Инженеры по ИИ возглавляют список самых быстрорастущих вакансий в Нью-Йорке

Краткое изложение

Путь к новой карьере в Нью-Йорке все чаще пролегает через мир искусственного интеллекта. Согласно последним данным, инженеры по ИИ заняли первое место в списке самых быстрорастущих вакансий города.

Эта тенденция отражает более широкий сдвиг на рынке труда, где технологические роли стремительно расширяются. Анализ, основанный на трехлетних данных пользователей, подчеркивает, как профессиональный ландшафт в «Городе, который не спит» эволюционирует для удовлетворения новых технологических потребностей.

ИИ доминирует в рейтингах

Роли, связанные с искусственным интеллектом, заняли верхние позиции в списке самых быстрорастущих вакансий в Нью-Йорке. Инженеры по ИИ заняли первое место, как и в общенациональном масштабе. Анализ LinkedIn примерно трехлетних данных пользователей определил, как меняются вакансии по всей США, при этом Нью-Йорк отражает эти значительные сдвиги.

Спрос на этих технических специалистов не ограничивается только городом. Инженеры по ИИ заняли первое место в Нью-Йорке, как и в США в целом, и в большинстве из девяти других городов, рассмотренных платформой. Этот широкий рост указывает на массовый отраслевой переход к интеграции ИИ.

Многие работники, переходящие в эти горячие роли в области ИИ, приходят из смежных технических областей. LinkedIn сообщает, что специалисты переходят из областей разработки программного обеспечения и науки о данных, чтобы занять эти позиции. Для тех, кто подает заявки в Нью-Йорке, эта роль обычно требует около трех лет опыта.

За пределами кода: Стратегические роли

Хотя техническая экспертиза имеет решающее значение, данные показывают, что компании также ищут специалистов, способных руководить стратегической реализацией новых технологий. Консультанты различных направлений пользуются высоким спросом в Готэме, занимая видные позиции в списке роста.

Такие роли, как консультанты по фандрайзингу и стратегические советники, значительно растут. Это сигнализирует о том, что компании удваивают ставку на стратегическую работу, приносящую доход. Потребность в этих ролях свидетельствует о том, что по мере развития технологий человеческий элемент стратегии и управления остается незаменимым.

«Такие роли, как консультанты по фандрайзингу и стратегические советники, также набирают популярность, что сигнализирует о том, что компании удваивают ставку на стратегическую работу, приносящую доход».

Присутствие этих нетехнических ролей в верхней части списка подчеркивает тонкое требование в современной рабочей силе. Этого недостаточно просто для создания технологии; организациям нужны эксперты, которые могут ориентироваться в бизнес-последствиях ее внедрения.

Человеческая сторона ИИ

Внедрение искусственного интеллекта на рабочее место требует рабочей силы с разнообразной экспертизой, выходящей далеко за пределы чисто технических навыков. Консультанты по ИИ и стратеги занимают второе место как в Нью-Йорке, так и в общенациональных списках, подчеркивая необходимость в специалистах, понимающих более широкую экосистему реализации.

Лора Лоренцетти, старший директор в LinkedIn, подчеркнула, что успешное внедрение ИИ включает культурные и операционные сдвиги. Она отметила, что существует целая смежная система относительно того, как внедрять ИИ, как продвигать культурные изменения вокруг него и как обеспечить, чтобы люди адаптировались и использовали его эффективно.

Это мнение разделяют карьерные эксперты, наблюдающие за рынком. Кит Спенсер, карьерный эксперт в Resume Now, отметил, что молодые специалисты все чаще сталкиваются с ожиданиями работодателей в отношении компетенций в области ИИ. Он заявил, что работодатели ожидают, что кандидаты будут интуитивно знать, как использовать ИИ, чтобы сделать свои роли более продуктивными и эффективными.

Рыночный контекст

Всплеск ролей в области ИИ и консалтинга происходит в период экономической стабильности для крупнейшего города страны. Снимок LinkedIn о растущих вакансиях публикуется на фоне того, что безработица в Нью-Йорке остается низкой по сравнению с ее историческим средним показателем.

В настоящее время уровень безработицы в городе соответствует общенациональному показателю в 4,5%, зафиксированному в ноябре. Этот низкий уровень безработицы создает конкурентную среду, в которой соискатели должны обладать высокорелевантными и актуальными навыками, чтобы выделиться.

Поскольку рынок остается напряженным, самый быстрый путь к новой работе в Нью-Йорке, вероятно, связан с компетенциями в области искусственного интеллекта. Будь то технические инженерные роли или стратегические консультационные позиции, способность ориентироваться в ландшафте ИИ становится критически важным активом для карьерного роста.

Взгляд в будущее

Данные рисуют четкую картину будущего рынка труда в Нью-Йорке: он движется искусственным интеллектом. От инженерии до стратегии, способность работать с ИИ и вокруг него является определяющей характеристикой самых быстрорастущих ролей.

Для соискателей это означает приоритизацию развития навыков в технологиях, связанных с ИИ, и понимание их применения в бизнес-контекстах. Поскольку компании продолжают инвестировать в эти области, спрос на технические и стратегические таланты, как ожидается, останется стабильным.