Hechos Clave
- Ubisoft ha propuesto una reestructuración que afecta aproximadamente a 55 puestos en Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm.
- La reestructuración se produce tras la finalización de un Programa de Salida Voluntaria lanzado en el otoño de 2025.
- Ubisoft Halifax cerró a principios de enero, lo que resultó en la pérdida de 71 empleos.
- Massive Entertainment continúa trabajando en proyectos que incluyen The Division 3.
Resumen Rápido
Ubisoft ha informado a los empleados de Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm sobre una propuesta de reorganización. La empresa estima que aproximadamente 55 puestos en los dos estudios suecos podrían verse afectados.
Esta marca la segunda ronda de despidos del gigante de los videojuegos en 2026. La decisión se produce tras la finalización de un Programa de Salida Voluntaria lanzado en el otoño de 2025 y un plan a largo plazo finalizado. Ubisoft mantiene que estos cambios son estructurales y con visión de futuro, destinados a optimizar las operaciones y mantener el trabajo de los estudios a lo largo del tiempo.
A pesar de la reducción de la fuerza laboral, Ubisoft afirma que la dirección a largo plazo de los estudios permanece sin cambios. Se espera que ambos estudios continúen sus actuales líneas de desarrollo, incluyendo The Division 3 y una nueva franquicia no revelada.
Detalles de la Reestructuración Sueca
Ubisoft avanza con cambios significativos en sus estudios de desarrollo suecos. La empresa ha propuesto una reestructuración que impacta a Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm. En un comunicado, Ubisoft aclaró que el movimiento se produce tras la finalización del Programa de Salida Voluntaria lanzado durante el otoño de 2025. Además, un plan a largo plazo finalizado y un proceso de personal completado proporcionaron a la empresa una visión más clara de la capacidad requerida para apoyar el trabajo de los estudios de manera sostenible.
La empresa enfatizó que los cambios propuestos no son un reflejo del rendimiento de los equipos. Ubisoft declaró: "Estos cambios propuestos son con visión de futuro y estructurales, no están relacionados con el rendimiento individual, las entregas recientes o la calidad del trabajo producido por los equipos". Los despidos afectan aproximadamente a 55 puestos en total.
Ubisoft afirma que "la dirección a largo plazo de los estudios permanece sin cambios". Esto sugiere que, a pesar de la reducción de personal, los objetivos estratégicos para estos importantes centros de desarrollo permanecen intactos.
Proyectos Actuales y Planes Futuros 🎮
A pesar de la reorganización interna, el desarrollo de títulos importantes continúa. Massive Entertainment, conocido por desarrollar la serie The Division, Star Wars Outlaws y Avatar: Frontiers of Pandora, continuará trabajando en proyectos que incluyen The Division 3.
Mientras tanto, Ubisoft Stockholm está trabajando en una nueva franquicia que permanece bajo secreto. Según los informes, este proyecto aprovecha la tecnología de computación en la nube propietaria de la empresa, Ubisoft Scalar. Esta tecnología permite sistemas de juego complejos y mundos persistentes, lo que sugiere que el nuevo proyecto podría ser una empresa importante para el estudio.
Cierre de Estudios a Mayor Escala 🏢
Los despidos en Suecia siguen a otra importante reducción de la fuerza laboral a principios de enero. Ubisoft anunció el cierre de Ubisoft Halifax, lo que resultó en la pérdida de 71 empleos.
El momento del cierre de Halifax fue notable, ya que los trabajadores de ese estudio se habían sindicalizado solo 16 días antes del anuncio. Ubisoft describió la decisión de cerrar el estudio de Halifax como parte de "acciones en toda la empresa para optimizar las operaciones". Este contexto sugiere una tendencia más amplia de consolidación y medidas de reducción de costos en las operaciones globales del editor.
Conclusión
Ubisoft está experimentando un período de transición significativa a principios de 2026, marcado por despidos en sus estudios suecos y el cierre de su ubicación en Halifax. Si bien la empresa enmarca la reestructuración sueca como un paso necesario para la sostenibilidad y claridad a largo plazo, la pérdida de 55 puestos representa un impacto significativo en la fuerza laboral. A medida que el gigante de los videojuegos navega por estos cambios, la industria observa de cerca cómo los equipos restantes en Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm entregarán sus ambiciosos próximos proyectos.
"Estos cambios propuestos son con visión de futuro y estructurales, no están relacionados con el rendimiento individual, las entregas recientes o la calidad del trabajo producido por los equipos."
— Declaración de Ubisoft
"Esta reestructuración se produce tras la finalización del Programa de Salida Voluntaria lanzado durante el otoño de 2025, un plan a largo plazo finalizado y un proceso de personal y nombramientos completado, que en conjunto han proporcionado una visión más clara de la estructura y capacidad requerida para apoyar el trabajo de los dos estudios y mantenerlo de manera sostenible a lo largo del tiempo."
— Declaración de Ubisoft
