حقائق رئيسية
- كريستينا ديفز تبلغ من العمر 59 عاماً ولا تخطط للتقاعد، معلنة أن حياتها ومسيرتها المهنية بدأت حقاً في الخمسينيات.
- أطلقت بودكاستاً جمع أكثر من 600 ألف تنزيل، وأصبحت مقدمة برامج تلفزيونية منتظمة وكاتبة في مجال نمط الحياة.
- منصتها تركز على النساء فوق سن الخمسين، وتروج لفكرة أن منتصف العمر ليس انحداراً بل صحوة.
- قضت عقوداً تتبع القواعد التقليدية للمسيرة المهنية والعائلة قبل أن تعطي أولوية لأحلامها في الخمسينيات.
- ثقتها ورغبتها في تحمل المخاطر تأتي من الخبرة وليس من الشباب، مما يجعل طموحها أكثر عمدية.
- ترى التقاعد ليس مكافأة بل شيئاً غير ضروري للعمل الذي يتحدى إبداعياً ويحقق الاكتمال.
ملخص سريع
عندما يسأل الناس كريستينا ديفز عن موعد تقاعدها، عادةً ما يتوقعون رقماً: 62، 65، ربما 70. لكن إجابتها غالباً ما تدهشهم: أبداً.
في سن 59، ليس لديها خطط للتباطؤ. في الواقع، تشعر أن عملها الأكثر إشباعاً بدأ للتو. لعقود، اتبعت القواعد التقليدية—بناء مسيرة مهنية، تربية طفلين، والحضور العائلي. لكن عندما نما أطفالها وغادروا المنزل، منحها المنزل الهادئ مساحة للتساؤل عن سؤال لم تفكر فيه لسنوات: ماذا أريد الآن؟
أدهشها الجواب. في الخمسينيات، أطلقت بودكاستاً جمع أكثر من 600 ألف تنزيل، وأصبحت مقدمة برامج تلفزيونية منتظمة، وبنّت منصة تركز على فكرة أن منتصف العمر ليس انحداراً؛ بل صحوة. ليس لديها خطط تقاعد لأن حياتها ومسيرتها المهنية لم تبدأ حقاً في التوسع حتى الخمسينيات. تشعر وكأنها أخيراً تدخل في صميم الأمور، ومتحمسة لرؤية أين ستتجه مسيرتها المهنية التالية.
اتباع القواعد
معظم حياتها البالغة، اتبعت كريستينا ديفز القواعد التقليدية. بنّت مسيرة مهنية، ربت طفلين، حضرت العائلة، وفعلت الشيء المسؤول عاماً بعد عام. لفترة طويلة، دارت هويتها حول كونها مطلوبة—في المنزل، في المدرسة، في الرياضة، في العمل، في كل مكان.
ثم نما أطفالها وغادروا المنزل. أصبح المنزل أكثر هدوءاً. ولأول مرة منذ عقود، كان لديها مساحة للتساؤل عن سؤال لم تفكر فيه لسنوات: ماذا أريد الآن؟
لحظة التأمل الهادئة هذه أصبحت محفزاً لتحول عميق. بعد عقود من إعطاء الآخرين الأولوية، أخيراً حصلت على إذن لتعطي أولوية لأحلامها. الجدول الزمني التقليدي للحياة—العمل، تربية العائلة، التقاعد—شعرت أنه قديم. أدركت أنها كانت تنتظر إذناً لتريد المزيد، لتبني شيئاً يعود لها بالكامل.
قضيت عقوداً أفعل ما "كان من المفترض" أن أفعله.
"قضيت عقوداً أفعل ما 'كان من المفترض' أن أفعله."
— كريستينا ديفز
صحوة بعد الخمسين
ما حدث بعد ذلك مفاجأة لـ كريستينا ديفز. في الخمسينيات، أطلقت بودكاستاً سرعان ما جمع أكثر من 600 ألف تنزيل. أصبحت مقدمة برامج تلفزيونية منتظمة وكاتبة في مجال نمط الحياة. بدأت الكتابة لمنصات وطنية. بنّت منصة تركز على النساء فوق سن الخمسين وفكرة أن منتصف العمر ليس انحداراً؛ بل صحوة.
لم يكن أي من ذلك جزءاً من خطة مدروسة بعناية. حدث لأنها أخيراً توقفت عن انتظار الإذن. توقفت عن إخبار نفسها بأنه "متأخر جداً". توقفت عن افتراض أن أفضل سنوات كانت خلفها. توقفت عن تقليص طموحها لتناسب فكرة الآخرين عما يجب أن تريده النساء في مثل عمرها.
العمل الذي تفعله الآن يشعر بأنه متوافق بطريقة لم تكن في سنواتها الأقدم—عندما كانت تدير كل شيء وكل شخص آخر. لم يكن هذا أزمة منتصف العمر؛ بل صحوة منتصف العمر. وجدت أن عملها الأكثر إشباعاً بدأ بعد الخمسين، تماماً عندما توقفت عن اتباع القواعد وبدأت في كتابة قواعدها الخاصة.
