حقائق رئيسية
- ألكس كارب، الرئيس التنفيذي لشركة بالانتير، يحمل درجة في الفلسفة من كلية هافرفورد، مؤسسة فنون ليبرالية رفيعة المستوى في بنسلفانيا.
- واصل كارب تعليمه في كلية ستانفورد للحقوق وحصل على درجة الدكتوراه في النظرية الاجتماعية الكلاسيكية الجديدة من جامعة ألمانية رفيعة المستوى.
- خلال جلسة في المنتدى الاقتصادي العالمي، حذر كارب من أن الذكاء الاصطناعي سيدمر وظائف العلوم الإنسانية، مما يجعل تلك الدرجات صعبة التسويق.
- حدد التصنيع البطاريات وال trades المهنية المشابهة كمجالات حيث سيكون العمال "قيمين للغاية، إن لم يكونوا لا يمكن الاستغناء عنهم".
- أبلغ الرئيس التنفيذي لشركة أنتروبيك داريو أومودي أن أدوار البرمجيات والبرمجة في شركته انخفضت على المستويين المبكر والمتوسط بسبب الذكاء الاصطناعي.
- اقترح المديرون الماليون في دافوس أن درجات الفنون الليبرالية قد تصبح "السلعة الجديدة الساخنة" بينما يتولى الذكاء الاصطناعي التحليل التقني.
تحذير صارم من دافوس
في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، قدم أحد كبار المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا رسالة مقلقة حول مستقبل العمل. بالانتير المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي ألكس كارب حذر من أن صعود الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل سوق العمل بشكل جذري، تاركًا درجات العلوم الإنسانية التقليدية بقيمة متناقصة.
كارب، الذي يحمل درجة في الفلسفة من كلية فنون ليبرالية رفيعة المستوى، ألقى هذه الملاحظات خلال جلسة نقاشية. وArgument أن تعليمه الخاص كان "قويًا جدًا، جدًا"، لكنه لن يكون كافيًا لضمان مهنة في عصر الذكاء الاصطناعي القادم. تبرز تعليقاته توترًا متزايدًا في الحوار العالمي حول كيفية تحويل الأتمتة للتوظيف.
نهاية مسارات العلوم الإنسانية؟
مكانته في العلوم الإنسانية لا تشوبها شائبة. تخرج من كلية هافرفورد في بنسلفانيا بدرجة في الفلسفة، ثم التحق بـ كلية ستانفورد للحقوق وحصل على درجة الدكتوراه في النظرية الاجتماعية الكلاسيكية الجديدة من جامعة ألمانية رفيعة المستوى. على الرغم من هذا الخلفية الأكاديمية المتميزة، قدم تقييمًا صريحًا ل-marketability مستقبلها.
لقد ذهبت إلى مدرسة نخبوية، ودرست الفلسفة — على الأمل أن لديك مهارة أخرى، لأن مجموعة المهارات هذه ستكون صعبة التسويق للغاية.
.argument الرئيسي هو أن الذكاء الاصطناعي سيدمر وظائف العلوم الإنسانية. بينما اعترف بأن الأفراد الذين لديهم وظائف موجودة قد يحتفظون بها، إلا أنه أكد أن فرص العمل الجديدة لخريجي العلوم الإنسانية ستكون قليلة. يجب، كما Argument، تحول التركيز بعيدًا عن التخصصات الأكاديمية البحتة.
- الفلسفة ودرجات الفنون الليبرالية تواجه انخفاض الطلب
- سيتم إعطاء الأولوية للتدريب التقني والمهني
- المهارات التي تركز على الإنسان أصبحت أقل marketability
"لقد ذهبت إلى مدرسة نخبوية، ودرست الفلسفة — على الأمل أن لديك مهارة أخرى، لأن مجموعة المهارات هذه ستكون صعبة التسويق للغاية."
— ألكس كارب، الرئيس التنفيذي لشركة بالانتير
صعود المهارات المهنية
على عكس الآفاق المتراجعة للعلوم الإنسانية، تنبأ كارب بارتفاع الطلب على المهارات المهنية والتقنية. أشار بشكل خاص إلى قطاع التصنيع كمجال رئيسي للنمو. العمال الذين يمكنهم بناء منتجات ملموسة، مثل البطاريات، سيكونون مقدرين بشدة في اقتصاد مدفوع بالتكيف التكنولوجي السريع.
وصف كارب هؤلاء العمال بأنهم "قيمون للغاية، إن لم يكونوا لا يمكن الاستغناء عنهم"، ملاحظًا أنه يمكن إعادة تدريبهم بسرعة للمهام الجديدة. أطمأن الجمهور بأن سيكون "أكثر من الوظائف الكافية" للمواطنين المدربين مهنيًا، مما يشير إلى مستقبل قوي للمهن الماهرة.
