حقائق رئيسية
- تتوقع Ubisoft تأثير 55 وظيفة عبر Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm.
- يأتي الهيكلة التنظيمية عقب برنامج الاستقالة الطوعية الذي لم يحقق العدد المطلوب من المغادرين.
- صرحت الشركة بأن التغييرات هي هيكلية ولا علاقة لها بالأداء الفردي.
- ستواصل Massive Entertainment قيادة سلسلة The Division والعمل على The Division 3.
- يأتي هذا عقب الإغلاق الأخير لـ Ubisoft Halifax، الذي أسفر عن فقدان 71 وظيفة.
ملخص سريع
أعلنت Ubisoft عن إعادة هيكلة تنظيمية مقترحة قد تؤثر على ما يقرب من 55 منصبًا عبر استوديوهات السويد. تشمل المواقع المتأثرة Massive Entertainment في مالمو و Ubisoft Stockholm.
اتخذت هذه القرار عقب إكمال برنامج الاستقالة الطوعية الذي أطلق في خريف عام 2025. وفقًا للشركة، لم يحقق هذا البرنامج عدد المغادرين اللازم لتلبية خطط Ubisoft لتقليل حجم العمالة.
أكدت الشركة أن هذه التغييرات المقترحة هي هيكلية ومستقبلية. وهي لا علاقة لها بالأداء الفردي، أو التسليمات الحديثة، أو جودة العمل الذي أنتجته الفرق.
على الرغم من خفض الوظائف، فإن الاتجاه طويل الأمد للاستوديوهات يظل دون تغيير. ستواصل Massive Entertainment قيادة سلسلة The Division، وسيستمر التطوير على The Division 3 كأولوية قصوى.
بيان رسمي وسياق
أصدرت Ubisoft بيانًا تؤكد فيه إعادة الهيكلة التنظيمية المقترحة للموظفين في استوديوهات السويد. وصرحت الشركة: "في وقت سابق من اليوم، أبلغنا جميع الموظفين في استوديوهاتنا في السويد (Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm) عن إعادة هيكلة تنظيمية مقترحة قد تؤثر على ما يقرب من 55 منصبًا عبر مالمو وستوكهولم".
وأوضح البيان进一步 rationale وراء هذه الخطوة. "تيجي هذه الهيكلة عقب إكمال برنامج الاستقالة الطوعية الذي أطلق خلال خريف عام 2025، وخارطة طريق طويلة الأمد نهائية، وعملية تعيين وتوظيف نهائية، والتي قدمت معًا رؤية أكثر وضوحًا للهيكل والقدرة اللازمةين لدعم عمل الاستوديوهين والاستدامة على المدى الطويل".
بخصوص طبيعة التغييرات، أوضحت Ubisoft أن إعادة الهيكلة استراتيجية. ولاحظت الشركة: "هذه التغييرات المقترحة هي تغييرات مستقبلية وهيكلية، ولا علاقة لها بالأداء الفردي، أو التسليمات الحديثة، أو جودة العمل الذي أنتجته الفرق".
كما حددت الشركة الإجراءات الخاصة بالموظفين المتأثرين. "ستبدأ إعادة الهيكلة المقترحة بالتركيز على الاتفاقات الفردية، وسيتم إبلاغ الموظفين المتأثرين مباشرة ودعمهم بعناية واحترام بما يتوافق مع اللوائح المحلية".
المشاريع المستقبلية والتطوير 🎮
على الرغم من خفض حجم العمالة، أكدت Ubisoft أن التطوير على سلاسل الألعاب الرئيسية سيستمر. يظل الاتجاه طويل الأمد للاستوديوهات دون تغيير، وسيواصلون العمل كالمقر العالمي لسلسلة The Division.
تشمل المشاريع الحالية قيد التطوير:
- The Division 3: العمل مستمر حاليًا على الجزء التالي من السلسلة.
- The Division 2: مخطط لتحديثات مستمرة للعنوان الحالي.
- The Division 2: Survivors: مشروع استخراج (Extraction) تحت المجهر.
تتولى Massive Entertainment أيضًا مسؤولية محرك Snowdrop. تستخدم هذه التكنولوجيا حاليًا في Star Wars Outlaws و Avatar: Frontiers of Pandora. كما يجري الاستوديو عملًا مبكرًا على مشروع لعبة منفصل غامض يركز على الابتكار والتكنولوجيا.
