محكمة العمل ترفض طلب المطورين لـ GTA 6 للحصول على دعم مؤقت

ملخص سريع

لقد رفضت محكمة عمل غلاسكو طلباً للدعم المؤقت مقدماً نيابة عن مطوري غراند ثفت أوتو 6 السابقين. يتعلق القرار بـ 34 موظفاً تم فصلهم من روكستار جيمز في أواخر العام الماضي.

وقد رحبت روكستار جيمز بالحكم، مؤكدة أنه يعزز موقفها بأن إنهاء الخدمة كان ضرورياً بسبب تسريب المعلومات السرية. وكان المطورون يسعون للحصول على دعم طارئ أثناء انتظارهم لاستماع كامل من محكمة العمل. ويركز قرار المحكمة على صحة أسباب الفصل التي قدمتها الشركة.

حكم المحكمة واستجابة روكستار

أعلنت محكمة عمل غلاسكو عن نتيجة الاستماع اليوم، رافضةً جميع طلبات الدعم المؤقت. كان هذا الآلي القانوني سيسمح للعمال بالعودة إلى كشوف المرتبات وإعادة الحصول على تأشيرات العمل أثناء انتظار الاستماع الكامل. وأصدرت روكستار جيمز بياناً تؤكد فيه أنها تتمسك بمسار عملها.

صرح متحدث باسم روكستار جيمز قائلاً: "نحن نرحب بالقرار، الذي يتسق مع موقف روكستار طوال الوقت. نأسف لأننا وجدنا أنفسنا في وضع أصبح فيه الفصل ضرورياً، لكننا نتمسك بمسار عملنا كما دعمته نتيجة هذا الاستماع."

أصرت الشركة على أن الموظفين تم فصلهم لأنهم سربوا ميزات الألعاب الخاصة بعناوين قادمة وغير معلنة في خادم ديسكورد. وتؤكد روكستار أن هذا لم يكن مرتبطاً بجهود التشكيل النقابي. شمل الفصل 31 موظفاً في المملكة المتحدة وثلاثة في كندا.

نتائج القاضي إيكليس 📝

في الحكم، زوّد القاضي إيكليس أسباباً محددة لرفض طلب الدعم المؤقت. لاحظ القاضي أنه من بين حوالي 350 عضواً في خادم ديسكورد المعني، كان أكثر من نصفهم أعضاء في نقابة العمال المستقلين في بريطانيا (IWGB). ومع ذلك، لم يكن بعض الأعضاء ما زالوا موظفين لدى روكستار جيمز وقت الاستماع.

من وجهة نظر حاسمة، أشار القاضي إيكليس إلى أن روكستار طردت ثلاثة موظفين في كندا لم يكونوا أعضاء في النقابة. يشير الحكم إلى أنه بما أن هؤلاء الموظفين غير المنتمين للنقابة تم طردهم أيضاً، فإن عضوية النقابة لم تكن عاملأ في فصلهم. وبالتالي، يعتقد القاضي أن من غير "المتوقع" أن تثبت الـ IWGB أن النشاط النقابي كان سبب الفصل.

نفت روكستار وجود "قائمة سوداء" لأعضاء النقابة. وstressت الشركة أنه في وقت الفصل، لم تكن تعرف ما إذا كان المطالبون أعضاء في نقابة، مما جعل التمييز الموجه مستحيلاً.

جدل التسريب 🎮

تتمحور النزعة الأساسية حول ما يشكل تسريباً. وقد ادعى اللورد جون هيندي KC، الذي يمثل المطورين المطرودين، أن مشاركة المعلومات السرية في مجموعة تحتوي على أطراف خارجية لا تشكل "سوء سلوك جسيم". واقترح أنه كان هناك "خطر" تسريب على أقصى تقدير، وليس تسريباً فعلياً.

عارضت روكستار جيمز هذا الادعاء، مؤكدة أن نشر المعلومات السرية في منتدى عام يشكل تسريباً لأن البيانات تم مشاركتها مع أشخاص خارج الشركة. وهذا شمل أفراداً يعملون لدى منافسين ومع صحفيين. تعتقد روكستار أن المعلومات المسربة كانت مهمة، وشملت:

• ميزات محددة لـ GTA 6
• تعليقات على التقدم العام للتطوير
• الجدول الزمني للإطلاق
• بروتوكولات أمان تكنولوجيا المعلومات بالشركة

لاحظت الشركة أن مثل هذه التسريبات يمكن أن تؤثر على سعر سهم تيك-تو، مشيرة إلى انخفاض بقيمة 3.75 مليار دولار في القيمة السوقية عندما تم الإعلان رسمياً عن تأخير اللعبة. كما أبرزت روكستار نهجها الصفرية للتسامح، مشاركة إلى فصل سابق لموظفين في لنكولن، الولايات المتحدة، والهند لجرائم مشابهة.

استجابة النقابة والقضايا الإجرائية

أصدرت الـ IWGB بياناً تعبر فيه عن خيبة أملها من قرار الدعم المؤقت لكنها تظل واثقة للاستماع الكامل. تدعي النقابة أنها رأت "أسس دفاع ضعيفة" من روكستار. وأبرزت النقابة أن القاضي لاحظ أنه "لا يوجد دليل على أن المدعى عليه عانى من أي عواقب سلبية نتيجة هذه المنشورات".

بالإضافة إلى ذلك، أشارت الـ IWGB إلى قضايا إجرائية أثناء عملية الطرد. ذكرت النقابة أن الحكم أبرز العديد من الإرشادات الإجرائية المكسورة، بما في ذلك:

• لم يتم عقد اجتماعات تأديبية
• لم تكن هناك فرصة للاستئناف إلا بعد ستة أسابيع
• لا يوجد دليل على إجراء تحقيق
• استخدام "مراقبة سرية" للحصول على التعليقات

رغم هذا الانتكاس، لاحظت الـ IWGB أن الدعم المؤقت هو عائق لا يصدق للوصول إليه، خاصة لمجموعة بهذا الحجم، وتنظر إلى الاستماع كخطوة نحو الاستماع الكامل الموضوعي.