Hechos Clave
- Avala Global, un fondo de cobertura de $2 mil millones fundado por Divya Nettimi, logró un rendimiento del 22.1% para sus inversores en 2025.
- El fondo ahora ha entregado más del 20% de rendimiento en cada uno de sus tres años completos de operaciones desde su lanzamiento a finales de 2022.
- Tres analistas de inversión—Jordan Straff, Nadine Lin y Michael Wang—dejaron la empresa en la segunda mitad de 2025.
- El Director de Operaciones (COO) de la empresa, David Angstreich, y la principal recaudadora de fondos, Rebecca Chia, están programados para partir en 2026.
- Avala ha contratado nuevo talento para llenar los vacíos, incluyendo al ex asesor general de Viking Global, Andrew Genser, y analistas de Clayton Dubilier & Rice.
Resumen Rápido
Avala Global, el fondo de cobertura de $2 mil millones lanzado por la ex estrella trader de Viking Global, Divya Nettimi, entregó otro año de fuertes rendimientos en 2025. La empresa reportó una ganancia del 22.1% para sus inversores, marcando su tercer año consecutivo con un desempeño superior al 20%.
Sin embargo, detrás de los impresionantes números, el fondo experimenta una rotación de personal significativa y continua. A pesar del éxito, Avala ha continuado perdiendo miembros clave del personal, incluyendo ejecutivos senior y analistas de inversión, lo que plantea preguntas sobre la estabilidad de su equipo.
Desempeño en medio de la rotación
El desempeño de Avala Global en 2025 la colocó por delante tanto del S&P 500 como del ex empleador de Nettimi, Viking Global. El éxito del fondo fue impulsado por tenencias a largo plazo en acciones específicas, según la carta anual de la empresa a los inversores.
La carta destacó la "profundidad y experiencia" del equipo, pero notablemente no mencionó las recientes o próximas salidas de personal. También expresó confianza en la trayectoria de la empresa, declarando, "Creemos que hemos sentado una base sólida para la siguiente fase de nuestro crecimiento."
Los impulsores clave del desempeño de 2025 incluyeron:
- Seagate Technology - Una empresa de almacenamiento de datos
- Siemens Energy - Una empresa alemana de energía
- Amer Sports - Un conglomerado finlandés de artículos deportivos
"Creemos que hemos sentado una base sólida para la siguiente fase de nuestro crecimiento."
— Carta anual de Avala Global a los inversores
El talento que se va
Los fuertes rendimientos de la empresa se lograron a pesar de perder a varios analistas clave en la segunda mitad de 2025. Los analistas que se fueron aportaron una experiencia significativa de otros fondos prominentes:
- Jordan Straff - Un inversor de larga data en Bridger Capital de Roberto Mignone antes de unirse a Avala a principios de 2024
- Nadine Lin - Se unió desde Point72 de Steve Cohen
- Michael Wang - También se unió desde Point72
Además, la fuga está programada para continuar en 2026 con la salida de dos ejecutivos senior. La empresa perderá a su Director de Operaciones (COO), David Angstreich, quien ha estado con Avala desde su lanzamiento a finales de 2022. Además, Rebecca Chia, la principal recaudadora de fondos de la empresa que se unió a mediados de 2025, también está programada para partir.
Un patrón de rotación
Esta reciente ola de salidas no es un incidente aislado, sino la continuación de una tendencia. El pasado mes de junio, los informes indicaban que una mayoría del equipo inicial de Avala ya había dejado la empresa, incluyendo al equipo de inversión de cuatro personas que reportaba directamente a Nettimi.
Algunos ex empleados atribuyeron las salidas a un ambiente laboral tenso que se originó en el liderazgo de la empresa. Si bien Nettimi se ha negado a abordar los detalles de las salidas individuales de los empleados, ha expresado confianza en su equipo y en el proceso de la empresa para encontrar y evaluar nuevo talento.
En respuesta a la rotación, Avala ha estado contratando activamente. La empresa incorporó a Andrew Genser, ex asesor general de Viking Global, como su abogado interno. También añadió al menos cuatro nuevos analistas en 2025, con dos contrataciones de fin de año provenientes del fondo de capital privado Clayton Dubilier & Rice.
Viendo hacia el futuro
Avala Global entra en 2026 como un fondo de alto rendimiento con una estrategia clara, pero también enfrenta el desafío de estabilizar su equipo de liderazgo. La salida de su COO y su principal recaudadora de fondos representa un cambio significativo en sus capacidades operativas y de recaudación de capital.
La capacidad de la empresa para continuar con su fuerte desempeño dependerá de su éxito en reemplazar el talento que se va con profesionales igualmente calificados. Con una nueva base de contrataciones de diversos orígenes, incluyendo capital privado y su ex rival, el fondo está remodelando activamente su equipo.
En última instancia, la historia de Avala Global en 2026 será una de equilibrio: mantener sus impresionantes rendimientos de inversión mientras navega por las complejidades de una fuerza laboral en transformación.
Preguntas Frecuentes
¿Cuáles fueron los rendimientos de Avala Global en 2025?
Avala Global reportó un rendimiento del 22.1% para sus inversores en 2025. Esto marca el tercer año consecutivo del fondo con rendimientos superiores al 20% desde su lanzamiento a finales de 2022.
¿Qué miembros clave del personal han salido recientemente o están por salir?
En la segunda mitad de 2025, tres analistas de inversión—Jordan Straff, Nadine Lin y Michael Wang—dejaron la empresa. Mirando hacia 2026, la empresa está programada para perder a su Director de Operaciones, David Angstreich, y a la principal recaudadora de fondos, Rebecca Chia.
¿Cómo ha respondido Avala Global a la rotación de personal?
La empresa ha estado contratando activamente para reemplazar el talento que se va. Contrató a Andrew Genser, ex asesor general de Viking Global, como su abogado interno y añadió al menos cuatro nuevos analistas en 2025, incluyendo dos del fondo de capital privado Clayton Dubilier & Rice.