هم قيمون للغاية، إن لم يكونوا لا يمكن الاستغناء عنهم، لأننا يمكننا تحويلهم إلى شيء مختلف عما كانوا عليه بسرعة كبيرة.
يمثل هذا التحول انحرافًا عن اقتصاد المعرفة الذي ركز سابقًا على الأدوار التحليلية المكتبية. مع تولي الأتمتة معالجة البيانات والتحليل النظري، يصبح التطبيق المادي للمهارات الأصل الجديد.
غرفة مقسمة في دافوس
لم يشارك جميع الحاضرين في المنتدى في وجهة نظر كارب السلبية. بينما تحدث إلى لاري فينك، الرئيس التنفيذي لـ بلاك روك، قدم المديرون التنفيذيون الآخرون في مجال التكنولوجيا والتمويل وجهة نظر أكثر دقة حول مستقبل التعليم.
تشير التقارير من المنتدى إلى أن بعض المديرين الماليين يعتقدون أن درجات الفنون الليبرالية قد تصبح في الواقع "السلعة الجديدة الساخنة". مع تولي الذكاء الاصطناعي التحليل المالي الصعب، ترتفع قيمة التفكير النقدي والإبداعي. يعطي المديرون الأولوية للموظفين الذين يمكنهم التفكير خارج الصندوق، وهي مهارة غالبًا ما يتم صقلها من خلال دراسة العلوم الإنسانية.
يمتد النقاش إلى صناعة التكنولوجيا نفسها. خلال جلسة منفصلة، أشار الرئيس التنفيذي لـ جوجل ديب مايند ديميس هاسابيس والرئيس التنفيذي لـ أنتروبيك داريو أومودي إلى أن التوظيف على مستوى المبتدئين قد انخفض بالفعل بسبب الذكاء الاصطناعي. أكد أومودي أن أدوار البرمجيات والبرمجة في أنتروبيك انخفضت على المستويين المبكر والمتوسط.
مستقبل العمل
يعكس التباين في الآراء في دافوس عدم اليقين الأوسع حول كيفية إعادة الذكاء الاصطناعي تشكيل القوى العاملة العالمية. يخدم تحذير كارب كمنادٍ للإصلاح التعليمي، داعيًا إلى تحول نحو المهارات العملية والقائمة على التجارة. في الوقت نفسه، يشير الحجة المضادة إلى أن الإبداع البشري والتفكير الاستراتيجي سيظلان أصولًا لا يمكن الاستغناء عنها.
الحقيقة على الأرجح تكمن في نهج هجين. بينما تتعامل الأتمتة مع المهام الروتينية، قد يتم تحرير القوى العاملة البشرية للتركيز على حل المشكلات المعقدة والابتكار. ومع ذلك، فإن التهديد الفوري للأدوار التقنية المبتدئة، كما أشار أومودي، يشير إلى أن الانتقال سيكون مزعجًا.
في النهاية، رسالة كارب هي دعوة للتكيف. سواء من خلال التدريب المهني أو تنمية المهارات البشرية الفريدة، يجب أن تكون القوى العاملة المستقبلية مستعدة لمنظر حيث يكون الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة، بل قوة اقتصادية مهيمنة.
النقاط الرئيسية
يناقش النقاش الذي أثاره ألكس كارب في المنتدى الاقتصادي العالمي لحظة محورية في تاريخ العمل. مع توسع قدرات الذكاء الاصطناعي، يتم إعادة تعريف تعليم قيم.
تشمل النقاط الرئيسية من النقاش:
- تظهر المهارات المهنية كمسار مهني الأكثر مرونة.
- تواجه درجات العلوم الإنسانية التقليدية مستقبلًا غير مؤكد في سوق العمل.
- قد لا يزال التفكير الإبداعي يحمل قيمة، لكن التطبيق التقني هو الأهم.
بينما تهدأ الأمواج من دافوس، تواجه المؤسسات التعليمية والمشرعون مهمة ماسية لمواصلة المناهج مع مطلبات المستقبل الآلي.
"هم قيمون للغاية، إن لم يكونوا لا يمكن الاستغناء عنهم، لأننا يمكننا تحويلهم إلى شيء مختلف عما كانوا عليه بسرعة كبيرة."
— ألكس كارب، الرئيس التنفيذي لشركة بالانتير
"سيكون هناك أكثر من الوظائف الكافية لمواطني دولتك، خاصة أولئك الذين لديهم تدريب مهني."
— ألكس كارب، الرئيس التنفيذي لشركة بالانتير










