Ключевые факты
- Avala Global, хедж-фонд на $2 миллиарда, основанный Дивьей Неттими, показал доходность 22,1% для своих инвесторов в 2025 году.
- Фонд демонстрирует доходность более 20% в каждом из трех полных лет торговли с момента своего запуска в конце 2022 года.
- Три инвестиционных аналитика — Джордан Страфф, Надин Лин и Майкл Ван — покинули компанию во второй половине 2025 года.
- Главный операционный директор (COO) компании Дэвид Ангстрейх и главный фандрайзер Ребекка Чья запланировали уход в 2026 году.
- Avala наняла новых специалистов для заполнения вакансий, включая бывшего генерального советника Viking Global Эндрю Генсера и аналитиков из Clayton Dubilier & Rice.
Краткое изложение
Avala Global, хедж-фонд на $2 миллиарда, запущенный бывшей звездной трейдером Viking Global Дивьей Неттими, показал еще один год сильной доходности в 2025 году. Компания продемонстрировала прирост на 22,1% для своих инвесторов, что стало третьим годом подряд с доходностью свыше 20%.
Однако за впечатляющими цифрами фонду приходится сталкиваться с серьезной и продолжающейся текучестью кадров. Несмотря на успех, Avala продолжает терять ключевых сотрудников, включая старших руководителей и инвестиционных аналитиков, что вызывает вопросы о стабильности ее команды.
Результаты на фоне ротации
Результаты Avala Global в 2025 году поставили ее вперед как S&P 500, так и бывшего работодателя Неттими, Viking Global. Успех фонда был обусловлен долгосрочными вложениями в конкретные акции, согласно годовому письму компании инвесторам.
В письме была подчеркнута «глубина и опыт» команды, но при этом не было упоминания о недавних или предстоящих уходах сотрудников. Также было выражено уверенность в траектории развития компании, сказано: «Мы считаем, что заложили прочный фундамент для следующего этапа нашего роста».
Ключевыми драйверами результатов 2025 года стали:
- Seagate Technology — компания по хранению данных
- Siemens Energy — немецкая энергетическая компания
- Amer Sports — финский конгломерат по производству спортивных товаров
«Мы считаем, что заложили прочный фундамент для следующего этапа нашего роста».
— Из годового письма Avala Global инвесторам
Уходящие специалисты
Сильные результаты фонда были достигнуты несмотря на уход нескольких ключевых аналитиков во второй половине 2025 года. Уходящие аналитики принесли значительный опыт из других известных фондов:
- Джордан Страфф — долгосрочный инвестор в Bridger Capital Роберто Миньоне до перехода в Avala в начале 2024 года
- Надин Лин — пришла из Point72 Стива Коэна
- Майкл Ван — также пришел из Point72
Более того, исход продолжится в 2026 году с уходом двух старших руководителей. Компания потеряет своего главного операционного директора (COO) Дэвида Ангстрейха, который работал в Avala с момента ее запуска в конце 2022 года. Кроме того, Ребекка Чья, главный фандрайзер компании, присоединившаяся в середине 2025 года, также запланировала уход.
Тенденция к ротации
Недавняя волна уходов не является изолированным инцидентом, а скорее продолжением тенденции. В июне прошлого года сообщалось, что большинство команды, работавшей в Avala с первого дня, уже покинули компанию, включая всю четырехчленную инвестиционную команду, которая подчинялась напрямую Неттими.
Некоторые бывшие сотрудники связывали уходы с напряженной рабочей атмосферой, исходящей от руководства компании. Хотя Неттими отказалась обсуждать детали уходов отдельных сотрудников, она ранее выражала уверенность в своей команде и процессе компании по поиску и проверке новых специалистов.
В ответ на ротацию кадров Avala активно нанимала новых сотрудников. Компания привлекла Эндрю Генсера, бывшего генерального советника Viking Global, в качестве внутреннего юриста. Также в 2025 году было нанято как минимум четыре новых аналитика, двое из которых поздней осенью пришли из частной инвестиционной компании Clayton Dubilier & Rice.
Взгляд в будущее
Avala Global входит в 2026 год как фонд с высокими показателями и четкой стратегией, но также сталкивается с задачей стабилизации своей руководящей команды. Уход ее COO и главного фандрайзера представляет собой значительный сдвиг в ее операционных возможностях и способности привлекать капитал.
Способность компании продолжать сильную доходность будет зависеть от ее успеха в замене уходящих специалистов на столь же квалифицированных профессионалов. С новым основанием из наймов из разных сфер, включая частные инвестиции и ее бывшего конкурента, фонд активно перестраивает свою команду.
В конечном счете, история Avala Global в 2026 году будет о балансе: сохранение впечатляющих инвестиционных доходов при одновременном преодолении сложностей трансформирующейся рабочей силы.
Часто задаваемые вопросы
Какая была доходность Avala Global в 2025 году?
Avala Global показал доходность 22,1% для своих инвесторов в 2025 году. Это стало третьим годом подряд, когда фонд демонстрировал доходность более 20% с момента своего запуска в конце 2022 года.
Какие ключевые сотрудники недавно ушли или планируют уйти?
Во второй половине 2025 года три инвестиционных аналитика — Джордан Страфф, Надин Лин и Майкл Ван — покинули компанию. Взглянув на 2026 год, компания потеряет своего главного операционного директора Дэвида Ангстрейха и главного фандрайзера Ребекку Чью.
Как Avala Global отреагировала на текучесть кадров?
Компания активно нанимала новых сотрудников для замены уходящих специалистов. Она привлекла Эндрю Генсера, бывшего генерального советника Viking Global, в качестве внутреннего юриста и наняла как минимум четырех новых аналитиков в 2025 году, включая двоих из частной инвестиционной компании Clayton Dubilier & Rice.
