OpenAI enfrenta êxodo significativo de talentos em 2025

Resumo Rápido

A OpenAI experimentou um número significativo de saídas de alto perfil em 2025, com pelo menos 11 cientistas e executivos deixando a empresa. Uma grande tendência foi a migração de talentos para o Superintelligence Lab da Meta, onde mais de meia dúzia de pesquisadores se transferiu durante o verão.

As saídas notáveis incluíram Jason Wei, Zhiqing Sun, Hyung Won Chung, Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Hongyu Ren e Shuchao Bi. Além disso, ocorreram mudanças na liderança executiva, incluindo as renúncias da Chief People Officer Julia Villagra e da Chief Communications Officer Hannah Wong.

O ex-membro do conselho Larry Summers também renunciou em novembro. O ex-VP de Pesquisa Liam Fedus saiu para co-fundar uma startup de IA chamada Periodic Labs, com o objetivo de criar um cientista de IA. Essas saídas seguem um êxodo anterior de executivos de alto nível em 2024, deixando o CEO Sam Altman como um dos apenas dois membros remanescentes da equipe fundadora original.

Pesquisadores Migram para o Superintelligence Lab da Meta

O verão de 2025 viu um movimento concentrado de talentos da OpenAI para a Meta. Pelo menos sete pesquisadores e cientistas partiram para se juntar ao esforço bilionário da Meta para fortalecer sua equipe de IA no Superintelligence Lab.

Entre os pesquisadores que deixaram a OpenAI para a Meta em julho estavam:

• Jason Wei, que trabalhou nos modelos o1 e de pesquisa profunda da OpenAI.
• Zhiqing Sun, uma cientista de pesquisa.
• Hyung Won Chung, que postou no LinkedIn sobre construir a partir de uma "clean slate with a truly talent-dense team" (tela limpa com uma equipe verdadeiramente densa em talentos).
• Shengjia Zhao, que se tornou o cientista-chefe do Superintelligence Lab da Meta após co-criar o ChatGPT e o GPT-4.

Outros pesquisadores que fizeram a mudança incluíram Jiahui Yu, que liderou a equipe de Percepção, Hongyu Ren, um contribuidor principal para o GPT-4o, e Shuchao Bi, que se concentrou em aprendizado multimodal e por reforço. Zhao é notado por trabalhar diretamente com Mark Zuckerberg e o Chief AI Officer Alexandr Wang.

Saídas de Executivos e Conselho

A rotatividade de executivos na OpenAI continuou em 2025, seguindo um esforço de reestruturação no ano anterior. Em agosto, Julia Villagra renunciou ao cargo de chief people officer depois de ser promovida ao cargo em março. No final do ano, a chief communications officer Hannah Wong anunciou sua partida para seu "próximo capítulo", com Lindsey Held Bolton assumindo como líder interina.

Mudanças no nível do conselho também ocorreram. Larry Summers, ex-secretário do Tesouro e presidente de Harvard, renunciou ao conselho da OpenAI em novembro. Essa renúncia seguiu a liberação de trocas de e-mails entre Summers e Jeffrey Epstein por um painel da Câmara.

Essas saídas ocorrem depois que a empresa viu um êxodo de executivos de alto nível em 2024, incluindo a chief technology officer Mira Murati, o chief research officer Bob McGrew e o vice-presidente de pesquisa Barret Zoph. Como resultado, o CEO Sam Altman é agora um dos apenas dois membros ativos remanescentes da equipe fundadora original de 11 pessoas da empresa.

Novos Empreendimentos e Outras Saídas

Alguns ex-funcionários partiram para buscar oportunidades empreendedoras ou de pesquisa fora das grandes empresas de tecnologia. Liam Fedus, o ex-vice-presidente de pesquisa e pós-treinamento, deixou a OpenAI em março. Em setembro, ele co-fundou uma startup de IA chamada Periodic Labs, que visa criar um cientista de IA.

Além disso, Tom Cunningham, um cientista de dados e pesquisador econômico, renunciou em novembro. Ele subsequently se juntou à Model Evaluation and Threat Research, um instituto de pesquisa sem fins lucrativos dedicado a avaliar os níveis de capacidade e segurança dos modelos de IA.