حقائق رئيسية
- نشرت مكتب إحصاءات العمل تقرير التوظيف لشهر ديسمبر 2025 يوم الجمعة الساعة 8:30 صباحاً بالتوقيت الشرقي.
- وصف سوق العمل لعام 2025 بأنه بيئة "توظيف منخفض، طرد منخفض".
- يتضمن التقرير تعديلات سنوية على مسح الأسرة المستخدم لحساب معدل البطالة.
- لم تتحقق عمليات الطرد الواسعة النطاق على الرغم من بطء نمو الوظائف.
ملخص سريع
نشر مكتب إحصاءات العمل تقرير وضع التوظيف لشهر ديسمبر 2025 يوم الجمعة صباحاً. يمثل هذا التقرير ختام بيانات نمو الوظائف للعام، مقدماً لقطة مفصلة لـ سوق العمل الأمريكي. جرى النشر في الساعة 8:30 صباحاً بالتوقيت الشرقي ويتضمن بيانات حول البطالة، نمو الوظائف، والأجور.
يتميز سوق العمل لعام 2025 بفترة من الركود الاقتصادي غالباً ما تُعرف باسم "الجمود الكبير". يتميز هذا البيئة بديناميكية "توظيف منخفض، طرد منخفض" حيث لا تقم الشركات بتوظيف بشكل استباقي، ولكنها تتجنب أيضاً الإقالات الجماعية. تتيح البيانات الجديدة للمحللين مقارنة أداء العام مع الدورات الاقتصادية السابقة.
"الجمود الكبير" لعام 2025
يختتم نشر بيانات ديسمبر 2025 عاماً من الظروف الفريدة لسوق العمل. طوال عام 2025، علقت الاقتصاد فيما يصفه الاقتصاديون بأنه حالة توظيف منخفض، طرد منخفض. وهذا يشير إلى فترة من الاستقرار، على الرغم من وجود حدود محدودة للتقدم الوظيفي للعمال الساعين للفرص الجديدة.
تحديداً، تميز السوق بـ "الجمود الكبير". يشير هذا المصطلح إلى ملاحظة أن الشركات لم تكن توظف بأعداد كبيرة، ولم يكن الموظفون يبدلون وظائفهم بشكل متكرر. على الرغم من النشاط البطيء، لم تتحقق عمليات الطرد الواسعة النطاق المخيفة التي تصاحب عادة الركود الاقتصادي.
التحليل الاقتصادي والتوقعات
يقدم تقرير مكتب إحصاءات العمل البيانات الخام اللازمة لتقييم صحة الاقتصاد. يستخدم الاقتصاديون هذه المعلومات لتحديد ما إذا كان السوق يتحول أم لا يزال راكداً. تشير بيانات 2025 إلى نقص مستمر في الزخم لتحويل الشواغر الوظيفية إلى تعيينات فعلية.
فيما يتعلق بمعدل السوق البطيء، قدمت نيكول باخود، خبيرة اقتصادية في ZipRecruiter، رؤية حول الوضع. وأشارت إلى أنه على الرغم من الزيادات الأخيرة في الشواغر الوظيفية، لم يتحقق التحول إلى التوظيف الفعلي كما هو مأمول.
"كان نمو الوظائف بطيئاً للغاية على مدار عام 2025، ولا يبدو أننا قد تحولنا بعد لتحويل الطلب المكبوت على التوظيف والزيادة الأخيرة في الشواغر الوظيفية إلى تعيينات فعلية"
يسلط هذا البيان الضوء على الانفصال بين توفر الوظائف وتوسع القوى العاملة الذي حدد العام.
التعديلات على البيانات ومنهجيتها
بالإضافة إلى الإحصائيات الشهرية، يحمل تقرير ديسمبر 2025 وزناً كبيراً بسبب التحديثات المنهجية. يتضمن النشر تعديلات سنوية على مسح الأسرة. يُعد هذا المسح مجموعة البيانات الأساسية التي تستخدمها الحكومة لحساب معدل البطالة الوطني.
تُعد هذه التعديلات إجراءً قياسياً لمكتب إحصاءات العمل ولكنها حاسمة لضمان دقة التتبع الاقتصادي طويل الأجل. من خلال تحديث بيانات مسح الأسرة، يهدف المسؤولون إلى توفير أدق رؤية تاريخية لسوق العمل لعام 2025.
الخاتمة
يُعد تقرير التوظيف لشهر ديسمبر 2025 الكلمة الأخيرة حول عام تميز بالحذر. تؤكد البيانات أنه على الرغم من أن الاقتصاد الأمريكي تجنب انخفاضاً كارثياً، إلا أنه فشل أيضاً في توليد نمو وظائف قوي يُرى عادة في فترة التعافي. بينما يحلل المحللون التعديلات السنوية والأرقام الشهرية، يظل "الجمود الكبير" لعام 2025 سرداً اقتصادياً محدداً لنمو بطيء واستقرار.
"كان نمو الوظائف بطيئاً للغاية على مدار عام 2025، ولا يبدو أننا قد تحولنا بعد لتحويل الطلب المكبوت على التوظيف والزيادة الأخيرة في الشواغر الوظيفية إلى تعيينات فعلية"
— نيكول باخود، خبيرة اقتصادية في ZipRecruiter
