Networking Durante las Fiestas: Un Movimiento Estratégico para tu Carrera

Resumen Rápido

La temporada de fiestas, a menudo vista como un período lento para los buscadores de empleo, presenta oportunidades únicas de networking según los expertos en carrera. Con cargas de trabajo más ligeras y menos reuniones, los reclutadores y gerentes de contratación pueden ser más receptivos a los mensajes navideños, lo que hace que sea un momento ideal para reconectar. La experta en carrera Amanda Augustine sugiere usar los saludos de fiestas como una forma natural de acercarse y señalar interés en conectar en el nuevo año. Ella aconseja mantener los mensajes breves, incluir una breve actualización profesional y evitar un tono pesado. Además, las fiestas navideñas sirven como entornos de baja presión para practicar habilidades de networking. Peter Duris, CEO de Kickresume, señala que dicho alcance demuestra motivación y puede plantar importantes semillas para futuras oportunidades antes de que la competencia aumente en enero.

Por Qué la Desaceleración Navideña es el Momento Ideal para el Networking 📈

Para muchos buscadores de empleo, el período entre el Día de Acción de Gracias y el Año Nuevo se siente como una zona muerta profesional, a menudo cubierta por respuestas de "fuera de la oficina". Sin embargo, este silencio percibido puede traer una oportunidad significativa. En lugar de poner en espera las aspiraciones profesionales hasta enero, la desaceleración navideña puede ser un gran momento para hacer contactos.

Con menos reuniones y cargas de trabajo más ligeras en muchos campos, un mensaje navideño puede llegar de manera diferente. Es posible que los buscadores de empleo lleguen a un reclutador o gerente de contratación que no está tan apurado y quizás esté en un estado de ánimo más generoso. Este entorno permite una recepción más reflexiva de los esfuerzos de alcance.

Desearte a alguien felices fiestas proporciona una excusa natural y orgánica para enviar un correo electrónico, un mensaje de texto, un mensaje de LinkedIn o una tarjeta. Amanda Augustine, una experta en carrera en TopResume, destaca esto como una ventaja estratégica.

"Es una forma muy natural, muy orgánica de empezar a preparar algunas llamadas o algunas reuniones cara a cara", dijo.

Cómo Redactar el Mensaje de Fiestas Perfecto ✍️

El momento y el tono son críticos al acercarse durante las fiestas. Augustine sugiere contactar a las personas para desearles lo mejor para el año que viene y, dependiendo de la relación, sugerir un breve reencuentro durante el almuerzo, una bebida o una llamada de 15 minutos después de las fiestas.

Una estrategia efectiva implica compilar una lista de reclutadores con los que el buscador de empleo ha tenido más que una conversación superficial en el último año. Enviar un saludo navideño por correo electrónico, añadir una breve actualización sobre las actividades actuales y reiterar el tipo de rol objetivo puede ser muy efectivo. El mensaje debe concluir con una solicitud para que se le tenga en cuenta para cualquier rol adecuado que pueda surgir en el nuevo año.

"Fue una forma muy sin presión de volver a estar en el radar de algunos empleadores y reclutadores con los que ella tenía muy buena relación", señaló Augustine sobre una estrategia exitosa de un cliente.

La Brevedad es Clave

La longitud es un factor crucial en la entrega de estos mensajes. Augustine aconseja en contra de dedicar "párrafos y párrafos" a recountar una historia de vida. Una estructura recomendada incluye:

• Desear a la persona y a sus seres queridos una maravillosa temporada de fiestas y un Feliz Año Nuevo.
• Mencionar el tiempo transcurrido desde el último contacto (por ejemplo, "No puedo creer que han pasado X meses...").
• Proporcionar una breve actualización sobre el desarrollo profesional o la mejora de habilidades.
• Cerrar con una solicitud para que se pongan en contacto contigo si surge un rol adecuado.

Este enfoque asegura que el destinatario no pregunte, "¿Quién en el mundo es este individuo?" porque fue contactado hace solo un mes.

Gestionando Expectativas y Demostrando Impulso 🚀

Aunque la estrategia es sólida, existen riesgos. Peter Duris, CEO de la herramienta de carrera Kickresume, reconoce que los mensajes podrían perderse en el ajetreo digital de fin de año si los destinatarios están desconectados. Sin embargo, si el mensaje llega en el momento adecuado, puede plantar una semilla importante para el año que viene.

Esto es particularmente vital porque puede haber una competencia intensificada entre los buscadores de empleo en un nuevo año. Acercarse temprano ayuda a un candidato a destacar antes de la carrera de enero.

Duris también enfatiza que un mensaje navideño demuestra que un buscador de empleo está interesado y motivado. Compartió una anécdota sobre la entrevista a un candidato que aceptó una llamada cerca de Navidad.

"Mostró que la persona era un trabajador duro... Eso es definitivamente un punto extra", dijo Duris.

Usando las Fiestas para Practicar 🎉

El networking no se limita a la comunicación digital. Muchos reclutadores afirman que el networking hace toda la diferencia en las solicitudes de empleo, aunque a menudo puede sentirse incómodo. Las fiestas navideñas ofrecen un lugar único para pulir estas habilidades.

Estos eventos brindan la oportunidad de conectar con mucha gente en un entorno relajado. Sirven como una manera informal de practicar el hablar sobre lo que estás haciendo, lo que te apasiona y lo que estás buscando en el horizonte.

"Aquí es donde puedes empezar a ejercitar tus músculos de networking sin sentir que estás en un evento oficial de networking", dijo Augustine.

Al tratar las reuniones navideñas como campos de práctica, los buscadores de empleo pueden refinar su discurso y construir confianza antes de entrar en entrevistas formales en el nuevo año.