Points clés
- Le budget mensuel pour chacun des 24 bureaux de conseillers est passé de R$50 000 à R$60 000, représentant une hausse de 20 %.
- Avec le nouveau budget et les salaires de base, le coût annuel total pour les législateurs de la ville devrait atteindre R$23,2 millions.
- Le salaire d'un poste de Chef de cabinet a été augmenté de R$6 000 à R$8 000 par mois suite à l'ajustement.
- Une réorganisation administrative distincte a mis à jour les salaires de 360 employés commissionnés, portant le coût mensuel à environ R$1,1 million.
- Le budget total approuvé pour le Conseil municipal de Boa Vista pour 2026 est de R$96,4 millions, les dépenses de personnel restant dans la limite légale de 70 %.
Aperçu du budget
Le Conseil municipal de Boa Vista a autorisé une augmentation significative des fonds opérationnels pour son corps législatif. Mercredi 21 janvier, le conseil a voté pour augmenter le budget mensuel des bureaux pour les 24 conseillers.
Cette décision marque un ajustement de 20 % aux ressources financières disponibles pour chaque législateur. L'augmentation prend effet en février 2026 et devrait avoir un impact substantiel sur le budget municipal pour l'année à venir.
L'ajustement a été formalisé par un document signé par la Mesa Diretora, qui comprend le président du conseil, Genilson Costa du parti Républicains. Cette mesure s'inscrit dans une tendance de mises à jour financières au sein de l'assemblée législative.
Impact financier
La nouvelle structure financière modifie considérablement le coût de maintenance du pouvoir législatif. Le budget mensuel maximal pour chaque bureau est passé de R$50 000 à R$60 000.
Lorsqu'il est combiné avec le salaire de base de R$20 800 versé à chaque conseiller, la dépense annuelle totale devrait atteindre R$23,2 millions. Ce chiffre représente le coût cumulé des salaires et des opérations de bureau pour les 24 législateurs.
Sur une base mensuelle, la dépense potentielle totale pour les 24 gabinetes est maintenant de R$1,44 million. Cela représente une augmentation mensuelle de R$240 000 pour l'ensemble du conseil.
L'augmentation budgétaire n'est pas un événement isolé. Les données historiques montrent une croissance substantielle des dépenses législatives au cours de la dernière décennie et demie :
- 2012 : Le budget du bureau était de R$21 900 par mois.
- 2026 : Le budget du bureau est de R$60 000 par mois.
- Croissance : Une augmentation cumulative de 173,9 % sur 14 ans.
"Permettre l'embauche de plus de serviteurs et la valorisation des actuels, en plus d'absorber les impacts comme la revalorisation du salaire minimum et la croissance de la demande de services dans la municipalité."
— Document de la Mesa Diretora
Détails opérationnels
Le budget du bureau est utilisé pour couvrir la paie du personnel travaillant directement avec chaque conseiller. Cela inclut des postes tels que Chef de cabinet, conseillers parlementaires, secrétaires exécutifs et assistants.
Alors que le nombre de personnel de soutien peut être réparti librement par le conseiller, le poste de Chef de cabinet est strictement réglementé. Un seul nomination est autorisée par bureau. Suite à l'ajustement récent, le salaire pour ce rôle spécifique a augmenté de R$6 000 à R$8 000 par mois.
La Mesa Diretora a fourni une justification spécifique pour l'expansion budgétaire, citant des facteurs économiques externes et des changements démographiques locaux :
"[...] les dernières années, la demande de professionnels a augmenté en raison de l'accroissement de la population et des problèmes qui assaillent notre municipalité, il convient également de souligner que nous avons eu une revalorisation du salaire minimum, impactant directement la masse salariale."
Cette déclaration met en lumière les pressions doubles de la croissance démographique et de l'inflation sur la masse salariale municipale.
Restructuration du personnel commissionné
Au-delà des ajustements du budget des bureaux, le conseil a également approuvé un projet pour réorganiser la structure administrative du Conseil municipal. Cette législation cible spécifiquement la rémunération des employés commissionnés.
Le projet réorganise plusieurs secteurs administratifs, y compris la Direction spéciale de l'informatique. Il établit également une nouvelle grille salariale pour les 360 serviteurs commissionnés du conseil.
Selon la nouvelle grille, les salaires mensuels varient considérablement en fonction du rôle et de la fonction, allant de R$1 670 à R$13 400. Le coût mensuel total pour ces postes commissionnés est estimé à environ R$1,1 million.
La justification de cette réorganisation reflète celle de l'augmentation du budget des bureaux. Le document indique que l'objectif est de corriger les pertes inflationnistes et d'aligner les salaires sur la nouvelle valeur du salaire minimum prévue pour 2026, tout en mettant à jour l'organisation interne de la chambre.
Conformité fiscale
Malgré les augmentations substantielles, le conseil affirme que les deux ajustements respectent les contraintes financières légales. Le budget total 2026 pour le Conseil municipal de Boa Vista est fixé à R$96,4 millions.
La législation fiscale brésilienne stipule que les dépenses de personnel pour le pouvoir législatif ne peuvent pas dépasser 70 % du budget total. Selon les études jointes aux projets approuvés, le conseil continue de respecter cette limite.
Les documents confirment que les augmentations budgétaires pour les fonds des bureaux et le personnel commissionné possèdent des prévisions budgétaires et ne dépassent pas les limites établies par la Loi sur la responsabilité fiscale. Cela garantit que les ajustements sont légalement fondés malgré l'augmentation des dépenses.
Perspectives
Les ajustements financiers approuvés par le Conseil municipal de Boa Vista signalent un changement dans l'allocation des ressources pour le corps législatif. Avec le nouveau budget prenant effet en février 2026, l'accent est mis sur la manière dont ces ressources seront déployées.
Le conseil dispose maintenant d'une capacité accrue pour embaucher du personnel supplémentaire et ajuster les salaires des employés existants. Cette flexibilité survient à un moment où la ville fait face à une demande croissante de services publics.
Au fur et à mesure que la nouvelle année fiscale progresse, l'impact de ces augmentations de dépenses sur la prestation des services municipaux sera étroitement surveillé. L'équilibre entre les coûts opérationnels législatifs et l'efficacité des services publics reste un point clé d'intérêt pour la municipalité.
"Les dernières années, la demande de professionnels a augmenté en raison de l'accroissement de la population et des problèmes qui assaillent notre municipalité, il convient également de souligner que nous avons eu une revalorisation du salaire minimum, impactant directement la masse salariale."
— Document de la Mesa Diretora
Questions fréquentes
Quel est le nouveau budget mensuel pour les conseillers de Boa Vista ?
Le Conseil municipal de Boa Vista a approuvé une augmentation de 20 % du budget mensuel des bureaux, portant le montant maximum de R$50 000 à R$60 000 par législateur à partir de février 2026.
Combien les conseillers coûteront-ils annuellement à la ville ?
Lorsqu'il est combiné avec le salaire de base de R$20 800 par conseiller, le coût annuel total pour les 24 législateurs devrait atteindre R$23,2 millions.
Pourquoi l'augmentation budgétaire a-t-elle été approuvée ?
La Mesa Diretora a justifié l'augmentation comme nécessaire pour embaucher plus de personnel, valoriser les employés actuels et absorber les impacts de la hausse du salaire minimum et de la demande accrue de services municipaux due à la croissance démographique.
Les salaires des autres employés ont-ils également augmenté ?
Oui, le conseil a approuvé un projet qui a réorganisé les secteurs administratifs et mis à jour la grille salariale pour 360 employés commissionnés, avec des salaires allant de R$1 670 à R$13 400.
