Fatos Principais
- Ubisoft propôs uma reestruturação que afeta cerca de 55 cargos na Massive Entertainment e na Ubisoft Stockholm.
- A reestruturação ocorre após a conclusão de um Programa de Saída Voluntária lançado no outono de 2025.
- A Ubisoft Halifax foi fechada mais cedo em janeiro, resultando na perda de 71 empregos.
- A Massive Entertainment continua trabalhando em projetos incluindo The Division 3.
Resumo Rápido
A Ubisoft informou os funcionários da Massive Entertainment e da Ubisoft Stockholm sobre uma proposta de reestruturação organizacional. A empresa estima que aproximadamente 55 cargos nos dois estúdios suecos podem ser afetados.
Esta marca a segunda rodada de demissões do gigante dos jogos em 2026. A decisão ocorre após a conclusão de um Programa de Saída Voluntária lançado no outono de 2025 e de um roteiro de longo prazo finalizado. A Ubisoft mantém que essas mudanças são estruturais e voltadas para o futuro, destinadas a otimizar as operações e sustentar o trabalho dos estúdios ao longo do tempo.
Apesar da redução da força de trabalho, a Ubisoft afirma que a direção de longo prazo para os estúdios permanece inalterada. Espera-se que ambos os estúdios continuem seus atuais pipelines de desenvolvimento, incluindo The Division 3 e uma nova franquia não revelada.
Detalhes da Reestruturação Sueca
A Ubisoft está avançando com mudanças significativas em seus estúdios de desenvolvimento suecos. A empresa propôs uma reestruturação que impacta a Massive Entertainment e a Ubisoft Stockholm. Em um comunicado, a Ubisoft esclareceu que o movimento ocorre após a conclusão do Programa de Saída Voluntária lançado durante o outono de 2025. Além disso, um roteiro de longo prazo finalizado e um processo de pessoal concluído forneceram à empresa uma visão mais clara da capacidade necessária para apoiar o trabalho dos estúdios de forma sustentável.
A empresa enfatizou que as mudanças propostas não são um reflexo do desempenho das equipes. A Ubisoft declarou: "Essas mudanças propostas são voltadas para o futuro e estruturais, não estão relacionadas ao desempenho individual, às entregas recentes ou à qualidade do trabalho produzido pelas equipes." As demissões afetam cerca de 55 cargos no total.
A Ubisoft afirma que a "direção de longo prazo para os estúdios permanece inalterada." Isso sugere que, apesar da redução de pessoal, os objetivos estratégicos para esses grandes centros de desenvolvimento permanecem intactos.
Projetos Atuais e Planos Futuros 🎮
Apesar da reorganização interna, o desenvolvimento de títulos importantes continua. A Massive Entertainment, conhecida por desenvolver a série The Division, Star Wars Outlaws e Avatar: Frontiers of Pandora, continuará trabalhando em projetos que incluem The Division 3.
Enquanto isso, a Ubisoft Stockholm está trabalhando, segundo relatos, em uma nova franquia que permanece sob sigilo. De acordo com os relatórios, este projeto está aproveitando a tecnologia de computação em nuvem proprietária da estúdio, o Ubisoft Scalar. Essa tecnologia permite sistemas de jogo complexos e mundos persistentes, sugerindo que o novo projeto pode ser uma empreitada significativa para o estúdio.
Fechamentos Mais Amplos de Estúdios 🏢
As demissões na Suécia ocorrem após outra grande redução de força de trabalho no início de janeiro. A Ubisoft anunciou o fechamento da Ubisoft Halifax, resultando na perda de 71 empregos.
O momento do fechamento de Halifax foi notável, pois os trabalhadores daquele estúdio haviam se sindicalizado apenas 16 dias antes do anúncio. A Ubisoft descreveu a decisão de fechar o estúdio de Halifax como parte de "ações em toda a empresa para otimizar as operações." Este contexto sugere uma tendência mais ampla de consolidação e medidas de redução de custos nas operações globais da publicadora.
Conclusão
A Ubisoft está passando por um período de transição significativa no início de 2026, marcado por demissões em seus estúdios suecos e o fechamento de sua localização em Halifax. Enquanto a empresa enquadrava a reestruturação sueca como um passo necessário para a sustentabilidade e clareza de longo prazo, a perda de 55 cargos representa um impacto significativo na força de trabalho. À medida que o gigante dos jogos navega por essas mudanças, a indústria observa de perto como as equipes restantes na Massive Entertainment e na Ubisoft Stockholm entregarão seus ambiciosos projetos futuros.
"Essas mudanças propostas são voltadas para o futuro e estruturais, não estão relacionadas ao desempenho individual, às entregas recentes ou à qualidade do trabalho produzido pelas equipes."
— Declaração da Ubisoft
"Esta reestruturação ocorre após a conclusão do Programa de Saída Voluntária lançado durante o outono de 2025, um roteiro de longo prazo finalizado e um processo de pessoal e nomeação concluído, que juntos forneceram uma visão mais clara da estrutura e capacidade necessárias para apoiar o trabalho dos dois estúdios e sustentá-lo ao longo do tempo."
— Declaração da Ubisoft







