Нетворкинг во время праздников: стратегический карьерный ход

Краткая сводка

Праздничный сезон, который часто рассматривается как медленный период для поиска работы, по мнению карьерных экспертов, представляет уникальные возможности для нетворкинга. Из-за более легких рабочих нагрузок и меньшего количества встреч рекрутеры и менеджеры по подбору персонала могут быть более восприимчивы к праздничным сообщениям, что делает это время идеальным для восстановления контактов. Карьерный эксперт Amanda Augustine предлагает использовать праздничные приветствия как естественный способ выйти на связь и выразить интерес к общению в новом году. Она советует сохранять сообщения краткими, включая краткое профессиональное обновление и избегая навязчивого тона. Кроме того, праздничные вечеринки служат средой с низким давлением для отработки навыков нетворкинга. CEO Kickresume Peter Duris отмечает, что такая коммуникация демонстрирует мотивацию и может заложить важные основы для будущих возможностей до того, как конкуренция усилится в январе.

Почему праздничное затишье — лучшее время для нетворкинга 📈

Для многих соискателей период между Днем благодарения и Новым годом кажется профессиональной «мертвой зоной», часто покрытой автоответчиками об отсутствии. Однако это кажущееся затишье на самом деле может принести значительные возможности. Вместо того чтобы откладывать профессиональные амбиции до января, праздничное затишье может стать отличным временем для нетворкинга.

Из-за меньшего количества встреч и более легких рабочих нагрузок во многих сферах праздничное сообщение может быть воспринято иначе. Есть шанс, что соискатель сможет дозвониться до рекрутера или менеджера по подбору персонала, который не так спешит и, возможно, находится в более благодушном настроении. Эта среда позволяет более вдумчиво отнестись к попыткам выйти на связь.

Пожелание счастливых праздников предоставляет естественный, органичный повод отправить электронное письмо, текстовое сообщение, сообщение в LinkedIn или открытку. Amanda Augustine, карьерный эксперт из TopResume, подчеркивает это как стратегическое преимущество.

«Это очень естественный, очень органичный способ начать налаживать звонки или реальные личные встречи», — сказала она.

Составление идеального праздничного сообщения ✍️

Тайминг и тон имеют решающее значение при попытке выйти на связь во время праздников. Огюстин советует связываться с людьми, чтобы пожелать им всего наилучшего в новом году и, в зависимости от отношений, предложить короткую встречу за обедом, выпить или 15-минутный звонок после праздников.

Одна из эффективных стратегий включает составление списка рекрутеров, с которыми у соискателя была более чем поверхностная беседа за последний год. Отправка праздничного пожелания по электронной почте с добавлением краткого обновления о текущей деятельности и повторением типа целевой должности может быть очень эффективной. Сообщение должно заканчиваться просьбой помнить о вас, если в новом году появятся подходящие вакансии.

«Это был очень ненавязчивый способ просто вернуться в поле зрения некоторых работодателей и рекрутеров, с которыми у нее были очень хорошие отношения», — отметила Огюстин, говоря об успешной стратегии клиента.

Краткость — ключ

Длина является важным фактором при доставке этих сообщений. Огюстин советует не посвящать «абзацы и абзацы» рассказу о жизненной истории. Рекомендуемая структура включает:

• Пожелание человеку и его близким прекрасного праздничного сезона и С Новым годом.
• Упоминание времени, прошедшего с момента последнего контакта (например, «Не верится, что прошло X месяцев...»).
• Предоставление краткого обновления о профессиональном развитии или повышении квалификации.
• Завершение просьбой связаться с вами, если появится подходящая вакансия.

Этот подход гарантирует, что получатель не спросит: «Кто, черт возьми, этот человек?», потому что с ним связались всего месяц назад.

Управление ожиданиями и демонстрация активности 🚀

Хотя стратегия верна, существуют риски. Peter Duris, CEO карьерного инструмента Kickresume, признает, что сообщения могут затеряться в предновогоднем цифровом потоке, если получатели отключились. Однако если сообщение придет в нужное время, оно может заложить важный фундамент для наступающего года.

Это особенно важно, потому что в новом году может усилиться конкуренция среди соискателей. Выход на связь на раннем этапе помогает кандидату выделиться до январской суматохи.

Дурис также подчеркивает, что праздничное сообщение демонстрирует, что соискатель заинтересован и мотивирован. Он поделился историей об интервью с кандидатом, который принял звонок под Рождество.

«Это показало, что человек трудолюбивый... Это определенно бонусный балл», — сказал Дурис.

Использование вечеринок для практики 🎉

Нетворкинг не ограничивается цифровой коммуникацией. Многие рекрутеры заявляют, что нетворкинг имеет решающее значение при подаче заявок на вакансии, хотя это часто может казаться неловким. Праздничные вечеринки предлагают уникальную площадку для оттачивания этих навыков.

Эти события предоставляют возможность пообщаться с множеством людей в расслабленной обстановке. Они служат неформальным способом практиковать обсуждение того, чем вы занимаетесь, чем увлекаетесь и что ищете в ближайшем будущем.

«Здесь вы можете начать тренировать свои мышцы нетворкинга, не чувствуя себя так, будто вы на официальном мероприятии по нетворкингу», — сказала Огюстин.

Рассматривая праздничные сборища как тренировочные площадки, соискатели могут отточить свою «продающую речь» и набраться уверенности перед входом в формальные собеседования в новом году.