Fatos Principais
- Uma revisão judicial contra o Departamento de Serviços Correcionais de Hong Kong foi perdida.
- O juiz do Tribunal Superior Russell Coleman decidiu na terça-feira que os argumentos tinham 'pouco mérito'.
- O tribunal decidiu que o uniforme prisional padrão para mulheres foi cuidadosamente projetado e não constitui discriminação.
- A política em questão proíbe detentas de usar shorts no verão.
Resumo Rápido
O Tribunal Superior de Hong Kong rejeitou um desafio de revisão judicial trazido por uma ativista em relação à política do Departamento de Serviços Correcionais que proíbe detentas de usar shorts durante os meses de verão. O juiz Russell Coleman anunciou a decisão na terça-feira, afirmando que os argumentos apresentados careciam de fundamento legal.
A requerente, Chow Hang-tung, argumentou que a proibição de shorts violava seu direito à igualdade. No entanto, o tribunal decidiu que o uniforme prisional padrão para mulheres foi cuidadosamente projetado e que a política não constituía discriminação. Essa decisão confirma a autoridade do sistema prisional para regular os padrões de vestimenta dos detentos.
Detalhes da Decisão do Tribunal
O juiz do Tribunal Superior Russell Coleman emitiu uma decisão na terça-feira sobre o desafio legal contra o Departamento de Serviços Correcionais de Hong Kong. O desafio foi arquivado por Chow Hang-tung, uma ativista encarcerada, concernente à regra do departamento que proíbe detentas de usar shorts no verão.
O juiz determinou que havia "pouco mérito" no argumento de que a política de vestimenta do departamento violava o direito à igualdade. A posição do tribunal foi que os padrões de uniforme existentes são apropriados para o ambiente prisional.
Padrões de Política de Uniforme
O litígio legal centrou-se nas regulamentações específicas que regem a vestimenta de detentas dentro do sistema prisional de Hong Kong. Sob as regras existentes, detentas são restritas de usar shorts, uma política que foi objeto da revisão judicial.
O tribunal concluiu que o uniforme prisional padrão para mulheres foi cuidadosamente projetado. Essa constatação sugere que o uniforme atende aos requisitos necessários para instalações correcionais e que a proibição de shorts é um componente deliberado do código de vestimenta, em vez de uma restrição arbitrária.
Contexto Legal
O caso representa uma aplicação específica de revisão judicial a regras administrativas dentro do sistema correcional. Chow Hang-tung procurou derrubar a política de vestimenta alegando que ela infringia direitos fundamentais.
No entanto, o Tribunal Superior considerou que as regulamentações do departamento eram justificadas. Ao decidir que a política não constitui discriminação, o tribunal manteve a discrição do Departamento de Serviços Correcionais de Hong Kong para gerenciar a aparência dos detentos e os padrões de uniforme.
Conclusão
A rejeição da revisão judicial afirma a estrutura legal atual em relação à administração prisional em Hong Kong. A decisão do juiz Russell Coleman estabelece que a proibição de shorts para detentas é válida sob as leis de igualdade atuais.
Como resultado, o Departamento de Serviços Correcionais de Hong Kong continuará a fazer cumprir a política de uniforme como escrita. A decisão do tribunal enfatiza que os uniformes prisionais padrão são considerados suficientes e não discriminatórios pelo judiciário.
"pouco mérito"
— Russell Coleman, Juiz do Tribunal Superior
