Points Clés
- David Ellison a promu Jason Kim pour superviser la stratégie de données de l'ensemble de l'entreprise, élargissant son rôle au-delà de la division direct-to-consumer.
- Le changement a été annoncé par Domenic DiMeglio lors d'une réunion du personnel, suite à une réunion de direction avec le PDG David Ellison à New York.
- Paramount Skydance travaille activement à se transformer en une entreprise médiatique axée sur la technologie, la consolidation des données étant un pilier clé de cette stratégie.
- Cette restructuration fait suite à d'autres changements importants depuis la prise de contrôle par Ellison, notamment l'acquisition des droits UFC aux États-Unis et le recrutement de Bari Weiss pour diriger CBS News.
- La division streaming de Paramount a connu des changements récents de direction, le directeur des produits et de la technologie Vibol Hou annonçant son départ fin janvier.
- Malgré le licenciement d'environ 1 000 employés en octobre, la direction indique que le périmètre de l'équipe de données devrait croître, et non diminuer.
Une nouvelle ère des données commence
David Ellison rend sa vision technologique pour Paramount Skydance clairement manifeste. Dans un important changement organisationnel, le conglomérat médiatique place les données et les informations au premier plan de sa stratégie, passant des métriques traditionnelles du divertissement à une approche plus intégrée et axée sur la technologie.
L'entreprise a élevé Jason Kim, précédemment responsable des données et des informations du streaming, à un nouveau rôle élargi supervisant la stratégie de données pour l'ensemble de l'organisation. Ce mouvement signale un changement fondamental dans la façon dont Paramount Skydance utilisera l'information pour orienter les décisions dans toutes ses divisions, de la création de contenu à la distribution.
La promotion stratégique
La restructuration a été officiellement annoncée lors d'une réunion du personnel du jeudi après-midi par Domenic DiMeglio, qui dirige le marketing et les informations de données pour la division streaming de Paramount. Le timing est notable — il est survenu un jour après seulement que le PDG David Ellison a rencontré la direction de l'entreprise dans les bureaux de Paramount à New York.
La promotion de Kim représente une consolidation des fonctions de données précédemment dispersées. Bien que Paramount disposait déjà d'équipes de données et d'analyse dans divers départements, il sert maintenant de point de contact central pour ces efforts. Ce changement vise à créer une vision unifiée des données pour l'entreprise.
DiMeglio a présenté la promotion comme une évolution naturelle de la direction de l'entreprise :
« C'est une merveilleuse opportunité pour Jason — et pour l'équipe dans son ensemble — de commencer à jouer un rôle plus important dans ce qui se passe chez Paramount à mesure que nous avançons. »
« C'est une merveilleuse opportunité pour Jason — et pour l'équipe dans son ensemble — de commencer à jouer un rôle plus important dans ce qui se passe chez Paramount à mesure que nous avançons. »
— Domenic DiMeglio, Responsable du Marketing et des Informations de Données, Paramount Streaming
La vision technologique d'Ellison
Cette consolidation des données est une manifestation tangible de l'ambition plus large de David Ellison de refaire Paramount en une entreprise technologique. DiMeglio a explicitement lié le rôle élargi de Kim à cette vision, déclarant qu'il s'agit d'une partie de la « vision de David de nous transformer en une entreprise médiatique axée sur la technologie — et, vraiment, l'entreprise médiatique la plus technologiquement avancée dans ce domaine. »
La stratégie centrée sur la technologie d'Ellison a été évidente à travers plusieurs mouvements depuis qu'il a pris le contrôle de l'entreprise en août. Son approche agressive comprend :
- L'obtention des droits de diffusion exclusifs aux États-Unis pour l'UFC
- La nomination de Bari Weiss pour diriger CBS News
- La tentative d'acquisition de Warner Bros. Discovery
L'initiative de données représente une couche plus opérationnelle de cette transformation, se concentrant sur les capacités internes plutôt que sur les acquisitions ou les partenariats externes.
Briser les silos
Un objectif principal de la réorganisation est d'éliminer la fragmentation au sein de l'entreprise. Domenic DiMeglio a reconnu le défi d'intégrer des équipes de données disparates, notant que Paramount disposait déjà de groupes d'analyse dans toute l'organisation.
« J'espère et m'attends à ce que, petit à petit, nous allions abattre ces silos, »
a déclaré DiMeglio, ajoutant que ce n'est « pas un travail facile. » L'effort est soutenu par d'autres voix de la direction. Dane Glasgow, directeur des produits de Paramount, a communiqué aux employés que ces mises à jour font partie d'« un effort plus large pour concentrer nos investissements, réduire la fragmentation et avancer plus rapidement en tant qu'équipe unique. »
Cette consolidation intervient à un moment de changement significatif au sein des opérations de streaming de Paramount. La division a connu un turnover récent de la direction, le directeur des produits et de la technologie du streaming Vibol Hou annonçant son départ fin janvier.
Gérer le changement organisationnel
La restructuration se produit dans un contexte de flux organisationnel plus large. Jason Kim lui-même a reconnu la dynamique de « chaises musicales » au sein de l'entreprise, un phénomène courant lors de transformations à grande échelle.
« Vous avez probablement senti qu'il y avait un peu de chaises musicales dans l'organisation dans son ensemble. Et ce n'est pas unique. C'est un peu vrai pour toute entreprise qui vit une transformation organisationnelle à grande échelle, comme celle que nous vivons actuellement. »
Malgré le licenciement d'environ 1 000 employés en octobre suite à la fusion avec Skydance, Kim a cherché à rassurer son équipe sur l'avenir de la division des données. Il a souligné que le périmètre de l'équipe devrait s'étendre plutôt que se réduire.
Deux employés lors de la réunion ont exprimé des réactions positives aux changements. L'un a noté la visibilité accrue que l'équipe gagnerait, tandis qu'un autre a observé que le mouvement indique que Paramount est « quelque peu sérieux sur la « technologisation » de l'entreprise. »
Regard vers l'avenir
L'élévation de Jason Kim et la consolidation de la stratégie de données sous sa direction représentent un test critique de la vision technologique de David Ellison pour Paramount Skydance. Le mouvement va au-delà de la rhétorique pour un changement structurel, visant à créer une organisation plus cohérente et axée sur les données.
Les indicateurs clés à surveiller incluent la rapidité avec laquelle l'entreprise peut intégrer ses équipes de données disparates, si cela conduit à des améliorations mesurables dans les décisions de contenu et le ciblage du public, et comment les changements plus larges de direction dans le streaming affecteront l'exécution. Comme Kim l'a noté, le périmètre de l'équipe devrait croître, suggérant que les données joueront un rôle de plus en plus central dans les opérations futures de Paramount.
« La vision de David de nous transformer en une entreprise médiatique axée sur la technologie — et, vraiment, l'entreprise médiatique la plus technologiquement avancée dans ce domaine. »
— Domenic DiMeglio, Responsable du Marketing et des Informations de Données, Paramount Streaming
« J'espère et m'attends à ce que, petit à petit, nous allions abattre ces silos. »
— Domenic DiMeglio, Responsable du Marketing et des Informations de Données, Paramount Streaming
« Ces mises à jour font partie d'un effort plus large pour concentrer nos investissements, réduire la fragmentation et avancer plus rapidement en tant qu'équipe unique. »
— Dane Glasgow, Directeur des Produits, Paramount
