جاري إيزاكمان يُconfirmed كمدير لوكالة ناسا وسط حالة من عدم اليقين

ملخص سريع

أقر مجلس الشيوخ جاري إيزاكمان كمدير جديد لـ ناسا في 17 ديسمبر، منهياً عاماً من الشواغر القيادية في وكالة الفضاء. إيزاكمان هو رائد أعمال ملياردير ورائد فضاء خاص طار في مهمتين إلى الفضاء، بما في ذلك مهمتي Inspiration4 و Polaris Dawn.

جاء تأكيده بعد فترة من الاضطرابات الكبرى في ناسا، التي شهدت رحيل حوالي 4000 موظف بسبب الخصومات التي نفذتها إدارة ترامب. بينما ينظر إليه البعض باعتباره مرشحاً قوياً بسبب خبرته التشغيلية، فإن فترة ولايته تبدأ وسط حالة من عدم اليقين فيما يتعلق بميزانية الوكالة واتجاهها المستقبلي. يواجه المهمة الفورية لاستقرار القوى العاملة التي شهدت معدل دوران مرتفع بينما يتعامل مع الضغوط السياسية المتعلقة بأولويات الوكالة العلمية.

خلفية إيزاكمان ومؤهلاته

قبل تأكيده، أرسى جاري إيزاكمان سمعة في القطاع الفضاء الخاص. لقد طار بمقاتلات وشارك في بعثتين فضائيتين خاصتين. خلال إحدى هذه الرحلات، أكمل أول سير فضائي تجاري وسافر أبعد من الأرض من أي إنسان منذ انتهاء برنامج أبولو.

لاحظ المراقبون أن إيزاكمان يميز نفسه عن الموظفين البيروقراطيين التقليديين. ولاحظ كيسي درير، رئيس سياسة الفضاء في الجمعية الكوكبية، أن المديرين السابقين أظهروا غالباً إكباراً مفرطاً للعمليات الداخلية، مما أعاق اتخاذ القرار. يُنظر إلى إيزاكمان باعتباره ي-position نفسه كنقيض لهذا النمط. قدم كيث كاوينغ، مؤسس ناسا ووتش، تقييماً إيجابياً لمؤهلات إيزاكمان.

"الكمال هو عدو الجودة. إيزاكمان يحقق العديد من المعايير," قال كاوينغ. "لقد اجتاز كل متطلبات الطيران في مركبة فضائية يتطلبها رائد الفضاء الأمريكي في ناسا. لقد قام أيضاً بتجنيد طاقم متنوع، وحشد أكبر قدر ممكن من العلوم في تلك المهام."

الجدل حول "مشروع أثينا"

على الرغم من أهليته في الطيران، فقد واجهت رؤية إيزاكمان للوكالة انتقادات. في وقت سابق من هذا العام، ألف وثيقة بعنوان مشروع أثينا توضح خططه لـ ناسا. في نوفمبر، حصلت وسائل الإعلام على هذه الوثيقة، مما كشف عن اقتراحات أقلقت الم insiders في الوكالة.

تضمنت التوصيات المحددة في الخطة إخراج ناسا من "عمل تمويل دافعي الضرائب للعلوم المناخية" وترك هذا العمل للجامعات. بالإضافة إلى ذلك، اقترح إيزاكمان تقييم "الأهمية والاستمرارية" لكل مركز من مراكز الوكالة، وذكر بشكل خاص مختبر الدفع النفاث. وصف مسؤولون سابقون في ناسا الوثيقة بأنها "غريبة ومتهورة" و "متعجرفة"، مشيرين إلى أن العديد من التغييرات تتطلب موافقة الكونغرس.

أثناء جلسة استماع تأكيده في مجلس الشيوخ، تناول إيزاكمان الجدل. وقال: "أنا أقف خلف كل شيء في الوثيقة، على الرغم من أنها كُتبت قبل سبعة أشهر. أعتقد أنها كانت صحيحة اتجاهياً." ومع ذلك، حاول أيضاً توضيح موقفه، قائلاً: "أي شيء يشير إلى أنني مضاد للعلوم أو أرغب في تفويض تلك المسؤولية هو ببساطة غير صحيح." كما عارض اقتراح الإدارة لخفض ميزانية العلوم في ناسا بنسبة تقرب من النصف، قائلاً إنه لن يؤدي إلى "نتيجة مثلى."

قيود الميزانية والعقبات البيروقراطية

حتى مع وجود مدير جديد، تواجه ناسا تحديات هيكلية كبيرة. تفتقر الوكالة حالياً إلى ميزانية عام كامل لـ 2026، مع مواجهة الكونغرس موعداً نهائياً في 30 يناير لتمرير تمويل التشريع. على الورق، تظل السياسة الرسمية للإدارة هي إنهاء ثلث القدرات العلمية لـ ناسا.

يلعب مكتب الإدارة والميزانية (OMB) في البيت الأبيض دوراً حاسماً في تشكيل سياسة الوكالة. أدت الإرشادات الصادرة عن مكتب الميزانية إلى منح ناسا 25 بالمائة أقل من المنح الجديدة في 2025 مقارنة بمتوسط 2020-2024. يلاحظ الخبراء أن مكتب الميزانية أضاف طبقات من المتطلبات التي تبطئ إنفاق الأموال المخصصة.

وضح كيسي درير القيود التي يواجهها إيزاكمان فيما يتعلق بهذه القيود البيروقراطية. "لا يمكن لإيزاكمان حل ذلك بنفسه. لا يمكنه أن يأمر مكتب الميزانية بما يجب فعله. سيكون ذلك تحدياً خطيراً," قال درير. "بمجرد أن تُطرح طلب الميزانية للعلن، يجب على الجميع في الإدارة الدفاع عنه. أي شيء يفعله سيكون داخلياً وخاصاً."

على الرغم من هذه العقبات، هناك علامات على التفاؤل الحذر. فقد عارض كل من مجلس النواب ومجلس الشيوخ علناً خصومات التمويل المقترحة، وتمت الموافقة على بعض المهام العلمية المقررة إلغاؤها، مثل OSIRIS-APEX، لعام كامل آخر من العمليات.