Points Clés
- Aegea, la holding d'Águas de Manaus, a signé un protocole d'intentions avec le Ministère du Développement Social pour rejoindre le programme d'emploi 'Acredita no Primeiro Passo'.
- L'accord a été formalisé le vendredi 16 janvier à Teresina, dans l'État du Piauí, marquant le premier partenariat de ce type entre le gouvernement fédéral et une entreprise du secteur de l'assainissement.
- Aegea opère dans plus de 890 municipalités réparties sur 15 États, fournissant des services d'assainissement à plus de 39 millions de personnes à travers le Brésil.
- À Manaus, Águas de Manaus garantit un accès universel à l'eau traitée depuis 2018 et vise à universaliser les services d'égout d'ici 2033 grâce au programme 'Trata Bem Manaus'.
- Actuellement, 40 % de la population de Manaus a accès aux services de collecte et de traitement des eaux usées, avec des plans d'implantation de plus de 2,7 millions de mètres de nouveaux réseaux.
- Plus de 140 000 familles à Manaus bénéficient des programmes de tarifs sociaux, notamment la Tarifa 10 (facture fixe de R$ 10) et la Tarifa Manauara (remise de 50 %).
Un Partenariat Majeur pour l'Inclusion Sociale
Aegea, une référence majeure de l'assainissement de base au Brésil, a franchi une étape importante en matière de responsabilité sociale. La holding, qui supervise Águas de Manaus, a officiellement adhéré au programme fédéral Acredita no Primeiro Passo (Croire au Premier Pas).
Cette initiative, lancée par le Ministère du Développement Social, de la Famille et de la Lutte contre la Faim (MDS), vise à promouvoir l'insertion productive des personnes en situation de vulnérabilité sociale. En reliant son échelle opérationnelle à la politique publique, Aegea entend générer de la prospérité dans les régions aux indices de pauvreté les plus élevés.
Détails de l'Accord
Le partenariat a été formalisé le vendredi 16 à Teresina, dans le Piauí. L'accord a été établi par un protocole d'intentions signé directement avec le MDS. L'objectif principal est d'étendre l'employabilité en attribuant des postes à des candidats issus du Cadastro Único (Registre Unique).
À Manaus, l'exécution opérationnelle de ce partenariat sera gérée par Águas de Manaus. L'entreprise s'engage à rendre compte périodiquement de l'avancement de ces recrutements, non seulement pour elle-même, mais également aux côtés d'autres concessionnaires du groupe Aegea.
- Ciblage des femmes, des jeunes et des populations noires
- Inclusion des personnes en situation de handicap
- Soutien aux communautés traditionnelles
- Intégration avec les programmes existants de l'entreprise
« Nous croyons au pouvoir de l'assainissement comme vecteur de développement et d'inclusion. Ce partenariat nous permet d'étendre la portée de nos actions sociales, de générer une prospérité partagée et de collaborer avec l'effort national pour générer de l'emploi et des revenus, en particulier pour ceux qui en ont le plus besoin. »
— Radamés Casseb, PDG d'Aegea
Les Voix du Partenariat
Les dirigeants des deux parties ont souligné le potentiel transformateur de cette collaboration. Radamés Casseb, PDG d'Aegea, a mis en avant le double rôle de l'assainissement et de l'impact social.
« Nous croyons au pouvoir de l'assainissement comme vecteur de développement et d'inclusion. Ce partenariat nous permet d'étendre la portée de nos actions sociales, de générer une prospérité partagée et de collaborer avec l'effort national pour générer de l'emploi et des revenus, en particulier pour ceux qui en ont le plus besoin. »
Le ministre Wellington Dias du MDS a noté la portée stratégique de l'entreprise.
« C'est un partenariat très puissant. Nous allons maintenant ouvrir le Cadastro Único, et le public de Bolsa Família et du Registre Social pourra participer à la qualification pour l'emploi et l'entrepreneuriat avec l'entreprise. Cela apportera de grands résultats pour le dépassement de la pauvreté au Brésil. »
L'Empreinte Sociale d'Aegea
Cet accord est le premier du genre dans le secteur de l'assainissement. Il inclut la désignation de points focaux locaux et nationaux pour la gestion et l'intégration avec les initiatives existantes de l'entreprise. Aegea exploite déjà des programmes axés sur la formation et l'employabilité, tels que "Pioneiros", qui offre une formation aux jeunes.
