حقائق رئيسية
- كسب تيم كوك، CEO أبل، 74.3 مليون دولار في التعويضات الإجمالية للسنة المالية 2025
- تضمنت حزمة راتب كوك 57.5 مليون دولار في مكافآت أسهم و12 مليون دولار مكافأة أداء
- وصلت أبل إلى رأسمال سوقي بقيمة 4 تريليون دولار لأول مرة في أكتوبر 2024
- راتب كوك البالغ 3 ملايين دولار ظل دون تغيير منذ عام 2016
- أبل أعلنت عن مبيعات ربع سنوية قياسية بما في ذلك رقم قياسي جديد للإيرادات في الربع الرابع من 2024
ملخص سريع
تلقى CEO أبل تيم كوك 74.3 مليون دولار في التعويضات الإجمالية للسنة المالية 2025، وفقاً لبيان الوكالة الخاص بالشركة. يمثل هذا المبلغ انخفاضاً طفيفاً عن أرباحه لعام 2024 البالغة 74.6 مليون دولار.
كشف تفصيل التعويضات عن عدة عناصر رئيسية تشكل حزمة الراتب الإجمالية لل التنفيذي. جاءت أرباح كوك بينما حققت أبل مراحل مالية مهمة، بما في ذلك الوصول إلى رأسمال سوقي بقيمة 4 تريليون دولار لأول مرة في أكتوبر 2024.
أعلنت الشركة أيضاً عن أداء قياسي عبر منتجات متعددة وخدمات طوال السنة المالية، مما ساهم في خلق قيمة قوية للمساهمين.
تفصيل التعويضات والتفاصيل
تتكون حزمة التعويضات الإجمالية لـ تيم كوك لعام 2025 من عناصر متعددة تتجاوز راتبه الأساسي. تضمنت الحزمة البالغة 74.3 مليون دولار راتبه القياسي، ومكافآت أسهم ضخمة، ومكافآت أداء، وتعويضات إضافية لمصروفات الأمن والسفر.
راتبه الأساسي البالغ 3 ملايين دولار ظل دون تغيير منذ عام 2016، مما يمثل نهجاً متسقاً للرواتب الأساسية لل التنفيذيين في الشركة. ومع ذلك، يمثل هذا الراتب جزءاً صغيراً فقط من أرباحه الإجمالية.
شملت المكونات الرئيسية لتعويضاته:
- 57.5 مليون دولار في مكافآت أسهم
- 12 مليون دولار مكافأة بناءً على أداء أبل
- تعويضات إضافية لمصروفات الأمن
- السفر على طائرة خاصة
هذه المزايا الإضافية، رغم ضخامتها، هي مكونات قياسية لحزم تعويضات التنفيذيين في الشركات الكبرى، خاصة لـ CEOs ذوي الوجوه العامة الذين يتطلبون تدابير أمنية معززة.
إنجازات أبل المالية التاريخية
حققت أبل معلماً مهماً في أكتوبر 2024 بوصولها إلى رأسمال سوقي بقيمة 4 تريليون دولار لأول مرة. جعل هذا الإنجاز عملاق التكنولوجيا ثالث شركة عامة في التاريخ تصل إلى مستوى التقييم هذا.
أداء الشركة المالية طوال السنة المالية 2025 أظهر زخماً قوياً عبر أقسامها التجارية. أعلنت أبل عن مبيعات ربع سنوية قياسية، حيث أEstablish الربع الرابع من 2024 رقماً قياسياً جديداً للإيرادات للشركة.
Highlights الأداء خلال السنة المالية شملت:
- أرقام مبيعات ربع سنوية قياسية
- نمو بأكثر من 10% في فئة iPhone
- نمو بأكثر من 10% في فئة Mac
- نمو بأكثر من 10% في فئة الخدمات
برز الربع يونيو بشكل خاص كوضع أرقام قياسية في معدلات النمو لهذه الفئات الرئيسية للمنتجات والخدمات، مما يشير إلى استمرار الطلب الاستهلاكي وتوسع السوق.
سياق السوق والمقارنة التاريخية
مثلت تعويضات كوك لعام 2025 البالغة 74.3 مليون دولار انخفاضاً طفيفاً عن أرباحه لعام 2024 البالغة 74.6 مليون دولار، مما يمثل انخفاضاً بقيمة حوالي 300,000 دولار. جاء هذا التعديل رغم تحقيق الشركة أداءً مالياً قياسياً والوصول إلى معلمة 4 تريليون دولار التاريخية.
في عام 2024، تم تحديد كوك كواحد من أعلى المديرين التنفيذيين أجراً في مؤشر S&P 500، وفقاً لتحليل من Equilar وAssociated Press. يعكس هذا الموضع وقوفه بين كبار التنفيذيين في الشركات الأمريكية الكبرى.
العلاقة بين تعويضات التنفيذيين وأداء الشركة تظل اعتباراً رئيسياً للملاحظين والمساهمين وحوكمة الشركات. تربط حزمة كوك أجزاء كبيرة من تعويضاته بأداء السوق التشغيلي لأبل ونتائجها.
التوقعات المستقبلية وأداء الشركة
أعرب تيم كوك عن ثقته بالزخم المالي المستمر لأبل خلال مناقشة أكتوبر 2024 مع المحللين. وأشار إلى توقعاته بأداء قوي في التقرير المالي القادم للشركة للربع العطلة.
وصف كوك توقعاته للربع العطلة بأنها تمثل "أفضل" أداء لأبل حتى الآن، مما يشير إلى نمو مستمر وطلب استهلاكي قوي على منتجات وخدمات أبل.
يتماشى هذا التصريح إلى الأمام مع أداء الشركة المثبت طوال السنة المالية 2025، حيث حققت نتائج قياسية عبر فئات متعددة. يوفر مزيج التنفيذ التشغيلي القوي ومراحل تقييم السوق أساساً لأداء مالي مستمر في الفترات المستقبلية.
قدرة الشركة على الحفاظ على النمو في فئات المنتجات المؤسسة مثل iPhone وMac، مع توسع أعمالها في الخدمات في نفس الوقت، توفر أساساً لأداء مالي مستدام في الفترات المستقبلية.
"أفضل"
— تيم كوك، CEO أبل
