Points Clés
- Avala Global, un fonds spéculatif de 2 milliards de dollars fondé par Divya Nettimi, a réalisé un rendement de 22,1 % pour ses investisseurs en 2025.
- Le fonds a désormais délivré plus de 20 % de rendement chacune de ses trois années complètes de trading depuis son lancement fin 2022.
- Trois analystes d'investissement — Jordan Straff, Nadine Lin et Michael Wang — ont quitté l'entreprise au second semestre 2025.
- Le directeur des opérations (COO) de l'entreprise, David Angstreich, et son principal collecteur de fonds, Rebecca Chia, sont tous deux prévus pour partir en 2026.
- Avala a recruté de nouveaux talents pour combler les vides, notamment l'ancien conseiller juridique général de Viking Global, Andrew Genser, et des analystes de Clayton Dubilier & Rice.
Résumé Rapide
Avala Global, le fonds spéculatif de 2 milliards de dollars lancé par l'ancienne star-trader de Viking Global, Divya Nettimi, a enregistré une autre année de forts rendements en 2025. L'entreprise a affiché un gain de 22,1 % pour ses investisseurs, marquant sa troisième année consécutive de performance supérieure à 20 %.
Cependant, derrière ces chiffres impressionnants, le fonds connaît un renouvellement du personnel important et continu. Malgré le succès, Avala a continué de perdre des membres clés du personnel, y compris des cadres supérieurs et des analystes d'investissement, soulevant des questions sur la stabilité de son équipe.
Performance en Plein Tour de Passe
La performance d'Avala Global en 2025 l'a placée devant à la fois le S&P 500 et l'ancien employeur de Nettimi, Viking Global. Le succès du fonds a été tiré par des participations à long terme dans des actions spécifiques, selon la lettre de fin d'année de l'entreprise à ses investisseurs.
La lettre a souligné la « profondeur et l'expérience » de l'équipe mais n'a notamment fait aucune mention des départs récents ou à venir du personnel. Elle a également exprimé sa confiance dans la trajectoire de l'entreprise, déclarant, « Nous croyons avoir posé des bases solides pour la prochaine phase de notre croissance. »
Les principaux moteurs de la performance 2025 comprenaient :
- Seagate Technology - Une entreprise de stockage de données
- Siemens Energy - Une entreprise énergétique allemande
- Amer Sports - Un conglomérat finlandais d'équipements sportifs
« Nous croyons avoir posé des bases solides pour la prochaine phase de nos croissance. »
— Lettre de fin d'année d'Avala Global à ses investisseurs
Les Talents qui Partent
Les forts rendements de l'entreprise ont été réalisés malgré la perte de plusieurs analystes clés au second semestre 2025. Les analystes partants apportaient une expérience significative d'autres fonds renommés :
- Jordan Straff - Un investisseur de longue date chez Bridger Capital de Roberto Mignone avant de rejoindre Avala début 2024
- Nadine Lin - Rejoint depuis Point72 de Steve Cohen
- Michael Wang - A également rejoint depuis Point72
De plus, l'exode devrait se poursuivre en 2026 avec le départ de deux cadres supérieurs. L'entreprise perdra son Directeur des Opérations (COO), David Angstreich, qui est avec Avala depuis son lancement fin 2022. De plus, Rebecca Chia, le principal collecteur de fonds de l'entreprise qui a rejoint en milieu 2025, est également prévue pour partir.
Un Modèle de Renouvellement
Cette récente vague de départs n'est pas un incident isolé mais plutôt la continuation d'une tendance. En juin dernier, les rapports indiquaient qu'une majorité de l'équipe fondatrice d'Avala avait déjà quitté l'entreprise, y compris l'intégralité de l'équipe d'investissement de quatre personnes qui rendait directement compte à Nettimi.
D'anciens employés ont attribué les départs à un environnement de travail tendu provenant de la direction de l'entreprise. Bien que Nettimi ait refusé de s'exprimer sur les détails des départs individuels, elle avait précédemment exprimé sa confiance en son équipe et dans le processus de l'entreprise pour trouver et évaluer de nouveaux talents.
En réponse au renouvellement, Avala a activement recruté. L'entreprise a embauché Andrew Genser, ancien conseiller juridique général de Viking Global, comme avocat interne. Elle a également ajouté au moins quatre nouveaux analystes en 2025, dont deux recrutements de fin d'année provenant de la société de capital-investissement Clayton Dubilier & Rice.
Regard vers l'Avenir
Avala Global entre en 2026 en tant que fonds performant avec une stratégie claire, mais elle doit également relever le défi de stabiliser son équipe de direction. Le départ de son COO et de son principal collecteur de fonds représente un changement significatif dans ses capacités opérationnelles et de collecte de capitaux.
La capacité de l'entreprise à maintenir ses forts rendements dépendra de son succès à remplacer les talents partants par des professionnels tout aussi qualifiés. Avec un nouveau socle d'embauches provenant de divers horizons, y compris le capital-investissement et son ancien rival, le fonds remodèle activement son équipe.
En fin de compte, l'histoire d'Avala Global en 2026 sera celle d'un équilibre : maintenir ses impressionnants rendements d'investissement tout en naviguant dans les complexités d'une main-d'œuvre en transformation.
Questions Fréquemment Posées
Quels étaient les rendements d'Avala Global en 2025 ?
Avala Global a affiché un rendement de 22,1 % pour ses investisseurs en 2025. Cela marque la troisième année consécutive où le fonds a délivré plus de 20 % de rendement depuis son lancement fin 2022.
Quels membres clés du personnel sont récemment partis ou s'apprêtent à partir ?
Au second semestre 2025, trois analystes d'investissement — Jordan Straff, Nadine Lin et Michael Wang — ont quitté l'entreprise. En prévision de 2026, l'entreprise est sur le point de perdre son Directeur des Opérations, David Angstreich, et son principal collecteur de fonds, Rebecca Chia.
Comment Avala Global a-t-elle répondu au renouvellement du personnel ?
L'entreprise a activement recruté pour remplacer les talents partants. Elle a embauché Andrew Genser, ancien conseiller juridique général de Viking Global, comme avocat interne et a ajouté au moins quatre nouveaux analystes en 2025, dont deux provenant de la société de capital-investissement Clayton Dubilier & Rice.