L'entreprise maintient des initiatives d'inclusion continues via le Tarif Social et des actions axées sur l'équité raciale et de genre via le programme "Respeito Dá o Tom" (Le Respect Donne le Ton). La présence d'Aegea s'étend sur plus de 890 municipalités réparties sur 15 États, profitant à plus de 39 millions de personnes.
Águas de Manaus : Impact Local
Opérant dans la capitale amazonienne depuis 2018, Águas de Manaus a transformé le paysage local de l'assainissement. L'entreprise a garanti un accès universel à l'eau traitée à Manaus et se concentre actuellement sur l'universalisation de la collecte et du traitement des eaux usées.
À travers le programme "Trata Bem Manaus", lancé en janvier 2023, l'objectif est d'atteindre une couverture totale de l'assainissement d'ici 2033. Cela implique l'implantation de plus de 2,7 millions de mètres de réseaux de collecte et la construction ou la rénovation de 70 stations de traitement. Actuellement, 40 % de la population a accès aux services d'égout.
Pour garantir l'accès aux plus vulnérables, Águas de Manaus maintient des programmes tarifaires spécifiques :
- Tarifa 10 : Fixe la facture d'eau et d'égout à 10 R$
- Tarifa Manauara : Offre une remise de 50 %
Plus de 140 000 familles bénéficient actuellement de ces tarifs sociaux.
Perspectives d'Avenir
La collaboration entre Aegea et le Ministère du Développement Social représente un changement structurel dans la manière dont les entreprises privées s'engagent avec les politiques sociales fédérales. En tirant parti de l'infrastructure extensive du secteur de l'assainissement, le programme vise à atteindre les populations souvent exclues de l'économie formelle.
À mesure que le partenariat entre dans sa phase opérationnelle, l'accent sera mis sur l'intégration tangible des bénéficiaires du Cadastro Único dans la main-d'œuvre. Cette initiative sert de modèle pour les futures collaborations public-privé, démontrant que la croissance économique et l'inclusion sociale peuvent être poursuivies simultanément grâce à un alignement stratégique.
« C'est un partenariat très puissant. Nous allons maintenant ouvrir le Cadastro Único, et le public de Bolsa Família et du Registre Social pourra participer à la qualification pour l'emploi et l'entrepreneuriat avec l'entreprise. Cela apportera de grands résultats pour le dépassement de la pauvreté au Brésil. »
— Wellington Dias, Ministre du Développement Social
Questions Fréquemment Posées
Qu'est-ce que le programme 'Acredita no Primeiro Passo' ?
C'est une initiative du Ministère du Développement Social (MDS) conçue pour promouvoir l'insertion productive des personnes en situation de vulnérabilité sociale. Le programme connecte les entreprises avec les bénéficiaires du Cadastro Único pour fournir des opportunités d'emploi et un soutien à l'entrepreneuriat.
Comment Aegea mettra-t-elle en œuvre ce partenariat à Manaus ?
Águas de Manaus, une filiale d'Aegea, opérationnalise l'accord dans la capitale de l'Amazonas. L'entreprise attribuera des postes spécifiquement aux candidats inscrits au Cadastro Único et rendra compte périodiquement de l'avancement de ces recrutements.
Quels groupes spécifiques sont ciblés par ce partenariat ?
Le partenariat met un accent particulier sur l'inclusion des femmes, des jeunes, des personnes noires, des personnes en situation de handicap et des membres des communautés traditionnelles qui sont inscrits au Cadastro Único.
Quel est l'état actuel de l'assainissement à Manaus ?
Águas de Manaus a garanti un accès universel à l'eau traitée dans la ville. En ce qui concerne les eaux usées, 40 % de la population a actuellement accès, avec le programme 'Trata Bem Manaus' visant à atteindre une couverture universelle d'ici 2033.
