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Aegea se une al programa federal de empleo para impulsar la inclusión
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Aegea se une al programa federal de empleo para impulsar la inclusión

G1 Globo6h ago
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Datos Clave

  • Aegea, la empresa holding de Águas de Manaus, ha firmado un protocolo de intenciones con el Ministerio de Desarrollo Social para unirse al programa de empleo 'Acredita no Primeiro Passo'.
  • El acuerdo se formalizó el viernes 16 de enero en Teresina, Piauí, marcando la primera alianza de este tipo entre el gobierno federal y una empresa del sector sanitario.
  • Aegea opera en más de 890 municipios a lo largo de 15 estados, brindando servicios sanitarios a más de 39 millones de personas en todo Brasil.
  • En Manaus, Águas de Manaus ha garantizado acceso universal al agua tratada desde 2018 y tiene como objetivo universalizar los servicios de alcantarillado para 2033 a través del programa 'Trata Bem Manaus'.
  • Actualmente, el 40% de la población de Manaus tiene acceso a servicios de recolección y tratamiento de aguas residuales, con planes de implantar más de 2,7 millones de metros de nuevas redes.
  • Más de 140,000 familias en Manaus se benefician de programas de tarifas sociales, incluyendo la Tarifa 10 (factura fija de R$ 10) y la Tarifa Manauara (50% de descuento).

Una Gran Alianza para la Inclusión Social

Aegea, una referencia líder en saneamiento básico en Brasil, ha dado un paso significativo hacia la responsabilidad social. La empresa holding, que supervisa a Águas de Manaus, se ha adherido oficialmente al programa federal Acredita no Primeiro Passo (Cree en el Primer Paso).

Esta iniciativa, lanzada por el Ministerio de Desarrollo Social, Familia y Combate al Hambre (MDS), se centra en promover la inserción productiva de personas en vulnerabilidad social. Al conectar su escala operativa con la política pública, Aegea tiene como objetivo generar prosperidad en regiones con los índices de pobreza más altos.

Detalles del Acuerdo

La alianza se formalizó el viernes 16 en Teresina, Piauí. El acuerdo se estableció a través de un Protocolo de Intenciones firmado directamente con el MDS. El objetivo principal es ampliar la empleabilidad asignando vacantes a candidatos que provengan del Cadastro Único (Registro Único).

En Manaus, la ejecución operativa de esta alianza será manejada por Águas de Manaus. La empresa se compromete a informar periódicamente sobre el progreso de estas contrataciones, no solo para sí misma, sino junto con otros concesionarios dentro del grupo Aegea.

  • Dirigido a mujeres, jóvenes y poblaciones negras
  • Inclusión de personas con discapacidad
  • Apoyo a comunidades tradicionales
  • Integración con programas existentes de la empresa

"Creemos en el poder del saneamiento como vector de desarrollo e inclusión. Esta alianza nos permite ampliar el alcance de nuestras acciones sociales, generando prosperidad compartida, y colaborando con el esfuerzo nacional para generar empleo e ingresos, especialmente para quienes más lo necesitan."

— Radamés Casseb, CEO de Aegea

Voces de la Alianza

El liderazgo de ambos lados enfatizó el potencial transformador de esta colaboración. Radamés Casseb, CEO de Aegea, destacó el doble rol del saneamiento y el impacto social.

"Creemos en el poder del saneamiento como vector de desarrollo e inclusión. Esta alianza nos permite ampliar el alcance de nuestras acciones sociales, generando prosperidad compartida, y colaborando con el esfuerzo nacional para generar empleo e ingresos, especialmente para quienes más lo necesitan."

El ministro Wellington Dias del MDS señaló el alcance estratégico de la empresa.

"Es una alianza muy poderosa. Ahora abriremos el Cadastro Único, y el público de Bolsa Família y el Registro Social podrán participar en la capacitación para el empleo y el emprendimiento con la empresa. Esto traerá grandes resultados en la superación de la pobreza en Brasil."

