تغييرات في قوانين التقاعد في البرازيل اعتباراً من 2026: متطلبات جديدة

ملخص سريع

شهدت لوائح التقاعد تغييرات كبيرة سارت فعاليتها في البرازيل في عام 2026. تؤثر هذه التعديلات على المتطلبات العامة وقواعد الانتقال للعمال الذين ساهموا قبل إصلاح عام 2019.

تشمل التحديثات الرئيسية زيادة متطلبات الحد الأدنى للعمر وتعديلات في حدود النقاط. تؤثر هذه التغييرات بشكل خاص على أولئك الذين بدأوا في المساهمة قبل نوفمبر 2019، الذين يجب عليهم التعامل مع قواعد الانتقال التي تتغير سنوياً حتى عام 2031.

يمكن للعمال اختيار القاعدة الأكثر استفادة لوضعهم. يوفر INSS أدوات رقمية لحساب الأهلية والمزايا المتوقعة.

المتطلبات العامة للتقاعد

وضعت قواعد التقاعد العامة التي أسسها الإصلاح حدوداً دقيقة للحد الأدنى للعمر ووقت المساهمة. تنطبق هذه المتطلبات على العمال الذين بدأوا في المساهمة بعد موافقة الإصلاح في نوفمبر 2019.

يجب على النساء الوصول إلى الحد الأدنى للعمر وهو 62 عاماً وإكمال ما لا يقل عن 15 عاماً من المساهمات. يواجه الرجال متطلبات أعلى، حيث يجب أن يكونوا بعمر 65 عاماً مع الحد الأدنى من 20 عاماً من المساهمات.

تعمل هذه المتطلبات الأساسية كمعيار للمساهمين الجدد، بينما يتبع أولئك الذين لديهم سجلات مساهمة سابقة مسارات انتقالية مختلفة.

قواعد الانتقال لعام 2026

يتبع العمال الذين ساهموا قبل نوفمبر 2019 قواعد انتقال تتغير سنوياً حتى عام 2031. في عام 2026، زادت هذه المتطلبات بستة أشهر مقارنة بعام 2025.

متطلبات العمر

زاد الحد الأدنى للعمر للتقاعد بموجب قواعد الانتقال إلى:

• 59.5 عاماً للنساء
• 64.5 عاماً للرجال

وقت المساهمة

تبقى متطلبات المساهمة الدنيا:

• 30 عاماً للنساء
• 35 عاماً للرجال

نظام النقاط

يجمع نظام النقاط بين العمر ووقت المساهمة. لعام 2026، تكون النتائج الدنيا:

• 93 نقطة للنساء
• 103 نقاط للرجال

مسارات الانتقال المتاحة

توجد خيارات انتقال متعددة للعمال لاختيار المسار الأكثر ملاءمة:

وقت المساهمة + الحد الأدنى للعمر

تتميز هذه القاعدة بمتطلبات عمرية متزايدة ترتفع بستة أشهر سنوياً. تتطلب 30 عاماً من المساهمات للنساء و 35 عاماً للرجال.

القاعدة المعتمدة على العمر

تتطلب الوصول إلى 65 عاماً للرجال و 62 عاماً للنساء، مع 15 عاماً من المساهمات لكليهما.

الزيادة بنسبة 50%

مصممة للعمال القريبين من التقاعد في عام 2019، تتطلب هذه القاعدة العمل لإضافة 50% من الوقت المتبقي لتلبية متطلبات المساهمة. الحدود العمرية الدنيا هي 57 عاماً للنساء و 60 عاماً للرجال.

الزيادة بنسبة 100%

تتطلب إكمال وقت المساهمة المتبقي بالكامل. بينما تكون أكثر صرامة، قد تؤدي هذه الخيارات إلى قيم مزايا أعلى.

قاعدة النقاط

تحسب الأهلية بناءً على مجموع العمر ووقت المساهمة.

أدوات حساب INSS

يقدم المعهد الوطني للتأمين الاجتماعي (INSS) آلة حسابية عبر الإنترنت لمساعدة العمال على تحديد جدول تقاعدهم وأهليتهم.

تستخدم أداة المحاكاة بيانات من قاعدة بيانات INSS وتسمح للمستخدمين بربط سجلات العمل وتعديل تواريخ الميلاد. النتائج هي لأغراض الاستشارة فقط ولا تضمن حقوق التقاعد.

كيفية الوصول إلى آلة الحساب

1. تسجيل الدخول إلى Meu INSS
2. إدخال CPF وكلمة المرور
3. النقر على "Do que você precisa؟" واكتب "Simular Aposentadoria"
4. عرض المحاكاة لجميع القواعد (قبل وبعد الإصلاح)
5. النقر على "Baixar PDF" للمعلومات التفصيلية

يمكن إكمال طلبات التقاعد بالكامل عبر الإنترنت دون زيارة مكتب INSS.