ذكرت الشركة أيضًا المضي قدمًا مع "مشروع تكنولوجي مبتكر لم يتم الإعلان عنه مع إعداد فريق مُحسّن".
سياق الشركة الأوسع
يأتي هذا الإعلان كجزء من جهود أوسع نطاق من قبل Ubisoft لتبسيط العمليات. الأسبوع الماضي، أعلنت الشركة عن إغلاق استوديو الألعاب المحمول الكندي، Ubisoft Halifax.
أدى إغلاق استوديو Halifax إلى فقدان 71 وظيفة. صرحت Ubisoft أن هذا القرار كان جزءًا من جهود على مدار عامين على مستوى الشركة لـ "تبسيط العمليات، وتحسين الكفاءة، وتقليل التكاليف".
لاحظت الشركة صراحة أن إغلاق Ubisoft Halifax لم يكن له علاقة بحقيقة أن 61 من أصل 71 عاملاً صوتوا مؤخرًا للانضمام إلى نقابة. هذه الأحداث الحديثة توفر سياقًا للإجراءات الحالية لتقليل التكاليف التي تؤثر على استوديوهات السويد.
الخاتمة
ت proceder Ubisoft بتحديثات تنظيمية كبيرة في السويد، مما يؤثر على 55 منصبًا في Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm. تؤكد الشركة أن هذه التغييرات هي هيكلية وضرورية للاستدامة على المدى الطويل عقب برنامج الاستقالة الطوعية.
بينما كانت خسارة الوظائف أمرًا مؤسفًا، تظل الشركة ملتزمة بسلاسل الألعاب الرئيسية. تظل سلسلة The Division، على وجه الخصوص، أولوية قصوى مع عدة مشاريع قيد التطوير. سيستمر تطوير محرك Snowdrop ومشاريع التكنولوجيا المبتكرة الأخرى مع هيكل فريق مُحسّن.
"في وقت سابق من اليوم، أبلغنا جميع الموظفين في استوديوهاتنا في السويد (Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm) عن إعادة هيكلة تنظيمية مقترحة قد تؤثر على ما يقرب من 55 منصبًا عبر مالمو وستوكهولم."
— بيان Ubisoft
"هذه التغييرات المقترحة هي تغييرات مستقبلية وهيكلية، ولا علاقة لها بالأداء الفردي، أو التسليمات الحديثة، أو جودة العمل الذي أنتجته الفرق."
— بيان Ubisoft
Key Facts: 1. تتوقع Ubisoft تأثير 55 وظيفة عبر Massive Entertainment و Ubisoft Stockholm. 2. تأتي الهيكلة التنظيمية عقب برنامج الاستقالة الطوعية الذي لم يحقق العدد المطلوب من المغادرين. 3. صرحت الشركة بأن التغييرات هي هيكلية ولا علاقة لها بالأداء الفردي. 4. ستواصل Massive Entertainment قيادة سلسلة The Division والعمل على The Division 3. 5. يأتي هذا عقب الإغلاق الأخير لـ Ubisoft Halifax، الذي أسفر عن فقدان 71 وظيفة. FAQ: Q1: لماذا تخفض Ubisoft الوظائف في السويد؟ A1: تقوم Ubisoft بإعادة الهيكلة عقب برنامج الاستقالة الطوعية الذي لم يحقق العدد اللازم من المغادرين. وصفت الشركة التغييرات بأنها مستقبلية وهيكلية لتوفير رؤية أكثر وضوحًا للقدرة اللازمة لدعم الاستوديوهات. Q2: هل سيستمر تطوير The Division؟ A2: نعم، تظل Massive Entertainment المقر العالمي لسلسلة The Division. التطوير على The Division 3 مستمر، إلى جانب تحديثات لـ The Division 2 ومشروع الاستخراج غير المعلن عنه The Division 2: Survivors. Q3: كم عدد الوظائف المتأثرة؟ A3: ما يقرب من 55 منصبًا عبر مالمو وستوكهولم من المتوقع أن تتأثر."يظل الاتجاه طويل الأمد للاستوديوهات دون تغيير، وسنواصل العمل كالمقر العالمي والرائد لسلسلة The Division."
— بيان Ubisoft








