcionó un punto de vista diferente que aporta a su rol tecnológico.

Joe Spector, 45, tomó un enfoque diferente. Se mudó a EE. UU. desde la Uzbekistán soviética cuando era niño y soñó con trabajar en Wall Street. Comenzó en JPMorgan en 2002 pero dejó en 2004, frustrado por el trabajo "de ciclo repetitivo" y el ambiente de "sala de operaciones". Después de obtener un MBA, cofundó Hims y luego lanzó Dutch. "Las startups me mostraron lo satisfactorio que puede ser crear productos que mejoran la vida de las personas", explicó.

⚖️ Profesionales legales encuentran nuevos caminos

Los profesionales legales también encontraron nuevos calling fuera de la práctica tradicional. Aurora Bryant, 40, pasó 15 años como abogada litigante, incluyendo una década en el Departamento de Justicia. A finales de los 30, se frustró por los recursos limitados del DOJ y se motivó por una pasión por modernizar el trabajo legal a través de la tecnología. A los 40, se unió a Relativity, una empresa que utiliza IA para resolver desafíos legales complejos.

El consejo de Bryant para quienes consideran un cambio: "Antes de decidir qué sigue, tienes que entender tus metas, lo que disfrutas y cómo puedes aprovechar mejor tu experiencia".

Justin Pines, 42, cambió tres veces: de abogado a rabino y luego a CEO. Después de la Facultad de Derecho de Harvard, trabajó como abogado durante tres años pero buscó algo más significativo. Se capacitó como rabino, luego trabajó como educador judío antes de mudarse a un think tank. Después de aparecer como invitado en el Servicio de Radiodifusión Judía, aseguró el rol de CEO y ahora tiene su propio programa.

"Me siento bendecido por amar lo que hago", dijo Pines. Él enfatiza encontrar equilibrio entre el significado, la estabilidad financiera y la pasión.

🪐 Dejando espacio para nuevas aventuras

Tal vez el cambio más extraordinario vino de Tim Marshburn, 65, quien dejó una carrera como astronauta de la NASA para un trabajo de escritorio. Como astronauta, completó cinco caminatas espaciales y vio la Tierra desde arriba. Después de 18 años en el Cuerpo de Astronautas de la NASA, su tiempo en la misión SpaceX Crew-3 dejó claro que estaba listo para algo nuevo.

"Estaba en mis sesenta", dijo Marshburn. "Había muchas personas nuevas y buenas que necesitaban volar, y no quería tomar sus lugares". En 2022, se unió a Sierra Space como VP. El trabajo de escritorio es más "tranquilo" que la vida de astronauta, pero dice que fue el movimiento correcto en el momento adecuado.

Estas siete historias demuestran que los cambios de carrera pueden ocurrir en cualquier etapa de la vida. Ya sea impulsados por pérdida personal, deseo de equilibrio entre trabajo y vida personal, o búsqueda de pasión, cada profesional encontró que entender sus metas y aprovechar su experiencia llevó a un trabajo más satisfactorio.