Ubisoft anuncia recortes de 55 empleos en estudios suecos

Resumen Rápido

Ubisoft ha anunciado una propuesta de reestructuración organizacional que podría afectar aproximadamente a 55 roles en sus estudios suecos. Las ubicaciones afectadas incluyen Massive Entertainment en Malmö y Ubisoft Stockholm.

La decisión sigue a la finalización de un Programa de Baja Voluntaria lanzado en el otoño de 2025. Según la empresa, este programa no alcanzó el número de salidas necesario para cumplir con los planes de Ubisoft de reducir la plantilla.

La empresa enfatizó que estos cambios propuestos son estructurales y prospectivos. No están relacionados con el rendimiento individual, las entregas recientes o la calidad del trabajo producido por los equipos.

A pesar de los recortes de empleo, la dirección a largo plazo para los estudios permanece sin cambios. Massive Entertainment continuará liderando la franquicia The Division, y el desarrollo de The Division 3 continuará como una prioridad.

Declaración Oficial y Contexto

Ubisoft emitió un comunicado confirmando la propuesta de reestructuración a los empleados en los estudios suecos. La empresa afirmó: "Más temprano hoy, informamos a todos los empleados en nuestros estudios suecos (Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm) sobre una propuesta de reestructuración organizacional que podría afectar aproximadamente a 55 roles en Malmö y Stockholm".

El comunicado explicó además la lógica detrás del movimiento. "Esta reestructuración sigue a la finalización del Programa de Baja Voluntaria lanzado durante el otoño de 2025, un roadmap a largo plazo finalizado, y un proceso de personal y nombramiento finalizado, que en conjunto han proporcionado una visibilidad más clara sobre la estructura y capacidad requerida para apoyar el trabajo de los dos estudios y mantenerlo de manera sostenible a lo largo del tiempo".

En cuanto a la naturaleza de los cambios, Ubisoft aclaró que la reestructuración es estratégica. La empresa señaló: "Estos cambios propuestos son prospectivos y estructurales, no están relacionados con el rendimiento individual, las entregas recientes o la calidad del trabajo producido por los equipos".

La empresa también describió el proceso para el personal afectado. "La reestructuración propuesta comenzará con un enfoque en acuerdos individuales y los empleados afectados están siendo informados directamente y apoyados con cuidado y respeto de acuerdo con las regulaciones locales".

Proyectos Futuros y Desarrollo 🎮

A pesar de la reducción de la fuerza laboral, Ubisoft confirmó que el desarrollo de las franquicias clave continuará. La dirección a largo plazo para los estudios permanece sin cambios, y continuarán sirviendo como el hogar global para la franquicia The Division.

Los proyectos específicos actualmente en desarrollo incluyen:

• The Division 3: El trabajo está actualmente en marcha en la próxima entrega de la franquicia.
• The Division 2: Se planean actualizaciones continuas para el título existente.
• The Division 2: Survivors: Un proyecto de extracción actualmente bajo reserva.

Massive Entertainment también es responsable del motor Snowdrop. Esta tecnología se utiliza actualmente en Star Wars Outlaws y Avatar: Frontiers of Pandora. El estudio también está realizando trabajos iniciales en un misterioso proyecto de juego separado enfocado en la innovación y la tecnología.

La empresa también menció avanzar con un "proyecto tecnológico innovador no anunciado con una configuración de equipo refinada".

Contexto Amplio de la Empresa

Este anuncio es parte de un esfuerzo más amplio por parte de Ubisoft para optimizar las operaciones. La semana pasada, la empresa anunció el cierre de su estudio de juegos móviles canadiense, Ubisoft Halifax.

El cierre del estudio de Halifax resultó en la pérdida de 71 empleos. Ubisoft afirmó que esta decisión fue parte de un esfuerzo de dos años en toda la empresa para "optimizar las operaciones, mejorar la eficiencia y reducir costos".

La empresa notó explícitamente que el cierre de Ubisoft Halifax no estaba relacionado con el hecho de que 61 de sus 71 trabajadores habían votado recientemente para sindicalizarse. Esta historia reciente proporciona contexto para las medidas de recorte de costos en curso que afectan a los estudios suecos.

Conclusión

Ubisoft está procediendo con cambios organizacionales significativos en Suecia, afectando 55 roles en Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm. La empresa mantiene que estos cambios son estructurales y necesarios para la sostenibilidad a largo plazo following el programa de baja voluntaria.

Aunque las pérdidas de empleo son desafortunadas, la empresa permanece comprometida con sus franquicias principales. La franquicia The Division, en particular, permanece como una prioridad con múltiples proyectos en desarrollo. El desarrollo del motor Snowdrop y otros proyectos tecnológicos innovadores también continuarán con una estructura de equipo refinada.