Senai-MA lance un processus de sélection pour des postes d'instructeurs

Résumé Rapide

Le Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (Senai-MA) a officiellement annoncé des ouvertures de postes pour des instructeurs via un processus de sélection compétitif. Cette campagne de recrutement vise des professionnels des niveaux de l'enseignement secondaire et supérieur dans plusieurs municipalités de l'État.

Avec des contrats à durée indéterminée et des salaires mensuels compétitifs allant de 4 380,11 R$ à 5 715,05 R$, cette opportunité représente une initiative d'emploi importante dans le secteur éducatif de la région. Le processus est coordonné par l'Instituto Euvaldo Lodi (IEL) et couvre des emplacements stratégiques à travers le Maranhão.

Postes Disponibles

Le processus de sélection englobe une variété de rôles spécialisés répartis dans cinq villes du Maranhão. Chaque poste nécessite des qualifications spécifiques et offre des responsabilités distinctes au sein du cadre éducatif du Senai-MA.

Principaux emplacements et rôles :

• Rosário : 1 poste pour Analista Superior – Pedagogo
• Caxias : 1 poste pour Instrutor de Ensino Médio en Metalmecânica
• Imperatriz : Plusieurs postes incluant Metalmecânica, Automotiva et Metalmecânica (Enseignement Supérieur)
• Balsas : 1 poste pour Informática (Enseignement Supérieur)
• Açailândia : 1 poste pour Metalmecânica (Enseignement Supérieur)

Chaque poste implique une charge de travail mensuelle de 220 heures, assurant un engagement complet avec les étudiants et la prestation du programme. La variété des domaines techniques—de la Metalmecânica à l'Informática et à l'Automotiva—démontre l'engagement du Senai-MA à répondre aux besoins diversifiés de formation industrielle et technologique à travers l'État.

Détails de la Rémunération

La rémunération financière pour ces postes reflète la nature spécialisée des rôles et l'investissement de l'institution dans une éducation de qualité. La structure salariale est clairement définie en fonction du niveau d'éducation et du domaine technique d'enseignement.

Les fourchettes salariales sont structurées comme suit :

• Salaire minimum : 4 380,11 R$ par mois
• Salaire maximum : 5 715,05 R$ par mois
• Type de contrat : À durée indéterminée (prazo indeterminado)
• Charge de travail mensuelle : 220 heures

Le package de rémunération représente une opportunité professionnelle substantielle au sein du secteur éducatif de l'État. Ces chiffres positionnent les instructeurs du Senai-MA de manière compétitive sur le marché du travail régional, en particulier pour les professionnels de l'enseignement technique. La structure de contrat à durée indéterminée offre une valeur ajoutée grâce à une sécurité d'emploi renforcée et une stabilité professionnelle à long terme pour les candidats retenus.

Exigences de Candidature

Les candidats intéressés par ces postes doivent répondre à des qualifications spécifiques pour garantir qu'ils peuvent dispenser efficacement un enseignement technique et maintenir les standards éducatifs du Senai-MA. Les exigences sont conçues pour identifier des professionnels possédant à la fois des diplômes académiques et une expérience pratique.

Qualifications essentielles :

• Éducation formelle : Formation complète dans le domaine technique pertinent
• Maîtrise de l'informatique : Connaissances de base en technologie de l'information
• Expérience professionnelle : Minimum de six mois dans le domaine pertinent

Le processus de sélection est administré par l'Instituto Euvaldo Lodi (IEL), qui agit comme l'organisme exécutif pour ces activités de recrutement. Toutes les candidatures doivent être soumises via le portail en ligne officiel, assurant un processus standardisé et accessible pour tous les candidats, quel que soit leur emplacement dans l'État.

Processus de Candidature

La fenêtre de candidature pour ce processus de sélection est soumise à des délais stricts que les candidats doivent respecter. L'ensemble du processus a été conçu pour une accessibilité numérique, permettant aux professionnels des cinq villes participantes de postuler à égalité.

Délais et procédures critiques :

• Date limite de candidature : 15 janvier 2026
• Méthode de soumission : Exclusivement via le site web officiel
• Organisme exécutif : Instituto Euvaldo Lodi (IEL)
• Documentation : Directives complètes disponibles dans les édits officiels

Les candidats potentiels doivent consulter les normes officielles du processus de sélection, spécifiquement Edital nº 01/2026 et Edital nº 02/2026, pour des détails complets concernant les critères d'évaluation, les calendriers complets et les responsabilités spécifiques du poste. Ces documents sont accessibles via le portail officiel à l'adresse https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/, offrant un accès transparent à toutes les exigences procédurales.

Perspectives d'Avenir

Ce processus de sélection représente un investissement stratégique dans l'infrastructure de l'enseignement technique à travers les régions intérieures du Maranhão. En établissant des postes d'instructeurs permanents dans des domaines industriels et technologiques clés, le Senai-MA renforce la capacité éducatif à long terme qui s'aligne avec les objectifs de développement économique régional.

Pour les professionnels qualifiés recherchant des postes stables et bien rémunérés dans l'enseignement technique, cette opportunité offre à la fois des perspectives d'emploi immédiates et un potentiel de développement de carrière à long terme. La répartition géographique des postes garantit que les ressources éducatives atteignent les communautés au-delà de la capitale de l'État, promouvant un accès plus équitable à une formation technique de qualité dans tout le Maranhão.