Líderes de Goldman Sachs comparten recursos de aprendizaje para 2025

Resumen Rápido

Diez líderes senior de Goldman Sachs han compartido los libros, artículos y podcasts que dieron forma a su pensamiento en 2025. Las recomendaciones cubren una amplia gama de temas, desde la inteligencia artificial y la economía global hasta la resiliencia personal y el desarrollo del liderazgo.

El CEO David Solomon y el Co-CEO Anthony Gutman estuvieron entre los ejecutivos que compartieron sus selecciones. La lista incluye una mezcla de memorias, análisis de políticas y perspectivas tecnológicas. Los recursos reflejan cómo la dirección de la empresa se mantiene informada sobre las tendencias del mercado y las estrategias de crecimiento personal.

Las recomendaciones destacan temas de adaptación, innovación y potencial humano. Cada líder identificó obras específicas que proporcionaron valiosas perspectivas para sus roles profesionales y su desarrollo personal a lo largo del año.

Perspectivas sobre Tecnología e IA

David Solomon, Presidente y Director Ejecutivo, recomendó un artículo de Marco Argenti, el Director de Información de la empresa. El artículo, titulado "How to Thrive in the AI Era of Work", fue publicado en la revista Time en octubre.

Argenti examina el futuro del trabajo a través del lente del juicio humano, el propósito y la sabiduría que impulsan la colaboración con la tecnología en la nueva fuerza laboral híbrida. Él aconseja a los profesionales pensar como gerentes, ser creativos, mantenerse curiosos y actualizados, ser pensadores sistémicos y convertir a la IA en su ventaja competitiva.

Solomon señaló que las perspectivas de Argenti ayudan a determinar cómo la empresa debería implementar la tecnología de IA y cómo los clientes deberían abordar su adopción. El artículo aborda cómo prosperar en una era donde la inteligencia artificial transforma las estructuras de trabajo tradicionales.

Liderazgo y Desarrollo Personal

Varios líderes se centraron en libros sobre crecimiento personal y liderazgo. Anthony Gutman, Co-CEO de Goldman Sachs International y co-líder global de banca de inversión, seleccionó "All That Matters" de Chris Hoy.

Las memorias detallan la notable carrera de Sir Chris Hoy ganando seis medallas de oro olímpicas y traducen lecciones del ciclismo a los desafíos posteriores a su reciente diagnóstico de cáncer terminal en Etapa 4. Hoy desarrolla una mentalidad centrada en estar presente, dedicar tiempo a la familia y entender cómo hacer que cada momento cuente.

Jacqueline Arthur, Directora Global de Gestión de Capital Humano, eligió "Hidden Potential" de Adam Grant. El libro explora historias de un equipo de ajedrez con pocos recursos que venció a escuelas privadas de élite y un peso pesado de la UFC que se convirtió en campeón a pesar de comenzar el entrenamiento más tarde que sus compañeros.

Grant argumenta que las trayectorias profesionales están moldeadas menos por el talento natural y la estirpe y más por habilidades de carácter como la mentalidad de crecimiento, la comodidad con la incomodidad, la resiliencia y la determinación. Arthur enfatizó que estos rasgos a menudo están subdesarrollados en lugar de ocultos, responsabilizando a los líderes de crear entornos que fomenten el crecimiento.

Nicole Pullen Ross, Directora Regional del negocio de Gestión de Riqueza Privada del Noreste, seleccionó "Matriarch" de Tina Knowles. El libro ofrece paralelismos entre el enfoque de Knowles para criar niños de alto rendimiento y las demandas de liderar equipos y navegar espacios dominados por hombres.

Negocios y Economía Global

El análisis de políticas y economía fue destacado en las recomendaciones. Kunal Shah, Co-CEO de Goldman Sachs International y co-líder global de FICC, seleccionó "Abundance" de Ezra Klein y Derek Thompson.

El libro, recomendado por uno de los principales formuladores de políticas de Europa, está escrito desde una perspectiva de centro-izquierda pero crítico de los fracasos de la gobernanza progresista. Examina proyectos en todo Estados Unidos, argumentando que la regulación excesiva y el proceso se han convertido en obstáculos para el crecimiento y la asequibilidad.

Kevin Sneader, Presidente de Asia Pacífico Ex-Japón, eligió "Breakneck: China's Quest to Engineer the Future" de Dan Wang. El libro pinta una imagen de China como un estado de ingeniería que persigue incansablemente megaproyectos.

Sneader señaló los resultados visibles en el horizonte de Shenzhen, describiéndola como una ciudad del futuro que contrasta marcadamente con los campos yermos y la infraestructura rota que existían cuando se mudó allí por primera vez hace 30 años.

Mahesh Saireddy, Co-líder Global del Grupo de Soluciones de Capital dentro de Banca Global y Mercados, seleccionó la biografía de Walter Isaacson sobre Elon Musk. El libro ilustra cómo los mundos de la ciencia ficción alimentaron la obsesión de Musk con la vida multiplanetaria, la IA y la ingeniería audaz.

Resiliencia y Tendencias Tecnológicas

La resiliencia histórica y las tendencias tecnológicas modernas también dieron forma al pensamiento de los líderes. Matt Gibson, Director del Grupo de Soluciones para Clientes en Goldman Sachs Asset Management, seleccionó "Unbroken: A WWII Story of Survival, Resilience, and Redemption" de Laura Hillenbrand.

El libro cuenta la historia de Louis Zamperini, un ex corredor olímpico y piloto militar que sobrevivió 47 días en el mar después de que su avión se estrellara en el Pacífico, seguido de años como prisionero de guerra. Gibson lo describió como una demostración de la fortaleza del espíritu humano y la capacidad de un individuo para prevalecer en las peores circunstancias.

Ling Pong, Director de la región de Asia del Norte para Gestión de Riqueza Privada, recomendó el podcast "In Good Company" con Nicolai Tangen. El podcast presenta conversaciones con operadores excepcionales sobre capital, liderazgo y estrategia a gran escala.

Episodios específicos con Stanley Druckenmiller, el fundador de CATL Robin Zeng, y Jane Sun de Trip.com se destacaron. Pong resaltó cómo Sun articuló el liderazgo al estar junto a su gente, cortando su propio salario a cero durante la pandemia, y equilibrando el trabajo con ser una madre presente.

Brittany Boals Moeller, Directora Regional de Gestión de Riqueza Privada en San Francisco, identificó "20VC", "The a16z Show", y "No Priors" como escucha esencial. Estos podcasts proporcionan información sobre los avances tecnológicos y las tendencias del mercado que impactan las estrategias de los clientes y la gestión de la riqueza.