الثقة من الخبرة
أحد أكبر الأساطير حول التقدم في العمر هو أن الطموح يضعف. في تجربة كريستينا ديفز، يصبح أكثر عمدية. بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى الخمسينيات، قد عشت حياة كافية لمعرفة ما لا يهم. مررت بخيبة أمل. نجوت من كسر القلب. ارتكبت أخطاء واستمرت على أي حال. هذا المنظور يغير طريقة حضورك.
تأخذ مخاطر أكثر الآن لأنها تثق بنفسها أكثر. تهتم أقل بالتحقق الخارجي. وهي أكثر استعداداً للقول "نعم" لأشياء تثيرها و"لا" لأشياء لا تفعل ذلك. هذه الثقة لم تأتي من الشباب. جاءت من الخبرة.
لا ترى العقود التالية بداية النهاية. تراها فصولاً مليئة بالفضول والمساهمة والإبداع. تريد الاستمرار في التعلم، والاستمرار في الإبداع، والاستمرار في بناء عمل ذي معنى. الطموح الذي تشعر به الآن أكثر حدة وتركزاً من أي وقت مضى.
آخذ مخاطر أكثر الآن لأنني أثق بنفسي أكثر. أهتم أقل بالتحقق الخارجي.
إعادة تعريف التقاعد
لكثير من الناس، التقاعد مكافأة—هروب طويل المدى من العمل الذي استنزفهم. كريستينا ديفز تفهم ذلك، لكنها لا تهرب من عملها. هي تهرع نحوه. صمّمت عمدياً مسيرة مهنية تثيرها، تتحدى إبداعياً، وتسمح لها بالنمو.
التقاعد لن يكون مكافأة لها لأنها لا تهرب من أي شيء. العمل الذي تفعله الآن يشعر بأنه متوافق بطريقة لم تكن في سنواتها الأقدم—عندما كانت تدير كل شيء وكل شخص آخر. لماذا تريد الابتعاد عن شيء يبدو أخيراً وكأنه ملكها؟
منظورها يتحدى السرد التقليدي حول التقدم في العمر والعمل. بدلاً من رؤية الخمسينيات والستينيات وما بعدها كنهاية مسيرة مهنية، تراها ذروة حياتها الإبداعية والمهنية. ليس لديها خطط تقاعد لأنها لا ترغب في التوقف عن العمل الذي يحقق لها الاكتمال.
النظر إلى الأمام
إذا علمت الخمسينيات كريستينا ديفز شيئاً، فهو أن الجدول الزمني الذي نُعطيناه قديم. الحياة لا تصل ذروتها في الثلاثين أو الأربعين. الغرض لا تنتهي في الخمسين أو الستين. الطموح ليس له حد سني.
لا تعرف بالضبط كيف سيكون عملها في الستينيات أو السبعينيات أو الثمانينيات، وهذا يثيرها. ما تعرفه هو هذا: لم تنتهِ من البناء، لم تنتهِ من التعلم، وبالتأكيد لم تنتهِ من المساهمة.
قصتها تذكير قوي بأن أكثر فصول الحياة معنى يمكن أن تبدأ في أي عمر. أولئك الذين يشعرون بأنهم أكبر من البدء بشيء جديد، تقدم ديفز سرداً مقنعاً معاكساً: أحياناً، الأفضل لم يأتِ بعد.
"آخذ مخاطر أكثر الآن لأنني أثق بنفسي أكثر. أهتم أقل بالتحقق الخارجي."
— كريستينا ديفز
أسئلة متكررة
لماذا لا تخطط كريستينا ديفز للتقاعد؟
تشعر أن حياتها ومسيرتها المهنية لم تبدأ حقاً حتى الخمسينيات، وهي تبني الآن علامة تجارية ومسيرة مهنية تعود لها بالكامل. العمل الذي تفعله الآن يشعر بأنه متوافق ومثير، مما يجعل التقاعد غير ضروري لها.
ما الذي أنجزته منذ الخمسينيات؟
أطلقت بودكاستاً جمع أكثر من 600 ألف تنزيل، وأصبحت مقدمة برامج تلفزيونية منتظمة وكاتبة في مجال نمط الحياة، وبدأت الكتابة لمنصات وطنية، وبنّت منصة تركز على النساء فوق سن الخمسين.
كيف تنظر إلى التقدم في العمر والطموح؟
تعتقد أن الطموح يصبح أكثر عمدية مع العمر، لا أقل. بحلول الخمسينيات، تعرف ما لا يهم، وتثق بنفسك أكثر، وأنت أكثر استعداداً للقول "نعم" لأشياء تثيرك و"لا" لأشياء لا تفعل ذلك.
ما منظورها حول التقاعد؟
ترى التقاعد هروباً من العمل المنهك، لكنها لا تهرب من عملها—هي تهرع نحوه. صمّمت عمدياً مسيرة مهنية تثيرها وتتحدى إياها، لذا الابتعاد عنها لن يكون مكافأة.
