حقائق رئيسية
- أفالا جلوبال، صندوق التحوط بقيمة 2 مليار دولار أسسه ديفيا نتيمي، حقق عائداً بنسبة 22.1% لمستثمريه في عام 2025.
- لقد قدم الصندوق الآن عوائد تزيد عن 20% في كل من السنوات الثلاث الكاملة للتداول منذ إطلاقه في أواخر عام 2022.
- غادر ثلاثة محللين استثماريين - جوردان ستراوف، نادين لين، و مايكل وانغ - الشركة في النصف الثاني من عام 2025.
- من المقرر أن يغادر كل من المدير التنفيذي للعمليات في الشركة، ديفيد أنغسترايش، و fundraisr الرئيسي، ربيكا تشيا، في عام 2026.
- وظفت أفالا كفاءات جديدة لسد الفراغات، بما في ذلك المستشار العام السابق لفيكينج جلوبال أندرو جينسر ومحللين من كلايتون دوبيلير آند رايس.
ملخص سريع
أفالا جلوبال، صندوق التحوط بقيمة 2 مليار دولار الذي أطلقه ديفيا نتيمي، نجم التداول السابق في فيكينج جلوبال، قدم عاماً آخر من العوائد القوية في عام 2025. نشرت الشركة عائداً بنسبة 22.1% لمستثمريها، مما يمثل ثالث سنة متتالية تحقق فيها أداء يتجاوز 20%.
ومع ذلك، وراء الأرقام المبهرة، يواجه الصندوق تقلبات شخصية كبيرة ومستمرة. على الرغم من النجاح، استمرت أفالا في فقدان موظفين رئيسيين، بما في ذلك كبار المسؤولين والمحللين الاستثماريين، مما يثير تساؤلات حول استقرار فريقها.
الأداء وسط التغييرات
وضع أداء أفالا جلوبال في عام 2025 الشركة في مقدمة كل من مؤشر S&P 500 و مؤسسة نتيمي السابقة، فيكينج جلوبال. كان نجاح الصندوق مدفوعاً بالاستثمارات طويلة الأجل في أسهم محددة، وفقاً لرسالة الشركة الختامية للمستثمرين.
أبرزت الرسالة "عمق وخبرة" الفريق، لكنها لم تذكر بشكل ملحوظ أي مغادرات حديثة أو قادمة للكوادر. كما عبرت عن ثقتها في مسار الشركة، قائلة: "نعتقد أننا وضعنا أساساً قوياً للمرحلة التالية من نمونا".
كان المحركات الرئيسية لأداء عام 2025 تشمل:
- سيجيت تكنولوجي - شركة تخزين بيانات
- سيمنز إنرجي - شركة طاقة ألمانية
- أمير سبورتس - تكتل فنلندي للسلع الرياضية
"نعتقد أننا وضعنا أساساً قوياً للمرحلة التالية من نمونا".
— رسالة أفالا جلوبال الختامية للمستثمرين
الكفاءات المغادرة
تم تحقيق عوائد الصندوق القوية على الرغم من فقدان عدة محللين رئيسيين في النصف الثاني من عام 2025. جلب المحللون المغادرون خبرة كبيرة من صناديق بارزة أخرى:
- جوردان ستراوف - مستثمر طويل الأمد في بريدجر كابيتال لروبرتو مينيون قبل الانضمام إلى أفالا في أوائل عام 2024
- نادين لين - انضمت من بوينت 72 لستيف كوهين
- مايكل وانغ - انضم أيضاً من بوينت 72
علاوة على ذلك، من المقرر أن يستمر التدفق المغادر إلى عام 2026 مع مغادرة مسؤولين تنفيذيين رئيسيين. ستفقد الشركة المدير التنفيذي للعمليات (COO)، ديفيد أنغسترايش، الذي كان مع أفالا منذ إطلاقها في أواخر عام 2022. بالإضافة إلى ذلك، ربيكا تشيا، fundraisr الرئيسي في الشركة الذي انضم في منتصف عام 2025، من المقرر أيضاً أن يغادر.
نمط التغييرات
هذه الموجة الأخيرة من المغادرات ليست حادثة معزولة بل هي استمرار لاتجاه. في يونيو الماضي، أشارت التقارير إلى أن معظم فريق أفالا في اليوم الأول قد غادر بالفعل الشركة، بما في ذلك فريق الاستثمار المكون من أربعة أشخاص بأكمله الذي أبلغ مباشرة لنتيمي.
أرجع بعض الموظفين السابقين المغادرات إلى بيئة عمل متوترة تنشأ من قيادة الشركة. بينما رفضت نتيمي التعليق على تفاصيل مغادرات الموظفين الفردية، فقد أعبرت سابقاً عن ثقتها في فريقها وعملية الشركة لإيجاد وفحص الكفاءات الجديدة.
رداً على التغييرات، كانت أفالا توظف بنشاط. أضافت الشركة أندرو جينسر، المستشار العام السابق لفيكينج جلوبال، كمحام داخلي. كما أضافت على الأقل أربعة محللين جدد في عام 2025، حيث جاء اثنان من التوظيفات المتأخرة من شركة الأسهم الخاصة كلايتون دوبيلير آند رايس.
نظرة إلى الأمام
تدخل أفالا جلوبال عام 2026 كصندوق أداء عالٍ ب استراتيجية واضحة، لكنها تواجه أيضاً تحدي استقرار فريق القيادة. يمثل مغادرة المدير التنفيذي للعمليات و fundraisr الرئيسي تحولاً كبيراً في قدراتها التشغيلية وجمع رأس المال.
سيعتمد قدرة الشركة على الاستمرار في أداءها القوي على نجاحها في استبدال الكفاءات المغادرة بمحترفين ماهرين بنفس القدر. مع أساس جديد من التوظيفات من خلفيات متنوعة، بما في ذلك الأسهم الخاصة و منافسها السابق، يقوم الصندوق بإعادة تشكيل فريقه بنشاط.
في النهاية، ستكون قصة أفالا جلوبال في عام 2026 قصة توازن: الحفاظ على عوائدها الاستثمارية المبهرة مع التعامل مع تعقيدات قوة عاملة في تحول.
أسئلة متكررة
ما كانت عوائد أفالا جلوبال في عام 2025؟
نشرت أفالا جلوبال عائداً بنسبة 22.1% لمستثمريها في عام 2025. يمثل هذا ثالث سنة متتالية يقدم فيها الصندوق عوائد تزيد عن 20% منذ إطلاقه في أواخر عام 2022.
ما هي الموظفين الرئيسيين الذين غادروا مؤخراً أو سيغادرون؟
في النصف الثاني من عام 2025، غادر ثلاثة محللين استثماريين - جوردان ستراوف، نادين لين، و مايكل وانغ - الشركة. مع نظرنا إلى عام 2026، من المقرر أن تفقد الشركة المدير التنفيذي للعمليات، ديفيد أنغسترايش، و fundraisr الرئيسي، ربيكا تشيا.
كيف استجابت أفالا جلوبال لدوران الموظفين؟
كانت الشركة توظف بنشاط لاستبدال الكفاءات المغادرة. أضافت أندرو جينسر، المستشار العام السابق لفيكينج جلوبال، كمحام داخلي وأضافت على الأقل أربعة محللين جدد في عام 2025، بما في ذلك اثنين من شركة الأسهم الخاصة كلايتون دوبيلير آند رايس.