La Huella Social de Aegea

Este acuerdo es el primero de su tipo en el sector sanitario. Incluye la designación de puntos focales locales y nacionales para la gestión y la integración con las iniciativas existentes de la empresa. Aegea ya opera programas enfocados en la capacitación y la empleabilidad, como "Pioneiros," que ofrece formación a jóvenes.

La empresa mantiene iniciativas de inclusión continua a través de la Tarifa Social y acciones enfocadas en la equidad racial y de género mediante el programa "Respeito Dá o Tom" (El Respeto Da el Ton). La presencia de Aegea abarca más de 890 municipios en 15 estados, beneficiando a más de 39 millones de personas.

Águas de Manaus: Impacto Local

Operando en la capital amazónica desde 2018, Águas de Manaus ha transformado el panorama sanitario local. La empresa ha garantizado acceso universal al agua tratada en Manaus y actualmente se centra en universalizar la recolección y el tratamiento de aguas residuales.

A través del programa "Trata Bem Manaus", lanzado en enero de 2023, el objetivo es lograr una cobertura sanitaria total para 2033. Esto implica implantar más de 2,7 millones de metros de redes de recolección y construir o reformar 70 estaciones de tratamiento. Actualmente, el 40% de la población tiene acceso a servicios de alcantarillado.

Para garantizar el acceso para los más vulnerables, Águas de Manaus mantiene programas de tarifas específicos:

  • Tarifa 10: Fija la factura de agua y alcantarillado en R$ 10
  • Tarifa Manauara: Ofrece un 50% de descuento

Más de 140,000 familias actualmente se benefician de estas tarifas sociales.

Mirando al Futuro

La colaboración entre Aegea y el Ministerio de Desarrollo Social representa un cambio estructural en cómo las empresas privadas se involucran con las políticas sociales federales. Al aprovechar la extensa infraestructura del sector sanitario, el programa tiene como objetivo llegar a poblaciones que a menudo son excluidas de la economía formal.

A medida que la alianza avanza hacia la fase operativa, el enfoque estará en la integración tangible de los beneficiarios del Cadastro Único en la fuerza laboral. Esta iniciativa sirve como modelo para futuras colaboraciones público-privadas, demostrando que el crecimiento económico y la inclusión social pueden perseguirse simultáneamente a través de una alineación estratégica.

"Es una alianza muy poderosa. Ahora abriremos el Cadastro Único, y el público de Bolsa Família y el Registro Social podrán participar en la capacitación para el empleo y el emprendimiento con la empresa. Esto traerá grandes resultados en la superación de la pobreza en Brasil."

— Wellington Dias, Ministro de Desarrollo Social

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el programa 'Acredita no Primeiro Passo'?

Es una iniciativa del Ministerio de Desarrollo Social (MDS) diseñada para promover la inserción productiva de personas en vulnerabilidad social. El programa conecta a empresas con beneficiarios del Cadastro Único para brindar oportunidades de empleo y apoyo al emprendimiento.

¿Cómo implementará Aegea esta alianza en Manaus?

Águas de Manaus, una subsidiaria de Aegea, operativizará el acuerdo en la capital de Amazonas. La empresa asignará vacantes específicamente para candidatos registrados en el Cadastro Único e informará periódicamente sobre el progreso de estas contrataciones.

¿Qué grupos específicos son el objetivo de esta alianza?

La alianza pone un especial foco en incluir a mujeres, jóvenes, personas negras, personas con discapacidad y miembros de comunidades tradicionales que estén registrados en el Cadastro Único.

¿Cuál es el estado actual del saneamiento en Manaus?

Águas de Manaus ha garantizado acceso universal al agua tratada en la ciudad. En cuanto al alcantarillado, el 40% de la población tiene acceso actualmente, con el programa 'Trata Bem Manaus' buscando lograr una cobertura universal para 2033.

#G1

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